职业技能鉴定申报程序

1、在实施职业技能鉴定时，按省国家职业技能鉴定指导中心审批的年度计划制定简章，分期分批将职业技能鉴定的公种、等级、对象、方式、时间、收费标准、证书发放等内容，采用不同形式，向行业内外、向社会发布。

2、申报职业技能鉴定的单位或个人按“职业技能鉴定简章”的有关规定，填写《报名登记表》申请报名，对符合鉴定条件的申报人员签发准考证，按规定的时间、方式进行考核或考评。

3、鉴定考核结束后，将考评情况和结果汇总报四川省国家职业技能鉴定指导中心办理相应的技能等级证书。

4、以上证书是国家对劳动者专业学识技术能力的认可，是劳动者职业技术水平的凭证、是求职、任职单位录用的主要依据，同时也是劳动者境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。

五、培训的内容和方法：

按中国劳动出版社服装设计定制职业鉴定指导教材培训，采取函授和面授相结合的方法进行专业辅导。

1初级教材：《服装设计基础理论》、《服装材料基础知识》和《服装缝纫工艺》、《缝纫设备使用和维护》、《服装缝纫工艺基本技能》、《服装的常见问题及修正方法》。

2中级教材：《时装画技法》、《服装色彩学》、《服装设计原理》、《服装材料及市场》、《服装裁剪技术》、《服装缝制工艺》、《设备的基础知识以及使用和维护》、《服装的基本质量要求》、《服装造型设计的基本方法》、《服装材料的选择与搭配方法》

3、高级教材：在中级教材的基础上增加《服装制版与推扳技术》、《男西服的精做工艺》、《高级服装的裁剪方法》、《原型服装裁剪法》、《高档服装的缝制方法与工艺流程编排》、《服装的加工工业设备的使用、保养维护》

六、培训师资、教材及时间：

省内外的服装专家、高级技师、技师按不同等级要求参与教学，由高级考评员、考评员考评鉴定。

鉴定时间：每年1-12月份，具体时间另通知。

七、鉴定考评方式：

1、理论考核：采取笔试和答辩的方式进行；

2、技能考核：对不同等级分别指定典型产品进行现场制作并对其进行质量鉴别。