班级老师工作**。
在学校开始时，学生的工作更重要。更及时地调整学生的情况比立即学习更重要。因此，我花了两个课程与学生交谈，并谈论未来的任务。
2.调整座位时，使用隔离政策将说话的顽皮同学分开。充分发挥班干部和党员的作用。
同时，视力有限的学生是有限的（毕竟，我班上的同学已达到19岁），然后是优生学的帮助。帮助学科和学习，实现班级的整体发展。
3.在半黑板时，给学生一个想法，学生的学习计划，班干部的信息，以及学生自己对联的想法，这样学生也可以给学生一定的精神激励。
4，班男生有一个比较头疼的问题：学科意识，讲小话，吃嘴，搞小动作，好玩，不爱学，不思考，我一直未能找到有效的解决措施。 （我试图实施以下措施，以结束或改变这种情况：
1，地点变化； 2，班级委员会成员及其优生学； 3，加强男女生的竞争氛围； 4 ，'阻止''指导'的组合，一方面严格处理学科行为，另一方面，采用对话和关注的方法教育人。），希望有更好的方法。
5，个别班的学生不要输入油和盐，说不能控制，我想，我一定要关心他们的关心，不够，我相信，真诚的，石头是开放的，毕竟人的心是人们肯定会改变！
6，严格的9管理，学生很容易面对班主任，像一匹平原野马，容易释放困难。
广泛而严格的管理是人性化管理，学生易于为班主任服务。因为，我早就听说有“长期干旱和花蜜”的说法。
特别是对于未成年人，为了改善他们，教师必须抓住他们的弱点，从各个方面关心他们，关心他们，让他们感受到老师给予他们的温暖，给他们信心，给予他们关心，让学生可以从内心找到自己的错误。
我经常听老师讲。当老师真累了。当班主任更累。
回顾这些年来班主任的工作，我真的感受到了小学校长的辛勤工作。这有苦涩和甜蜜。没有经验可谈。
也许这只是我对班主任实际工作的一些看法。让我们与大家谈谈：
感觉为：将赞美归还给学生。
老师的赞美是阳光，空气和水。它是学生成长不可或缺的营养素。老师的称赞是一座桥梁，可以传达老师和学生之间的思想之河。
老师的称赞是一种无形的催化剂，可以增强学生的自尊心。自信和自立；教师的称赞也是实现以人为本的有效途径之一。老师的赞美越多，学生就越活泼可爱，学习的越多。
作为一名教师，有一种感觉，每个班级中总有一些学生没有勤奋和积极性，也没有费心去**，也没有积极参与班级的所有活动；虽然学校是平均水平，但没有命名。在正常情况下，既没有教师的称赞，也没有教师的批评。一些容易被老师忽视的学生被“遗忘”。
我们必须注重以人为本，面对一切，认真观察，捕捉每一个闪点，并及时给予每一位学生好评，使其焕发光彩。让每个学生都感受到“我能做到”，“我会成功”。实践告诉我，老师的鼓励，愉快的眼睛，令人鼓舞的姿态。
往往会给我们带来意想不到的收获。老师称赞学生的小小成功和小孩子的优点。它可以增强自己的情感体验，满足自己的成就感，激发自己的动力，培养自信心，促进良好心理素质的形成和发展，有助于构建和谐的师生关系，营造集体的勤奋氛围。
请给予学生更多的赞扬，因为他明天的成功将隐藏在你的赞美之中。
感觉两个：充满了爱背，支持天空。
我们经常比较孩子和新生儿的太阳，然后落后的学生是朝阳。他们需要老师的耐心，细心的照顾，理解和尊重，以及与其他学生相比的热情。'小心处理玫瑰花上的露珠'，这句话可能有点夸张，但它告诉我们，我们不应该忽视了后进生的待遇。
作为一个人，我们有责任和义务教育这些学生。他们和其他学生一样健康快乐，表现出独特的风格。对于后进生，为了改善他们，教师必须抓住他们的弱点，从各个方面关心他们，关心他们，让他们感受到老师给予他们的温暖，给他们信心，给他们关心，让学生找到他们自己的错误来自内心，想办法改进，从而努力学习，这种方法确实很好，我认为这些宝贵的经历将为我未来的班主任工作起到很好的作用！
感觉：当我是一名班主任十多年的时候，我是一位老教师，但有时我仍然需要用自己的时刻处理事情。用自己的主观判断来对待学生是不合适的。
如果他们忙于工作，他们也应该让学生有机会说话，尊重他们的个性并认真听取他们的话。古人云：人相交，你在心中。
是的，我们应该放下架子，利用一切可用的时间，听取学生的机会，倾听他们的思想，注意自己的情绪变化，让学生充分展示自己的内心世界，让学生真正感受到老师的关怀。为您的孩子提供最合适的教育。教育平等不仅是儿童之间的平等，也是教育者与儿童之间的平等。
教育者和儿童之间的平等是平等教育和民主教育的基础。在教育学生时，他们必须是情感，理智和引导。
班主任的工作是千件事。它面对着数十个无辜无辜的灵魂，面对着数十个复杂而不断变化的内心世界。班主任如何深入学生，了解学生，及时了解学生的思想和生活？
