保安日常工作奖罚细则

发布 2021-05-03 21:22:28 阅读 2599

8、未经保安队长同意,不得私自调班。若有特殊情况,由保安队长统一安排协调,私自违反规定每出现一次罚款20元。

9、小夜、大夜班值班保安下班后必须住宿公司安排的宿舍,当发生突发性事故时应确保全体出勤。如每出现一次不听从保安队长安排罚款50元。

10、保安在岗时必须确保保安室、公司门口周围整洁,做到窗明几净,物品摆放整齐,周围花草井然有序,督查员工车辆摆放整齐。每出现责任区域地面不干净,保安室积尘明显、卫生差等现象,罚款10元。

11、为防止外客随便进入公司,对外客一定要做到文明用语,礼貌待客,按照公司对来访人员的会客制度,做好登记工作;严格按《关于员工佩戴胸卡的规定》执行人员出入管理的稽查工作。如有违反规定每发现一次罚款20元。

12、必须按照有关规定准时上班、晨练和出席保安例会等集体活动。每出现一次无故迟到、早退或缺席罚款20元。

13、因保安工作失职给公司财产或职工财产(包括摩托车、电动车、自行车失窃)造成经济损失的,按其所造成损失的一定比例进行赔偿:1000元以内按20%赔偿;1000-5000元按15%结算;5000元以上由公司另行考虑。

14、现场发现职工或其他人员偷窃公司财物,当场制止;或在公司门口检查出职工或其他人员偷窃公司财物,根据其赔偿额的多少分以下几类情况对保安进行奖励:1000元以内按20%结算;1000-5000元按15%结算;5000元以上由公司另行考虑。

15、保安在巡逻时如发现公司存在安全、消防等隐患,提出合理化建议,经采纳购后,每发生一次额外奖励100-200元。

16、有下列情况之一的,每次嘉奖100-200元。

、当值保安或非当值保安在公司范围内,发现安全隐患及时制止,避免恶性事件发生,维护公司财产或使之减少损失。

、在处理突发事件中表现突出的。

17、在同月中,前奖不能抵后罚,但后奖可以抵前罚。当月最高处罚金额不得高于当月基本工资减去当地最低生活标准。

18、在合同期内,凡遇到严重违反公司制度或国家法律法规者,则按相关制度或国家法律作辞退或移交本地司法部门处理。

19、本细则每月由保安队长在检查工作中具体实施,并做好记录。

本规定自批准之日起执行。以前与之相关的规定作废。

保安日常工作规范

关于加强保安日常工作规范要求的通知。各小区保安 为了进一步规范管理,提升员工精神面貌,树立良好的公司形象,现再次对全体保安人员日常工作规范做强调,请严格遵守以下要求 一 上班期间必须穿着工作服,并且穿戴整齐,佩戴胸卡 二 按规定时间上下班,不得迟到 早退 三 按规定时间 规定地点进行站岗 00 17...

保安日常工作职责

一 大门进出管理。1 大门进门管理。1.1每班上班时间5分钟后关闭大门 即早上8 05 下午14 05 晚上19 35 1.2上班期间关闭大门后,迟到员工须在登记本上签名登记进入时间 姓名 部门等基本信息后,保安方可放入。1.3非本厂人员进入须登记姓名 事由 进入时间 单位名称 车牌号等。1.4主要...

保安部日常工作内容

1 上班人员必须提前15分钟到宾馆,提前10分钟打卡,提前5分钟 不得迟到早退,否则进行相应的处罚。2 时进行物品交接,检查物品有无损坏或遗失,如有立即上报部门经理并记录在交接本上 如上一班没有交接而下一班 了,则一切损失由 人员负责。3 查看上一班的值班记录,并询问上一班人员有无交接和注意事项,等...