骨干培训感悟 1

通过一段时间以来的骨干培训，我收获颇丰，受益匪浅。作为一线的任课教师，我们必须树立终身学习的意识，只有这样才能够与时俱进，努力汲取教育改革的新思想，新理念和新方法。接下来我就本次骨干培训谈谈我学习中的几点感悟：

1、通过学习，使我认识到作为骨干教师，我们不适宜写什么课题**和专著，应着手于研究我们教育教学中的实际问题。第一，将我们自身教育教学中的小故事写下来，并提出有效解决方案。第二，每个学期写两篇教学案例，并附有反思，将教学**现的问题和改进措施写出来。

第。三、以教育教学故事和案例为佐证，形成教学模型。我想，这样的一份教学成果对我们来说才是最有价值、最有意义的。可以说，我通过学习明确了骨干教师科研的研究指向和内容，我在工作实践中一定会努力地践行。

2、通过培训，我了解了什么是慕课，什么是翻转课堂，什么是微课。其中，我对微课很感兴趣。微课程就是一个ppt，主要针对教师专业发展，也可以应用在课堂教学，内容直接指向具体问题，关注“小现象、小故事、小策略”的研究，主题突出，一课一事，层层剖析。

它由文字、**、画面三部分组成。在优美的轻**中，教师可以静静地阅读文字，欣赏画面，进而引发思考。一集微课程长度在5分钟左右，所谓“5分钟完成一次学习，300秒经历一次思考”，可让教师最大限度地利用零碎时间学习。

最近，我也在学习微课的制作方法，尝试制作微课，并将之运用到自己的教学实践中去。学生通过反复**微课，可以进一步加深对知识的理解和记忆，也让学困生有了慢慢消化理解的机会。

通过本次骨干培训，让我感到学无止境，我们只有不断地学，不断地更新自己的思想和方法，才能进一步提升我们的专业水平，更好地为教育教学服务！