班级管理经验班主任德育发言稿

发布 2021-09-04 00:45:28 阅读 5269

班级管理经验班主任德育发言稿3篇。

篇一】大家好!能有这样一个机会和大家交流感到很荣幸。其实在座的许多班主任是我学习的榜样,我这里谈不上班级管理经验,只是向大家汇报一下我在班级管理中的一些做法。

一.以身作则,身正为范。

纪律上,和学生同步作息,要求学生做到的,自己率先做到。如不迟到不早退;在教室里不接打**不玩手机,树立正面的形象。

学习上,加强学习,与时俱进,至于世事新闻、热门锐词、体育娱乐都知道一点,便于拉近与学生的距离。

生活上,严格要求自己,穿衣着装,合符规范,加强行为引导。

二.业务求精,学高为师。

古人说“亲其师,信其道”,老师要用自己的广博学识征服学生、引导学生,让学生敬佩你、崇拜你、信服你,特别喜欢上你的课,让他们认识到跟着你能够学到很多东西。这样教育学生的时候,能够起到事半功倍的作用。

三.正确引导,强化育人。

我告诉学生应该做的两件事:学会做人,学会读书,其实就是德育和智育问题。现在有些学第1页。

共8页。生的思想与做派有点偏激、怪异,需要正确的引导,我通过古今中外的大量实例进行教育,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。我要求学生遇到教育问题,可以质疑,但不能无理取闹,要时刻牢记自己的身份是学生,就是学习的人,应该接受教育,理解批评。

四.营造氛围,润物无声。

加强班级文化建设,让学生在潜移默化中成长。我搜罗整理了大量积极向上的短小文章、名言锦句,在后面黑板上定期地粘贴、抄录;每天让一个学生为全班朗读一篇文章。这样,既拓展了学生的知识面,又锻炼了学生的胆量,一举多得。

实践证明,效果很好。

俗话说“班门弄斧”,可我认为弄斧必到班门,若得方家指点,才会有更大提高,希望大家批评指正。谢谢。

篇二】高三班主任不仅教学任务重,而且班主任工作是高中阶段最累最重的,需要做好深入细致的思想工作,关心每一个学生的思想状态、学习情况。本学期工作总结如下:

一、重视常规管理,建立班级良好秩序。

建立良好的班级秩序,营造积极向上的氛围,是保证高三学生高效学习的前提,所以我十分重视常规工作,主要从以下几点做起:1、做好各项工作的检查督促,在管理上要严字当头,依靠规章制度,力求科学化、规范化,程序化,不因为学生学习紧张而放松对遵守纪律、做好卫生等工作的要求。

第2页。共8页。

2、深入班级,及时发现问题,让班规校规落到实处,本学期各项工作繁重,,但我仍然坚持做好每日下班,力争做到知道每个学生的状态,了解每一天的情况,发现问题及时处理,使大事化小,小事化了。

3、经常表扬好人好事,做好激励工作,坚持每隔一段时间,由班长或班主任做班级情况小评,以表扬为主,对学习上刻苦、成绩进步、遵守纪律好,劳动好,关心班集体,关心帮助同学等好人好事充分表扬,树立正气,激励学生积极进取。

4、抓好班干部,使常规管理有人抓,工作有人做,班主任对班级的管理工作必须依靠学生干部,教师要放手让班干部工作,经常叮嘱、提醒、检查。充分发挥他们的主观能动性,既减轻了班主任的负担,又锻炼了学生干部。不过,高三年级的学生学习任务非常重,教师要体贴学生,费时耗精力的事不要布置给学生。

要确保学生集中精力学习。

二、发挥班集体的教育功能。

班级是学校教育和管理的基本单位,也是班主任进行教育工作的依靠力量和组织保证。一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。形成一个良好的班集体,需要每一位班主任做大量深入细致的工作。

1、确立班集体的奋斗目标。班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗第3页。

共8页。目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结台,逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的班级凝聚力。

2、培养正确**和良好的班风。一个良好的班集体要形成正确的**和良好的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。正确的**是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。

在扶正压邪,奖善恶的过程中,**具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。因此,班内要注意培养正确的集体**,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。

3、实行班级管理民主化、细致化。有句话说:“抓在细微处,落在实效中”,班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效,而在细致管理基础上还应充分发挥民主。

班主任要有意识的让学生参与管理,创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的积极性,形成民主管理气氛使学生自我表现心理得到满足,民主意识得到培养,管理能力得到增强。

三、抓两头带中间,促进整体发展。

调动学习班积极性,形成刻苦学习争先恐后的学风,全面提高全班学生学习成绩,是高三班主任的首要任务,这方面,我采取了抓两头,带中间第4页。

共8页。的办法,以个别谈话为主要工作形式,做尖子生和差生的指导工作,对尖子生,要求他们明确目标,确定方案,突破弱点,保持优势。同时提出具体措施;对差生,以鼓励为主,多谈话、多检查,发现问题及时纠正,发现进步,充分表扬;形成了优秀学生带头,差生不甘落后,大家争先恐、比学赶超的学习风气。

同时利用每次模拟考的成绩,进行个案分析,帮助学生建立自信,树立信心,发现弱点,分析原因,找到改进办法,保证各层次的学生都有强劲的学习劲头,使学习成绩保持上升趋势。

