幢大楼的清洁卫生工作转向由社会化服务机构承担，使服务公司的临时工大幅减少。
人；同时重新调整核定临时岗位的设置，使原来多人的临时工队伍减至人，并与之签订了劳动合同；为了充实加强公司的综合档案室管理，返聘的一名优秀的退休档案管范文先生版权所有。
理员；及时为公司名同志办理了调入公司一系列的手续；给产业服务公司的名。
职工签订了劳动合同，保证了公司为进驻科技企业服务的正常工作。
2.草拟公司机构改革和部门调整的方案，制定了各部门和岗位的职责，在公司班子。
的领导下，组织实施双向选择上岗，一定程序调动职工的积极性和创造性。
3.较好地完成了公司职工2023年度工资标准的调整和2002!2023年度职工正常。
晋升工资的工作，完成了2023年增加职工生活补贴的调整工作。
4.制定实施《公司引进奖的管理规定》；
公司安全防火管理规定》；范文先生版权所有。
公司劳保卫生用品管理规定》；
公司具办公用品管理规定》。
5.在实施孵化服务项目逐步社会化中完成了中心摩托车、单车保管部和中心大院。
清洁卫生工作的对外发包工作，取得初步成效。
6.加强了公司的安全防火工作，除由公司总经理与各部室领导签订领导防火安全。
责任书外，还与进驻的多家企业签订了防火安全责任人书。组织实施了节假日的。
安全值班和定期的安全检查。两个领导干部和一个专职安全员参加管理培训班的培训。
学习。7.及时做好了公司和服务公司职工的社会养老保险、住房公积金的年度调整审核。
工作，职工的社会养老保险金、住房公积金比上年度有所提高，做好职工公费医疗的办。
证、补证、更改医院等手续。制定实施了《公司公费医疗记。
账单的管理规定》，协助。
中心工会组织探访慰问困难、生病、生育的职工（家属）人次。
8.按照规定完成了公司的党务、廉政、干部、工资、财务、职工教育人员变动等一系。
烈的月度、季度、年度统计报表。
9.参加了在上海召开的全国工作年会，并及时将年会的精神和部。
副部长的重要讲话精神传达到公司每个干部、职工，以推进创新工作。
10.严肃认真过细地做好文书工作，一年来，收文、送办、催办的文件份。完成公。
司党务、政务等方面的会议记录、会议纪要共份。严格执行公司用印批务的规定，为。
公司把好各种印章使用的关。
四、计划生育工作。
建立了公。司计生档案，组织育龄夫妇进行了一年一次的计划生育例检工作。办理。
了一名辞职职工的计生关系转移手续，并主动与街道沟通联系，共同做好计划生育的宣。
传教育。全年共出了挂图式的计划生育墙报若干期，确保了公司计划生育、晚婚、晚育、
节育、独生子女**率和投保率等7个指标全部100达标。
五、主要经验和教训。
一）经验：（略）
二）教训：（略）
公司人力资源部。
2023年月日。
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