1.上周五下午初。
一初。二、初。
三、高。一、高二各年段分别召开月考质量分析会议。为进一步统一思想，帮助学生查缺补漏，优化教学过程，完善教学管理，更好地推动下一阶段教。
学工作，周五召开。
第一次质量检测质量分析会，会上，各年段各班级就本次月考成绩分析解读有关数据，备课组也就各自学科分别作了细致的分析，反馈了本次质量检测的整体情况，分析这次质量检测所反映出的前一阶段教学工作中有效的做法和不足的地方，明确下一阶段的整改措施，为期中阶段的复习迎考做了合理的课程安排。
这次考试，为保证考试成绩的真实有效，初中各年段各班都对座位进行编排，学校也对考风考纪进行强调，考试的成绩还是比较诚实可信。但也还存在一些问题必须重视，比如今后考试手机要统一收缴，桌子要反向排放，这些要统一要求，老师监考过程也要严格要求，营造良好考风考纪。
成绩统计反映出来的问题有共性表现在：各班内成绩之间的不平衡，各班级各科成绩发展的不平衡，各学科间的不平衡。学生层面存在的问题表现为：
学生的基础差，学习习惯和学习态度还需要进一步的提高；优秀率整体偏低，尖子生不突出，后进生数量多，严重影响教学质量。
我们要明确月考的作用在于阶段性学习效果的诊断以及对存在问题的发现，这一次月考主要是为了检验开学以来的这段时间学生是否进入了学习状态，让学生有个检测自己的机会，通过考试找出问题，改进学习方法，定好下阶段的学习策略。希望大家结合本次考试加强分析，细化教学过程，抓好跟踪，指导学生掌握正确的学习方法，提高教学实效。
2、本周是学校校本教研活动周，有高中、初中各5位教师开课。各位开课老师积极认真对待，精心备课，能将新课标新课标以学生为主体的理念渗透到教学环节中，教学方法灵活多样，充分注意到了教学情境的创设和课堂**，我们欣喜地看到新课程理念正潜移默化地影响着教师们的教学理念、教学模式、教学方式。
职业中学教师教育教学工作总结
欲给学生一滴水，老师先要有一桶水，尤其是在当今知识更新迅速的年代。下面是应届给大家分享的职业中学教师教育教学工作总结，希望大家喜欢。光阴似箭，转眼间我已参加工作十五年，回首这十五年的教育教学工作，在各级领导的帮助和个人的勤奋努力下，我在各方面都取得了一定的成绩。现总结如下 一 思想政治方面 热爱祖国...
洪洞职业中学教师量化考核方案
基础分100分。1 上课上自习迟到 早退每次扣2分，并扣除本节课补助的一半，旷课旷自习一节扣5分，并双倍扣除本节课时费。一月内请假调课两节者每节扣0.3分，超过两节的部分每节扣1分 需提前2小时请假，并自己负责调课 因公被学校派出的，学校可为其调课，且不扣分。父母大事期间 自己或儿女的婚事一小周内调...
乌审旗职业中学教师量化考核细则
推行教师量化考核是深化教师人事管理制度改革有效实施绩效工资制度的一项重要举措，有利于促进学校管理的民主化 科学化，有利于激发教师的工作积极性，形成有效的激励竟争机制。对教师的教育教学工作进行全面的考核，正确地反映出每个教师的工作业绩，作为教师任用 提拔 工资晋升 职称评定 培养进修 奖励惩罚 辞退 ...