(一)会计比率综合评价法。
为了便于对各项会计比率进行综合分析，将企业的各项会计比率汇总(见表12-1)。如果abc公司是上市公司，则盈利能力指标中还需包括一系列**市价比率：每股净收益、每股股利、普通股收益率、市盈率、股利分派率、普通股权报酬率等。
会计比率综合评价法，首先要从众多的比率中，挑选出能反映企业生产经营状况的重要比率。一般要全面反映企业偿债能力、营运能力和盈利能力，所以分别从中选择若干项具有代表性的比率，要注意挑选比率之间关联性较弱的。
其次，根据各项比率的重要性程度，确定重要性权数。各现比率的权数之和为1。分配权数时，要注意关联性较大的比率各自权数相应要小一些。
权数的确定，一般应根据企业的生产经营状况、发展趋势以及企业所有者、经营者的态度等情况来决策。
第三，确定各项比率的标准值。会计比率的标准值是特定国家、特定时期、特定行业的平均会计比率。
第四，计算企业在一定时期各项会计比率的实际值。
abc公司2023年度实际比率值见表12-1。
第五，求出各项会计比率实际值与标准值的比率，作为相对比率。最后，求出各项会计比率的综合指数及其合计数。各项比率的综合指数是相对比率和重要性权数的乘积，其合计数可作为综合评价企业财务状况的一个依据。
一般而言，综合指数合计数如果为1或接近1，则表明企业的财务状况比较理想；如果与1差距较大，则表明企业的财务状况不理想，不理想的程度可以根据合计数偏高1的程度来判断。在此基础上，可以进行进一步的分析。
从表12-1中选出10个会计比率计算编制成综合分析表，表见12-2。
在表中各项会计比率综合指数的合计数为0．95，近似于1。这表明abc公司财务状况比较理想，但从表中也不难发现问题：资产保值、增值的速度不够理想、资产的周转率偏低等，可以针对这些问题，采取措施加以改进。
当然，这种综合分析方法本身还存在不少的缺陷：比率的选择带主观性，不能很好的证明为什么选择这样一些比率以及为什么确定这样的重要性权数；比率的评价方法不一致，有的比率越高越好，有的比率越低越好。这样按上述计算方法，可能造成两种不好倾向相抵，最后综合指数的合计数仍接近于l等等。
这些问题有的可以通过一定的方法解决，有的却尚未寻找到合理的答案，但尽管这种方法并不完善，它在实践中还是被应用着。
采用这种方法对企业生产经营、财务状况进行综合评价，关键在于正确确定各项比率的重要性权数和标准比率。应该根据行业平均水平、本企业历史经验和现时情况合理确定，保证得到具有参考价值的结果。
财政部于2023年公布了一套企业经济效益评价指标体系。该体系包括10个指标：
1．销售利润率=利润总额÷产品销售净额×100％
2．总资产报酬率=(利润总额+利息支出)÷平均资产总额×100％
3．资本收益率=净利润÷实收资本×100％
4．资本保值增值率=期末所有者权益总额÷期初所有者权益总额×100％
5．资产负债率=负债总额÷资产总额×100％
6．流动比率(或速动比率)=流动资产(或速动资产)／流动负债×100％
7．应收账款周转率=赊销净额÷平均应收账款余额×100％
8．存货周转率=产品销售成本÷平均存货成本×100％
9．社会贡献率=企业社会贡献总额÷平均资产总额×100％。
企业社会贡献总额包括工资(含奖金、津贴等工资性收入)、含社保退休统筹及其他社会福利支出、利息支出净额、应交增值税、应交产品销售税金及附加、应交所得税及其他税收、净利润等。
10．社会积累率=上交国家财政总额÷企业社会贡献总额×100％
上交国家财政总额包括应交增值税、应交产品销售税金及附加、应交所得税等。
该套体系评分的步骤如下：
第一步：以行业平均值为标准值。
第二步：重要性权数分别为：销售利润率0．15、总资产报酬率0．15、资本收益率0．15、资本保值增值率0．1、资产负债率0．05、流动比率(或速动比率)0．05、应收账款周转率0．05、存货周转率0．05、社会贡献率0．1、社会积累率0．15。
权数合计为1。
第三步：根据企业财务会计报表，计算这10项指标的实际值，然后加权平均计算综合指数的合计数[合计数=∑重要性权数×(实际值÷标准值)]。值得指出的是，若实际值越低越好，则应采用标准值÷实际值。
在实际使用该方法时，遇到下列情况应按规定进行调整：
亏损企业的销售利润率、总资产报酬率、资本收益率和资本保值增值率的实际值为负。这种情况下，相对比率取0，以免评分过低。
资产负债率、流动比率、应收账款周转率和存货周转率，最高综合指数为重要性权数的两倍。这样可以避免个别企业会计比率或行业平均比率异常时，引起评分过度异常。
如果行业平均值为负数或0时，应对行业平均值进行必要的修正，使之大于0，然后进行综合评分。
二)杠杆分析法。
这种方法由美国杜邦公司最先采用，故称为杜邦分析法。会计比率综合评价法虽然可以从不同侧面反映企业的生产经营情况，但它不能反映企业各财务状况(比率)之间的关系。事实上，各项会计比率之间都存在一定的相互联系。
