职业技能鉴定制度

发布 2021-05-09 16:18:28 阅读 6839

安徽金寨职业学校职业技能鉴定。

职业资格考试)的暂行规定。

草稿)第一条为认真贯彻劳动和社会保障部、教育部、人事部《关于进一步推动职业学校实施职业资格证书制度的意见》有关文件精神,突出学生实践技能培养,增强学生就业能力和就业竞争力,使我校学生职业技能鉴定(职业资格考试)工作进一步规范有序,特制定本暂行规定。

第二条职业技能鉴定(职业资格考试)是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试。。合格者核发国家技能等级(职业资格)证书。

第三条各教研室要积极创造条件,鼓励学生参加职业技能鉴定(职业资格考试),继续全面推行“双证书”制度,使我校学历教育与职业资格证书制度以及劳动力市场的需求有机结合,全面提高我校毕业生的综合素质和就业能力。

第四条参加职业技能鉴定(职业资格考试)的比例和鉴定的合格率是办学质量评估的重要内容。要建立以职业活动为导向,以职业能力为核心的教学模式,使职业教育教学与国家职业标准相结合。学校所设专业的教学计划、教学大纲应体现相应职业标准的要求,力求使专业教学计划涵盖相应职业(工种)、岗位技能鉴定的内容,完善“双证书”课程模块,建立满足职业技能鉴定(职业资格考试)条件的实践教学体系。

第五条学校职业技能鉴定(职业资格考试)工作由分管校长领导,实验实训中心负责职业技能鉴定(职业资格考试)的统筹管理,教务处及各教研室负责职业技能鉴定(职业资格考试)的具体组织与实施。

第六条各教研室组织的职业技能鉴定(职业资格考试),应先填写《安徽金寨职业学校职业技能鉴定(职业资格考试)申报表》,经实验实训中心审核,报分管校长审批后方可组织实施。考证通过学生名单报送实验实训中心备案。

第七条鉴定的主考单位要严格按照财政、物价管理部门的有关规定标准对学生收费,所举办的各级各类培训,其收费标准必须按财政、物价管理部门核定标准收取,不得擅自乱收费。

第八条学校根据各教研室申报及上报备案的材料,进行每年一次的考证工作评比,评比的奖励措施按学校有关规定执行。

第九条本暂行规定自印发之日起执行。

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