新增加考点物权法。
1.下面关于抵押物的说法，正确的是()。
a.可以以正在建造的建筑物抵押，抵押权自登记时设立。
b.可以以正在建造的建筑物抵押，抵押权自签订抵押合同时设立c.可以以正在建造的建筑物抵押，抵押权自建筑物竣工验收时设立d.不可以以正在建造的建筑物抵押。
2.王军是某施工单位的项目经理。2023年8月，他租了一台压路机，租期为一年。
2023年10月，李海找到王军，向王军说明该压路机已经作为抵押物被抵押了，他就是抵押权人。同时出示了抵押合同。该合同显示抵押合同生效时间为2023年9月1日。
则下面说法正确的是()。a.王军不可以继续租用该压路机了。
b.王军可以继续租用，但如果在租期内李海需要实现抵押权，就不可以租用了c.在租期内，李海不可就此压路机实现抵押权。
d.租期过后，若李海尚未实现抵押权，就不可以续租了。
3.债务人以自己的财产设定抵押，若在抵押权人放弃该抵押权，下列说法正确的是( )a.其他担保人在抵押权人丧失优先受偿权益的范围内免除担保责任，但其他担保人承诺仍然提供担保的除外。
b其他担保人也免除责任，但其他担保人承诺仍然提供担保的除外c.该放弃行为无效。
d.抵押权人可以要求其他抵押人继续承担担保责任。
4.下面关于质权人的权利说法，正确的是()。a.质权人在质权存续期间，可以使用质物b.质权人在质权存续期间，可以处分质物。
c.即使经出质人同意，质权人在质权存续期间也不可以转让质物。
d.质权人在质权存续期间，未经出质人同意转质，造成质押财产毁损的，应当向出质人承担赔偿责任。
5.对留置财产的孳息，留置权人有权()。a.收取b.使用c.处分d.转让。
6.预告登记后，债权消灭或者自能够进行不动产登记之日起()个月内未申请登记的，预告登记失效。a. 1b. 2c. 3d. 6
7.物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解等途径解决，也可以依法向人民法院提起诉讼。因物权的归属和内容发生争议的，利害关系人可以请求（）。
a.确认归属b.明确内容。
c.确认权利d.明确关系。
多选题。1.对于建设用地使用权抵押后，该土地上新增建筑物的说法，正确的有()。a.不属于抵押财产b.属于抵押财产。
c.该建设用地使用权实现抵押权时，应当将该土地上新增的建筑物与建设用地使用权一并处分d.该建设用地使用权实现抵押权时，应当将该土地上新增的建筑物与建设用地使用权分开处分e.
新增建筑物所得的价款，抵押权人无权优先受偿。
2.下面关于动产物权生效的情形，说法正确的有()。
a.动产物权设立和转让前，权利人已经依法占有该动产的，物权自法律行为生效时发生效力b.动产物权设立和转让前，第三依法占有该动产的，负有交付义务的人可以通过转让请求第三人返还原物的权利代替交付。
c.动产物权设立和转让前，第三依法占有该动产的，负有交付义务的人不可以通过转让请求第三人返还原物的权利代替交付。
d.动产物权转让时，双方又约定由出让人继续占有该动产的，物权自该约定生效时发生效力e.动产物权转让时，双方又约定由出让人继续占有该动产的，物权自不再继续占有该动产时发生效力。
劳动合同法。
1.张某在甲施工单位公司连续工作满八年的；李某与乙监理公司已经连续订立二次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作；王某来丙公司工作两年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了十二年，但期间曾离开过丁公司，则应签订无固定期限合同的是()。a.
张某b.李某c.王某d.
赵某。2.2023年2月1日小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至( )a. 2023年2月28日b.
2023年5月31日c. 2023年8月1日d. 2023年2月1日。
3.大学毕业生小张、小李于2023年7月1日应聘到东方建筑公司参加工作，在与小张订立的劳动合同中约定的劳动期限为2年；而与小李没有约定劳动期限，只约试用期6个月。对此，依据《劳动合同法》，东方建筑公司应最迟在()之前，与小张和小李同时订立书面劳动合同。
a.2023年7月15日b.2023年8月1日c.
2023年10月1日d.2023年1月1日。
4.大学生小王2023年6月1日与东方建筑公司签订了书面劳动合同，期限为7年，2023年7月5日大学毕业后，8月1日到公司报到。依据《劳动合同法》，地方建筑公司应自()起即与。
小王建立了劳动关系。a. 2023年6月1日b. 2023年7月5日c. 2023年8月1日d. 2023年10月10日。
5.根据上题背景，依据《劳动合同法》，小王的试用期不得超过()。a.
2023年9月1日b. 2023年11月1日c. 2023年2月1日d.
2023年8月1日。
6.陈某为某建筑工程软件开发公司（甲公司）技术部经理，与甲公司签订了4年的劳动合同，合同中约定陈某保守甲公司的所有信息，合同到期后，如果离开甲公司，一定期限内不得到与甲公司有竞争业务关系的其他建筑工程软件开发公司任职，依据《劳动合同法》，甲公司应与陈某在合同中约定的竞业限制的期限不得超过()。a.
6个月b.1年c.2年d.
3年。7.根据《劳动合同法》，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人。a.
10b.15c.30d.
508.根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是()。a.
职工患病，在规定的医疗期内b.职工非因工负伤，伤愈出院c.女职工在孕期内d.
女职工在哺乳期内。
9.在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位()。a.可以随时解除劳动合同b.必须解除劳工合同。
c.可以解除合同，但应当提前30日通知劳动者d.不得解除劳动合同。
10.工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同，在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作，企业给其调整工作岗位后，仍不能胜任工作，其所在企业决定解除劳动合同，需提前()日以书面形式通知小韩本人。a.