另外用“以志激人”的办法,激发学习兴趣。一个无追求和奋斗目标的人,就缺少前进动力机械,更谈不上发展,无论是知识获取,技能形成,还是素质提高,都主要来自学习。能够提高学习效率,完成学习目标的途径有二:

一是延长时间,二是提高效率。运用激励措施,通过多途径帮助学生。

篇三】班级管理是一项艰巨繁杂而意义重大的工作。班主任是学校教育最直接的组织者、教育者,在思想上、学习上、生活上积极地教育和引导学生。一个班级班风学风的好坏,与班主任的工作是密切相关的。

这里,要我在众位大家前谈谈班主任工作经验,实有班门弄斧之嫌,姑且把众位同仁大家老生常谈的一些工作做法再次摆弄出来,与大家共勉。

第5页。共8页。

第。一、用一颗爱心对待学生。一是宽容学生,宽容的对待和理解学生,做到以情感人。

有一天我进教室发现讲台极其脏乱,顿时怒火中烧,想批评值日生,刚要大发雷霆,转眼一想不如宽容他们,于是,我二话没说拿起抹布就擦,拿起扫把就扫。看到班主任的举动,全班同学都把怨恨的目光集中到值日生身上,值日生也如芒在背,羞红了脸低下了头,从此讲台卫生无须我强调。二是及时为学生排忧解难,有天学生黄显跑到办公室找我说要请假,开始我想都没想拿出请假单就准备给他签字,嘴里下意识地问了一句,请假干什么?

他说眼睛看不见黑板,配了眼镜需要自己去拿。我一听立马停下签字,说这件事我帮你去办,你先去午休,休息好了下午才有精力搞好学习。这本是一件很微不足道的事情,结果我从他的日记中看到他却感动了很久,写道“再次感谢孟老师”。

此事后我感慨了很长一段时间,学生在校学习,本来就没有多少事需要老师帮忙,但如果班主任善于观察,平时多帮学生买买书、给其父母递个信息、感冒发烧送送医,他们就会感激得不得了,师生距离一定会拉近许多。

第。二、用二个核心管理班级。一是“以班委会为核心”也就是要求学生“跟自己走”,使班干部成为班级自治的核心力量。

要做到这一点就必须发现并培养一批强有力的班干部。在班干部的任用上,我逐步放“权”锻炼干部,加强班干部工作第6页。

共8页。方法训练,树立班干在学生中的威信。同时努力培养学生自治能力和培养学生班级主人翁意识,为此我采用班级值日生制度,与班委会干部一起形成二条线管理。

经过三周实践,效果很是显著,班级常规管理很到位,班级量化管理扣分越来越少,基本上能够做班主任到与不到一个样,班风良好。二是“以班主任为核心”也就是要求学生“跟你走”。虽然很多班主任都会采用学生自治的方式管理班级,但我绝不把自己当成一个甩手掌柜,因为那是很危险的,班主任必须当好舵手,时刻深入教室和学生,与学生打成一片,发现问题,校正航向,积极宣传正面事件和正面榜样,使班级始终朝向一个高目标前进。

第。三、用三个策略激励学生。一是“夸”的策略。

“夸”就是夸学生,专业点讲就是赏识教育。从某种层面上讲,好学生是夸出来的。适度的夸奖,可以使学生对任何班级事务感兴趣,并愿意把它做好,从而激励他们奋发向上。

二是“逼”的策略。逼什么呢?逼出学生的共性,逼出学生的集体主义观念。

做法很简单,就是“一人犯错,集体受罚”。比如说,某个同学的卫生没有做好,那么这个小组或这个寝室集体受罚;虽然这种方法看起来不尽人情,但效果非常明显,这样做的目的就是时刻提醒学生他不是一个人,而是645班这个集体的一员,他自己的个人行为,代表的是一个小组、一个班级乃至学第7页。

共8页。校的形象。这点心得是我看电视剧《我是特种兵》得到的。

三是“谈”的策略。所谓“谈”的策略就是谈心。谈心是班主任工作中的重要内容。

没有谈心,就谈不上班主任工作。魏书生说:“走入学生的心灵世界中去,就会发现那是一个广阔而又迷人的新天地,许多百思不得其解的教育难题,都会在那里找到答案。

”我通过谈心,了解学生个人的思想、个人兴趣和爱好,了解学生近期的身体健康状况与学习情况,了解班级取得的成绩、存在的问题。同时在谈心中,学生感觉到我这个班主任对他们的关注和尊重,感觉到老师知识的丰富,学识的渊博;在谈心中,学生感觉到老师的真诚,心地的善良。所以班主任要俯下身子走近学生,从而赢得学生尊敬。

教育是需要智慧的,孙膑把将领的五个基本素质智、信、仁、勇、严中的智放在第一位,足以说明智慧对一个管理者的重要性。我们面对的是未成年人,其人生观、价值观正在形成中,这就更要求班主任在教育学生时要如履薄冰、战战兢兢,使智慧贯穿在教育的日常管理中。

第8页。共8页。

班主任经验介绍发言稿班主任经验交流发言稿 精

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