推荐会主持词。
按照省卫生厅甘卫人发（201*）*号《关于报送201*年卫生技术及中医药专业高级技术职务任职资格评审材料的通知》文件精神，201*年度医院推荐卫生高级专业技术职务评审工作正在按计划进行。之前，我对报评高级专业技术人员材料进行了初审，并按量化指标对每位拟评人员进行了打分排序。今天我们召开医院高级技术职务评审推荐委员会议，对拟评人员进行推荐。
对于高级职称晋升推荐问题，医院非常重视，院领导多次开会对具体问题进行了多次研究，目的是在公平、公正、公开原则下，力争使医院高级专业技术职务评审推荐工作做到科学、客观，有利于医院的稳定发展，最大程度地提高医院专业技术力量。
为了切实做好这项工作，确保实现预期目标，有几个事项进行说明：1、医院调整高级技术人员职务评审推荐委员会人员，委员会组成员为（略）；2、继续实行业绩量化排名方法，对拟评高级专业技术职务人员进行打分排序，按打分顺序推荐；3、实行回避原则。凡专业技术人员自己参与评审专业技术职务的在打分时都实行回避，不参与打分*年职称限额，正高级*名，副高级*名。
如能争取更多正高级限额，排名第四的自动替补；5、副高级推荐实行分专业推荐，分为**科、**科、**科、**科、**学5个专业，每个专业限额1名；6、完成本专业工作质量与数量，打分分为分三个分值，打分时按专业技术人员实际表现打分中的一个；7、评委打分后，去掉1个最低分和1个最高分，然后计算总平均分。
201*年，提出晋升副高人员（按姓氏笔画排名）有等10名同志，提出晋升正高的有等5名同志。今天议程分三项，第一项，由拟评人员提出申请进行陈述；第二项，由人事科对拟评人员评审条件进行说明；第三项，由评委打分。首先，进行第一项，由拟评人员陈述，先请晋升副高级人员进行陈述。
顺序。下面由申请晋升正高级人员陈述。
顺序。第二项，请人事科科长介绍各位申请人申报材料审核情况。
下面进行投票打分。我们推荐4名鉴票和计票人，提名4人，请大家举手表决。
请评委为申请晋升副高级人员打分。请申请了正高级评审的评委退场。请评委为申请正高级人员打分。
下面由工作人员收集选票，由工作人员计票。
公布得分情况。
正高级职称 副高级职称评审条件
正高级职称 副高级职称评审条件。正高级职称 副高级职称评审条件。一 正高。具备下列条件之一者，可申报评审正高级职务任职资格 1 博士研究生毕业后，从事本专业技术工作七年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上 2 硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作十三年以上，取得副高级任职资格，并从事副...
高级职称证明
班主任工作证明。中 小 学中级职务评委会 同志，系我校教师，该同志任现职期间担任班主任工作情况 200 200 学年度，任年班班主任 200 200 学年度，任年班班主任 200 200 学年度，任年班班主任 200 200 学年度，任年班班主任 200 200 学年度，任年班班主任 任现职教学工作...
高级职称申报
高级工程师申报基本条件。一 学历条件。1 博士学位，任工程师2年。2 本科以上学历，取得工程师资格或相应执业资格并再从事本专业工作满5年。3 大专毕业，从事本专业工作满20年，取得工程师资格或相应执业资格并再从事本专业工作满5年。4 中专毕业，从事本专业工作满25年，现仍在野外艰苦岗位以及在县以下 ...