为切实保证各专业教学实习与教学见习及学生顶岗实习工作能有序开展，并提高实习质量，现制订以下考核细则。
一．实习与见习。
1、学部结合专业特点，制订教学见习与教学实习计划及顶岗实习考证计划。（2分）。2、学部在组织学生见习与实习工作时有组织，在实施见习与实习工作前有培训，安全教育与预防措施严谨、并组织教育到位（2分）
3、教学见习与教学实习安排有详细方案【目标、内容、学部跟班教师、推荐实践单位】（2分）。
4、学生实（见）习结束后，学生有实践报告、学部有总结、学生见（实）习有考核[成绩记入学生档案]、跟班教师有反馈（6分）。
5、每次见习、实习工作结束，向学校及时提供相关实习、见习完整档案资料（4分）。二．顶岗实习与就业。
6、配合学校（有相关培训计划）做好学生岗前职业相关培训与相关讲座（2分）。7、配合学校提前做好学生岗前就业意向调查（2分）。
8、岗前做好学生第三学年（或第四学期）的学费收缴工作（缴费率100%的，得6分，每降1个百分点扣1分，扣完为止）。（贫困学生以财务室提供相关补助证明的不计入）。9、提前顶岗实习、自找顶岗实习的学生有申请，审批手续要齐全（完备率在100%的得6分，每少一个扣1分，扣完为止）。
10、加强家校联系，岗前要开好学生专场家长会（家长到位率95%以上的得4分，每降5个百分点扣1分，扣完为止）。
11、学生离校前应配合学校做好学生的顶岗实习面试工作（8分）。
12、积极推荐学生参加顶岗实习（就业），学生在安排顶岗实习始至学期结束前，学生就业率高（一次性就业率达95%以上，得6分，每降5%扣2分，扣完为止，一次性班级就业率低于60%的，一票否决本项所有分值）。
13、学生顶岗实习跟踪管理到位，学生实习稳定率高（4分，学期待业率10%，扣2分，待业率20%的，扣4分）。
14、学生意外事件班主任了解及时，学部及班主任配合学校处理得力（2分）
学生考核细则
班级量化考核细则。一 课堂纪律 1 上课迟到 早退 中间外出或早操下队每次扣1分 旷课一节扣2分。2 上课睡觉 吃东西 看 打闹 说小话 听 等其它违反课堂秩序的行为初次批评指正，批评后拒不悔改的或上课期间被任课教师指名批评的，扣2分 向窗外扔东西的每人次扣1分 少交一门次作业扣1分。3 课堂上思维...
班级学生考核细则
一 学习。1 早自修认真朗读背诵课文，不随意走动，认真受老师表扬者 1，不认真受老师批评者 2 上课认真听讲，不做小动作，不随意讲话，积极举手发言。受老师表扬者 受老师批评者 3 认真完成各科作业，一天中所有作业都及时完成并及时订正者 未完成者 及时补好，并罚抄课文，有小组长监督 批阅 4 背书要积...
学生德育考核细则
学生的德育工作与学校的校纪校规 班纪班规和半军事化管理相结合，对学生进行严格的管理和考核，考核成绩达到相对分数时给予相应的处分，入学时，每个人的初始分数为100分，考核分为奖励和惩罚两部分，奖励加分可以抵消扣分。被奖励的同学在100分的原始分上累计，分数最高的同学可评为年度优秀学生等荣誉。被扣分的同...