阜阳市第十七中学2016—2017学年度第二学期。
教育教学工作总结。
在过去的一学期内，我校继续秉承“以人为本，和谐发展”的办学思想和“诚信做人、自信成长”的教育理念，以学校常规管理为抓手，全面推进学校教育教学工作。学校圆满完成本期各项工作。现将2015—2016学年度第二学期的工作成效及2016—2017学年度第一学期的工作筹划汇报如下：
一、工作措施及成效。
一）、健全学校管理模式，提高学校管理质量。
我校继续坚持“常规化、科学化、数字化、民主化、人文化”的“五化管理”思路。全面落实日常规、周常规、月常规、学期常规、学年常规的各项目标和要求；继续实行领导班子轮班制，并进一步在细致化、规范化、数字化上进行充实和完善；定期安排安全、业务、班级总结；定期将校园安全、班级公物、班级管理、卫生检查、两操的检查、学生仪表检查等结果进行总结反馈、张榜公示。
二）、强化班主任队伍建设和班级管理。
学校以加强班主任队伍的建设为重点，以开展班主任、班级量化评比为抓手，通过开展一系列的德育活动为载体，强化对班级的纪律、卫生、课间操考核力度；坚持活动育人，积极开展形式多样的主题教育活动，认真做好“文明班级”、“文明寝室”、 校园之星”“优秀学生”“学雷锋标兵”的评选表彰活动。
三）、扎实推进校园网格化管理，实行校园安全工作“全方位、全过程、全覆盖”，确保事故隐患排查和处置不留“死角”、不存“盲点”，使校园安全工作更加规范化、科学化、精细化、长效化，为全体师生营造了一个平安、健康、文明、和谐的工作、学习、生活环境。
四）、我校教科处积极开展“一师一优课、一课一名师、”优质课评选活动、教师教育教学技能大赛、教师信息技术研修、教师微课**大赛等活动。在本年度在各级各类教研活动中，先后5人次荣获市区级优质课大奖，9人次荣获省市级教育**奖项。另外，我校张爱群、刘艳等二位教师在颍州区第三届教坛新星评选中被评为“颍州区教坛新星”。
五）、学校高度重视校园文化建设，充分利用十七中校园**、十七中校园广播站、宣传橱窗、黑板报、班会、升旗仪式、志愿者社会实践活动等多种宣传形式和途径，提高学校宣传力度，大力营造健康和谐的校园文化氛围。
六）、注重对学生爱国、守法、明礼、诚信等社会主义核心价值观教育。开学之初开展了禁毒宣传教育，利用条幅、电子屏、主题班会、教室多**机、办手抄报等方式，提高了学生识毒防毒的能力；4月份邀请了少年刑事审判庭穆鑫庭长为九年级学生座了一场“关爱明天、普法先行”法制报告会；4月底为弘扬民族精神、践行社会主义核心价值观，政教处和校团委联合举行了“中华魂”征文大赛，对获奖学生和作品进行了展出，并进行了隆重表彰，其中有两篇稿件已经被推荐到省参评；为配合“依法治国、依法治校”，特举行了“我读宪法”征文，精选出5篇参与市级评比；清明节前夕，为继承先烈遗志、弘扬民族精神，在校团委的组织下，带领优秀团员到四九烈士纪念馆进行扫墓，让学生的心灵受到一次爱国主义的洗礼。
七）、扎实高效做好毕业班升学及七年级招生工作。
2023年我校在毕业班生源质量较差的状况下中考再创佳绩，取得了750分以上12人，达一中分数线62人，达省重点示范高中分数线164人的佳绩。七年级招生工作正在严格按照市、区教育局的相关文件精神和中心校的统一部署扎实高效开展，确保顺利完成2023年秋季招生工作。
二、下期工作筹划：
1、常规管理工作常抓不懈，在实行领导班子轮班制的基础上，进一步全面落实日常规、周常规、月常规、学期常规、学年常规的各项目标和要求。
2、把安全教育工作摆在首位、常抓不懈。努力把食品安全、交通安全、防火安全、防溺水安全、校舍安全等工作做的更具实效性。
3、进一步完善学校管理中的教职工绩效考核等各项考评与奖惩制度，以更好地调动教职工工作的积极性。
4、抓好班主任队伍建设。开学之初要精心对班主任进行培训，真正做到把学校的办学思想和常规管理入脑入心，做到班主任的班级管理工作与学校各项工作协调同步开展。
5、深入扎实开展学生行为习惯养成教育工作：七年级以引导规范为重点、八年级以提升完善为重点、九年级以整治纠正为重点，进一步加强学生的养成教育。
6、提升教师教育教学水平，强化教育信息技术培训及使用。积极推行课堂教育教学改革。
7、以“双创”工作为引领，加大美好校园建设力度，抓好校园绿化、硬化、美化等硬件建设，力争让校园环境、师生精神面貌上再上新台阶。
阜阳市第十七中学。
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