10b.15c.30
d.6011.女工小王与施工企业某工厂签订为期2年的劳动合同，合同尚未到期，小王欲向工厂提出解除劳动合同，应当提前()日以书面形式通知用人单位。
a.10b.15c.
30d.60
12.在下列()情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人。
a.小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件b.小李因盗窃被判刑。
c.小张在外出执行任务时负伤，失去左腿。
d.小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作。
13.职工王某原在一家建筑公司工作并与公司订了为期5年的劳动合同。在合同期内，王某以收入偏低为由，口头提出解除劳动合同，公司未予答复。
过了32天，王某就被一家房地产公司招用，又与该公司签订了劳动合同。依据《劳动合同法》，关于王某与原建筑公司之间的劳动合同，下列选项正确的是()。
a.劳动合同解除，因为提前30日通知了用人单位b.劳动合同未解除，因为建筑公司没有同意。
c.劳动合同解除，因为收入偏低，劳动者可以随时解除劳动合同。
d.劳动合同未解除，因为任何一方提出解除劳动合同，都应当提前30日以书面形式通知对方。
14.依据《劳动合同法》，劳动仲裁委员会应当自收到申诉书之日起()日内作出受理或不受理的决定。a.3b.5c.7d.10
15.依据《劳动合同法》，如果当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起()日内，可以向人民法院起诉。a.5b.10c.15d.30
16.依据《劳动合同法》，某建筑公司因经营方式调整裁减50人，应提前()向全体职工说明情况。a.20天b.30天c.50天d.60天。
17.甲公司聘用王某为推销员，合同仅约定了试用期为6个月。王某在试用期怀孕完不成承包任。
务，甲公司作出解除与王某的劳动合同的行为，下列选项中表述正确的是()。a.由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同。
b.由于王某不能胜任工作，甲公司应提前三十日通知王某，解除劳动合同c.甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同d.由于王某在怀孕期间，所以甲公司不得解除劳动合同。
多选题。1.在下列()情形下，用人单位不得解除劳动合同。a.劳动者被依法追究刑事责任b.女职工在孕期、产期、哺乳期。
c.患病或者负伤，在规定的**期内的d.因工负伤并被确认丧失劳动能力。
e.劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作。
2.根据《劳动法》，劳动者有下列()情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。a.在试用期间被证明不符合录用条件。
b.严重失职，对用人单位利益造成重大损害的。
c.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
d.劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作e.被依法追究刑事责任。
3.根据《劳动法》，有下列()情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同。a.在试用期内。
b.用人单位用暴力手段强迫劳动c.用人单位用威胁手段强迫劳动。
d.用人单位没有应劳动者的要求给予加薪e.用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬。
4.建筑企业甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员张某订立的劳动合同中，下列()情形不符合劳动法的规定。
a.劳动合同约定试用期为1年。
b.在试用期内，张某不得通知甲公司解除劳动合同。
c.在试用期间，张某被证明不符合录用条件，甲公司可随时解除劳动合同d.张某如被依法追究刑事责任，甲公司可随时解除劳动合同e.张某如果患病，甲公司可以随时解除劳动合同。
5.某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。
对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有()。a.李某b.
王某c.徐某d.陈某e.
张某。6.依据《劳动合同法》，企业经济裁减人员时，应优先留用的员工包括()。a.与企业订立较长固定期限劳动合同的人员。
b.女职工。
c.新毕业才就业的大学生。
d.家庭无其他就业人员，需抚养老人的人员e.与企业订立无固定期限劳动合同的人员。
7.依据《劳动合同法》，企业经济裁员不得与其解除劳动合同的有()。a.新就业的大学生b.再就业困难的人员。
c.因工负伤被确认丧失劳动能力人员d.怀孕期的女职工。
e.在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年的人员。
生产安全事故报告和调查处理条例。
1.某市地铁工程施工作业面内，因大量的水和流沙涌入，引起隧道部分结构损坏及周边地区地面沉降，造成3栋建筑物严重倾斜，以及防汛墙局部塌陷并引发管涌，该事故造成直接经济损失约合1.5亿元，依据我国《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，该事故属于()。
a.特别重大事故b.重大事故c.
较大事故d.一般事故。
2.某道路施工中发生边坡滑坡事故，20人被埋，经抢救15人生还，5人死亡。该事故属于()。a.特别重大事故b.重大事故c.较大事故d.一般事故。
3.某市地铁建设项目k标段施工任务由甲企业承担。2023年5月1日施工作业面上方突然发生路面大面积塌陷事故，当时有20人在该施工段内作业。
事故发生后有11人被救出，其余人员被埋，两天后挖出7具尸体，两人下落不明，施工单位随即向有关部门作了报告。事故发生第四天又挖出两具尸体。该事故死亡人数的变化情况，最迟的补报日期为()。
a.2023年5月6日b.2023年5月8日c.
2023年5月15日d.2023年5月31日。
《建设工程法规及相关知识》必考点
考前24h押题 建设工程法规及相关知识 必考点。1.施工方甲单位由于建设需要，需要经过乙厂的道路运送建筑材料。于是，甲 乙双方订立合同，约定施工方甲单位向乙厂支付一定的费用，甲单位可以通过乙单位的道路运送材料。在此合同中，说法错误的是 a.该约定属于地役权合同。b.该约定属于土地承包合同。c.没有进...
《建设工程法规及相关知识》部分考点汇总
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2019建设工程法规及相关知识
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