管理组提升培训 如何表达及沟通

发布 2021-04-25 21:55:28 阅读 7922

管理层提升训练:工作中如何表达及沟通。

一、沟通的重要性:承上启下,解决矛盾,避免误会。

二、沟通的要素:人,事。

三、沟通需要做到以下几点原则:

1)尊重。2)主动。

3)带着目的沟通。

4)就事论事,不涉及隐私,不带个人情绪。

5)观点正确,简单,少流程,少渠道。

6)时机正确。

7)地点。8)文化水平,理解方式,文化差异。

四、沟通的方式:

1 听:听内容,听矛盾,听要求,听时间结点。

2 说:通俗易懂,直接高效,3 读:及时性,(及时知道,及时反馈)高效。

4 写:记录关键点,再次确认。

五、沟通的技巧:

六、5w问询法!

1 who

2 when

3 what

4 where

5 why一件事情问5遍,是否清楚了解与掌握(领导的要求及你所表达的内容),要求员。

复述直到掌握为止!。

案例:1.今天领导a让我在服务或者菜品的提升管理,请从你的角度上,请你说说你是怎么沟通的?

2.今天员工a 情绪低落,请你在你的角度上说说你是怎么沟通的?

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