因此，进行综合分析时要将会计比率视为一个系统，各比率是相互依存、相互制约的关系。杜邦分析法正是利用会计比率之间的内在联系来对企业的经营情况进行综合分析的。
杜邦系统图中的资产负债率是指全年平均资产负债率，它是企业全年平均负债总额与全年平均资产总额的百分比。公式中所涉及的资产总额、负债总额以及所有者权益总额均采用期初、期末平均数(也可以均采用期末数，并不影响分析)。
从杜邦系统图(见图12-1)中可以看出权益报酬率(资本金报酬率)是--综合性很强的具有代表性的比率，由它可以引申出一系列比率之间的关系。
aa报酬率=利润总额/所有者权益（资本金总额）=利润总额/资产总额×资产总额/所有者权益=总资产报酬率×权益乘数。
总资产报酬率=利润总额/资产总额=利润总额/销售收入×销售收入/资产总额=销售利润率×总资产周转率。
其中，"总资产报酬率=销售利润率×总资产周转率"这一等式被称为杜邦等式。
企业的盈利能力是其发展的基础，而权益报酬率正是反映了所有者投入资金的盈利能力。该比率的大小取决于总资产报酬率和权益乘数。
总资产报酬率反映的是企业运用资产进行盈利的能力，它又是由销售利润率和总资产周转率共同影响的。分析销售利润率应从销售收入和销售成本两方面进行：一方面，增加销售收入，可以带来利润总额的增加，但另一方面要使销售利润率提高，必须同时进行成本费用控制，努力降低以销售成本为主的各项支出。
分析总资产周转率则应对影响资产周转的各因素进行判别，如：各资产在全部资产中的比重是否合理，资产各组成部分的使用效率如何等等。进行细致分析时，可利用前已述及的应收账款周转率、存货周转率、流动资产周转率，从而判断资产周转的优劣以及可能的问题出在何处。
应该指出的是，提高销售收入对权益报酬率有重要意义，因为它不仅可以使企业利润总额增加，可能提高销售利润率，而且也能提高总资产的周转率，两方面共同作用提高权益报酬率。
权益乘数主要受资产负债比率的影响。负债比例越高，权益乘数也就越高，这说明负债的财务杠杆作用在给企业带来较多利益的同时也给企业带来了较多的风险。通过分析权益乘数，可以判断企业债务筹集比例是否适当，调整不合理的筹资结构，提高权益报酬率。
通过杜邦系统图，还可以分析资产中长期资产与流动资产的结构是否合理：流动资产与企业的偿债能力关系密切，体现了企业的偿债能力；同时流动资产也关系到企业的获利能力。如果流动资产中货币资金占的比重过大，就应分析企业是否有现金闲置现象，现金存有量是否合理，因为过量的现金会影响企业的获利能力。
如果流动资产中存货或应收款项过多，就应该分析企业的存货周转率与应收账款周转率如何。
同样，通过杜邦系统图，还可以分析企业成本费用的结构是否合理，这样有利于成本费用分析，加强成本控制。
杜邦分析法只是通过比率之间的关系来力图揭示比率变动的原因和变动的方向，为采取措施指明方向。它只是--种分解财务比率的方法，而不是另外建立新的比率，这种思想也可运用：于其他比率的分析，如：
为了体现企业正常的生产经营盈利能力，可以将非常项目前的利润总额与总资产的比率进行分解来说明问题，或者使用营业利润和营业资产的比率的分解来说明问题。
比率法的应用虽然能给使用者带来决策所必需的会计比率，但它本身还存在--些缺点，在运用时应加以注意。
1．会计报表所反映的是企业过去的实际情况，用之来分析现在、**未来，可能已经过时；所以，计算出的比率只能作为决策参考，应该将会计报表分析与实际调查结合起来，力求掌握最新、最真实的资料，使决策科学、有效。
2．不同的企业可能采取的会计处理方法并不一致，这样企业之间的会计比率没有可比性。对于某一会计事项的处理，企业有权选择适合本企业的处理方法。例如：
存货计价司采用先进先出法、后进先出法、加权平均法以及个别辨认法；折旧的计提可采用直线法、年数总和法、双倍余额递减法等；对外投资可采用成本法或权益法核算；同一支出，有的企业将其资本化而有的企业直接计入费用等等。
3．比率分析所使用的会计报表数据，一般按**总水平调整，这样的比率分析往往受到物价变动的影。向而失去原有的意义，在通货膨胀剧烈的情况下尤其如此。
4．会计报表中的许多数据都是人为主观估计值或历史数据。如：固定资产采用的是历史成本计价的原则；无形资产、开办费的摊销主观估计成分很大。
这些都表明会计数据不一定反映了企业的真实情况。
5．有些比率会产生使人误解的后果。如：总资产报酬率越高越好，但若使之升高的原因不是利润额的增加而是总资产的减少，则不是一个好的趋势。
6．会计比率有可能是人为调整的结果。期末，企业可以减少存货的数量，来提高全年存货周转率；也有企业将不符合销售条件的预收账款计入销售收入，从而提高盈利能力的指标。这需要进一步结合会计报表有关项目的数额进行深入细致分析，不能仅看会计比率。
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