【人力资源部月工作总结】办公室人力资源部工作总结。
最近发表了一篇名为《人力资源部月工作总结办公室人力资源部工作总结》的范文，希望对您有帮助，这里给大家**到。办公室人力资源部工作总结各位领导、各位同事：大家下午好。
根据市公司党委的安排部署，我将自己履职以来的工作和思想情况进行总结，现向各位领导和同事述职，请审议。
一、端正态度，忠实履行工作职责综合部工作职责繁杂，临时性、不确定性因素较多。
为了合理有效处理这些工作，去年以来，我和部门同事围绕公司整体工作思路和目标，积极主动开展各项工作。一是公文流转实现自动化。
经过前期充分的工作准备，自动化办公系统于去年年初在我公司全面应用。
这项工作得到信息技术部的大力支持，他们在本部门工作任务十分繁重的情况下，专门抽调技术力量对全市系统办公电脑进行设备调试、软件安装，对人员进行综合培训。
办公室得以通过系统及时将文件分发督办，有效缩短了公文流转时间，并最大限度地减少了纸质文件的使用，降低了管理成本。二是单证管理实现规范化。
单证管理纳入办公室后，我们按照公司领导的指示和合规经营的要求，研究制定了《单证管理制度》，对单证征订、发放、使用和管理。
等各个流程进行规范，加大重点环节的管控力度和责任意识。在单证费用结算方面，我们推陈出新，坚持对印刷厂和基层公司按订单结算，并根据各支公司单证需求变化及时进行内部调配，在确保有单可用的同时，有效杜绝了单证征订的随意性和浪费现象。范文三是人力资源管理实现科学化。
为适应《劳动合同法》及相关法规的要求，我们在对全市系统编外用工行为进行规范的基础上，把在编员工和劳务派遣员工的全部信息录入系统，实现系统调配和管理，凡是发生人员、岗位、职务变动以及人员调离等情况，都要在系统上做出及时的变更和调整，实现了数据随时的动态管理模式。
面对各部门不断调整变化的人员需求，我们有效行使招录职能，严格把关，坚持原则，尽可能消除各种人为因素的干扰和影响，把一大批优秀员工选派到公司各个层面，成为推动机关部门运转的重要力量。
四是宣传工作实现常态化。
我们把全市系统的内部信息平台作为我们的宣传阵地，不断加大信息编采和报送力度。
省公司信息刊载量由年的条、年年的条，提高至年的条，列全省系统第一位。
年省公司信息考核机制调整后，鸡西公司在省公司内网上刊发数量仍然达到篇，在总公司信息网上刊发信息篇，保持全省各市地公司。
的先进水平。
此外，我们还注重加强与地方**的合作，与全市九大新闻**建立良好的合作关系，随时随地对公司重大活动及服务新策进行宣传报道。
三年间共播发新闻稿件和软性宣传文章近百篇次，制播专题片四部。
仅去年一年就在地方**刊发稿件篇，范文写作交通台、人民台播发新闻次，《中国保险报》刊发稿件篇，《生活进行时》栏目专题期，较好地提升了公司的外部形象和公众认知度。
二、顾全大局，积极协调公共关系我把务实合作当作推动综合部工作目标落实的手段，坚持树立大局观念和整体意识。
去年月份在全市系统机安装调试、月份金融行业经营审计、月份政策性保险专项检查和全市系统营销员**资格考试、月份镜泊峡谷半年会议和沈阳稽核中心专项稽查、月份地税局税查验及月份出单中心建设，以及全年次大型宣传活动中，我们与机关各部门之间密切协作、通力配合，较好地完成了各项工作任务。
在外部沟通方面，我们积极协调部门检查、促成与局历史欠账抵抹、减少和部门费用征缴以及提升公司评议等级，我都竭尽全力做好协调与平衡，力争使问题得到圆满解决。
三、摆正位置，真心实意服务在工作中，我把公司领导提出的机关为基层服务的要求落实到行动中，积极为基层工作力所能及的服务。
日常中凡是基层公司向我和综合部提出的合理要求，我坚持做到有问必答、有求必应，即使是我职责范围内难以解决的问题，我也会尽量协调相关部门及人员帮助解决。
一年间，涉及到基层公司无论是户外宣传图版设计、室内形象墙构图，还是投标书编写、与职能部门检查沟通，我都做到全力以赴、毫无保留。
尽管有些工作取得的效果极其有限，但是我能用行动让大家感受到我为之服务的诚意。
自去年月中旬全市系统二级法人印信收归分公司统一管理后，审核基层公司用印工作量骤然增加。
基层人员到市公司办事大多来去匆忙，难免对用印审批程序有所疏忽。
我在坚持执行用印规定的同时，充分体谅他们的辛苦，积极主(:)动帮助他们沟通，尽量在第一时间把问题消化解决，最终达到既消除用印风险，又能免去他们的奔波之累。
四、以诚相待，和谐处理同事关系长期以来，无论我在哪个岗位，无论我从事什么工作，我都能做到平等地对待每一位同事和员工，严以律己，宽以待人，维护团结，善于沟通，做到听话不传话、补台不拆台、化解矛盾不制造矛盾。
在本部门同事之间做到工作时间认真紧张、工作之余和谐愉快；对于机关同事和基层人员做到热情周到；对于外来人员和**询问，尽量做到一站式解决，让大家充分感受到人保公司的规范化和责任心。转眼间，从年月日来公司报到，至今已经过去了年零个月加天。期间，我时时刻刻都能听到、看到、感受到一种强大的、负责任的力量在推动鸡西公司的事业不断前进。
在这一进程中，始终得到领导、同事、朋友的关心、帮助和支持的我，也逐渐成长成熟和进步。在此，我诚恳地向各位道一声谢谢。
与此同时，作为一个普通的社会人，我的身上也存在很多不足。在我的价值得不到认可时，我也曾一度消沉；在我的利益得不到主张时，我也曾悲观失望；在我的工作得不到理解时，我也曾怨天尤人；在我的难题得不到破解时，思想汇报专题我也曾试图放弃。但是，每当我面临压力和困难，我总能及时感受到公司各位领导的关怀和包容，感受到机关和基层朋友的支持和鼓励，感受到身边同事的理解和帮助，就象是一股股暖流推动我不断向前，成为我克服困难、顽强前进的动力。
今年，我将继续协同部门全体员工牢固树立三服务意识，围绕市公司总体发展思路和目标，继续转变思维、创新方法，在办公室职责履行、人力资源合理配置、政策信息调研反馈等方面谋求新突破，在自身素质和服务能力上实现新提高，在工作绩效和成果上争取新跨越，圆满完成公司领导交办的各项工作任务。
以上是我的述职报告，敬请各位领导、同事提出宝贵意见。
谢谢大家。以上是《人力资源部月工作总结办公室人力资源部工作总结》的范文详细内容，涉及到公司、工作、系统、同事、信息、我们、领导、基层等方面，看完如果觉得有用请记得（+）收藏。
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