工会开展“降本增效”活动方案。
为引导广大职工正确认识企业面临的困难和挑战，进一步统一思想，凝聚共识，鼓舞干劲。按照集团公司《关于开展“降本增效”活动的通知》，结合实际，特对宣传引导及劳动竞赛相关工作制定方案如下：
一、开展“增强忧患意识，树立过紧日子思想，推动全员降本增效”活动征文及演讲比赛。
一）活动目的。
通过征文及演讲比赛活动的开展，达到弘扬先进、鼓舞士气、全员参与的目的。
二）征文要求及范围。
1.征文要求。各科室区队结合本单位的工作实际，围绕“增强忧患意识，树立过紧日子思想，推动全员降本增效”活动主题，收集降本增效典型事迹和先进人物的先进事迹，并于5月底向综合办报送一篇文章，体裁不限，字数不超过。
2.考核激励。各单位按要求于对报送的征文稿件进行审核筛选，稿件要求原创，禁止抄袭，对未报送的对单位负责人罚款200元。
对录用的优秀稿件给予投稿人100元/篇奖励。同时，对录用的优秀稿件通过矿微信群、***、宣传栏、广播等多种形式大力宣传。
三）组织主题演讲比赛1.比赛范围及要求。
拟定于6月中旬开展“增强忧患意识，树立过紧日子思想，推动全员降本增效”主题演讲比赛，邀请矿领导担任评委。矿各科室区队围绕活动主题抽选人员做好比赛准备。
2.考核激励。各单位按要求准备演讲题目并抽调参赛人员，对未按要求参加活动的对单位负责人罚款500元。演讲比赛根据评委打分结果评选。
一、二、三等奖，对获奖人员颁发证书并奖励。
二、征集评选“降本增效金点子”
1.征集范围：安全管理、生产组织、经营管理、标准化建设、环保消防、民主管理、职工生活等各方面有助于降本增效、矿井安全稳定和谐发展的思路、办法。
2.征集要求：各单位至少报送1条/月。
3.评选奖励：每月底，综合办组织相关科室对征集的“金点子”进行评选，并根据评选结果给予奖励，对未报送的单位负责人罚款100元/次。
三、开展“降本增效”劳动竞赛。
为统一思想、鼓舞干劲，引导广大职工全员参与“降本增效”活动，为矿井发展增添活力和动力，特制定竞赛方案如下：
一）劳动竞赛主题。
增强忧患意识，树立过紧日子思想，推动全员降本增效（二）劳动竞赛范围全矿所有区队及个人（三）竞赛时间2023年4月—12月。
四）成立劳动竞赛领导小组组长：矿长、工会主席副组长：副矿长。
成员：各科室、区队负责人。
领导小组设在综合办，由综合办、经管科开展劳动竞赛相关日常工作。
五）竞赛要求。
1.认真组织。各区队根据矿井下达的生产经营指标，倒排工期，科学组织、严格管理、加强考核，确保生产、经营指标完成率达到矿井要求。
2.制定方案措施。各区队制定本单位的劳动竞赛实施方案，并按方案组织落实。
3.加强包保帮扶。分管领导及科室要加强对包保区队的帮扶指导，要深入区队班组，对竞赛活动情况进行检查指导，及时发现和解决存在的问题，督促竞赛指标完成。
4、公开公示。每月将竞赛完成情况经领导小组批准后进行公示。
六）考核激励措施。
1.出现安全、质量问题，取消竞赛资格。
2.每月根据指标完成情况，评选出一个标杆区队和三名岗位能手，对节支降耗表现突出的单位和个人进行表彰奖励，并优先作为年度矿井评先推优的对象。
2023年降本增效工作方案
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