我认为班主任应该纠正自己的身份，适应学生的心理特点，针对正确的医学。
首先，母亲的角色 - 每个人都喜欢的美丽孩子，而丑陋的孩子才是真正的爱。正如母亲因孩子的美貌和丑陋而没有偏见和自私，作为一名教师，虽然有几十名学生，他们的家庭环境，与生俱来的品质和他们自己的努力是不同的，但必须得到平等对待，尊重，信任理解并爱每个学生。老师的爱应该是一种博爱，爱每一个学生，关心他们的身体，关心他们的生活，关心他们的学习，关心他们的思想。
每个人都知道，老师在学生心目中的地位是无与伦比的。一个鼓励可以让学生感到非常兴奋和自豪。世界各地的母亲都希望自己的孩子快乐。
同样，教师应该让学生看到自己的进步，体验进步和成长的喜悦，增强信心，继续前进。教师应该一次又一次地容忍孩子像母亲一样“老病”的**，和母亲一样好好发现孩子的长处，充分肯定自己的进步，大胆行事，夸大自己的长处，不要说'你不，但没有说：'嘿，你很棒'。
让孩子在充满鼓励和期待的肥沃土壤中长大，不要因为一点点过错而让孩子在指责中感到自卑。对于所谓的“贫困学生”，我们必须给予一点偏好，热爱，热情和期待，并及时给予他们好评和鼓励。通过这种方式，将产生'rosental效应'。
二，严格父亲的作用 - 教师爱学生，不宽容，不让自己流动，但爱情结合严格要求。教师对学生的爱不应该是爱。在尊重学生的个性和感受，关心学生的进步和成长，培养他们的合法兴趣和专业知识时，也应严格要求他们。
因为严格要求学生尊重他们。当学生犯错时，批评必须受到批评，必须处理。没有规则就没有规则。
只有在奖励和惩罚合适的情况下，才能在课堂上形成良好和积极的**导向。
三，朋友的作用 - 用心灵赢得灵魂，用爱来交换爱。有一句名言，“看着孩子”，教育者必须跪下并保持与孩子一样的高度，从孩子的眼睛看问题，看世界，这样你才能真正尊重孩子并理解孩子教育工作者更积极地积极创造更多的时间和空间来理解，分析和照顾孩子，并为儿童提供最合适的教育。教育平等不仅是儿童之间的平等，也是教育者与儿童之间的平等。
教育者和儿童之间的平等是平等教育和民主教育的基础。在教育学生时，他们必须是情感，理智和引导。在和谐的师生情感中，学生将班主任的批评视为对自己的爱，将班主任的称赞视为对自己的鼓励，从而引起情感共鸣，自觉地将道德要求和行为规范转化为自己的心理。
设置和良好的习惯，收到'亲教师，相信自己的方式，受他们的技能'的影响。教师不应总是使用狡猾的面孔来阻止学生，以保持他们的“神圣”地位。教师必须用真诚的情感来爱学生，关心学生，关心学生，并富有同情心。
他们将受到学生的喜爱，并能够在老师和学生之间传达心灵。学生将接近班级老师，因此被安排在老师和学生之间。信任的桥梁。
第四，法官的作用 - 公平公正。对于教师来说，我们的工作目标非常特殊。他们是一群天真善良的孩子。
他们已经开始以温柔的心态体验和衡量世界。他们有自己判断是非的标准。在儿童眼中，教师是**社会的代表，是社会公正的代表，是社会公正的体现。
这要求教师在其专业领域展示社会公正和社会良知。班主任与学生联系最多，学生的评论，三好生等各种荣誉的选择，甚至平时的小赞，都会在每个孩子的眼中看到，在每个孩子的心中，影响着孩子们判断并理解是非。因此，班主任的教育公平性更为重要。
我们必须爱护，尊重和信任每一位学生，并在教学工作的各个方面建立公平，民主和平等的氛围。
第五，学生的榜样 - 身体是正确的，不是为了秩序，他的身体是不正确的，虽然不是。前苏联教育家马卡连科说：“不要以为只有当你和孩子们交谈，教导他们并指挥他时，你才会受到教育。
每一次，你生命中的每一刻，即使你不在场，在教育孩子如何打扮他们，如何对待朋友和敌人，如何笑，这一切对孩子们来说都很重要。可以看出，班主任的每一步都会对学生产生更大的影响。教师必须要求学生先做他们必须做的事。
教学比教学更重要，教师对学生十次理论的积极影响不能被消极行为对学生的负面影响所抵消。如果要求学生不要打断他们的嘴巴，那么老师不应该粗暴地打断学生；要求学生不戴围巾跑。跑步时，老师怎么能把围巾放在胸前？
让学生拿起地上的废纸。老师不能弯腰吗？如果每个班主任都有勇气让全班同学见到我，那么'身体是对的'才能真正体现出来。
总之，班主任面对的是数十名不同性格的学生，如何进行有效的管理和指导，这需要我们在平时的工作中探索和探索。我认为，有了爱的感觉，责任感，科学的管理和教育方法，班主任就能做好。
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