医务科2024年上半年工作总结。
半年来，在医院领导的大力支持下，在上级质控科的指导下，在各职能科室及临床科室的热情帮助下，医务科逐步完成了以下工作内容：
1、将核心制度内容与临床实际相结合，加强核心制度检查同时对核心制度中不合理处进行逐步完善，并严格执行医疗各项核心制度，医务科及主管院长实际参与科室疑难、死亡病例讨论，将疑难、死亡病例讨论按照制度要求开始规范化执行起来。
2、加大临床病历检查力度，并将检查结果分数化，每月检查运行病历、门诊电子病历、终末病历总共约100份；病历书写较前明显规范，病程记录较前详实准确，诊断符合率可达99％。
3．组织医务人员认真学习抗菌素使用原则，督促各科临床医生掌握阶梯用药原则，因病施治，对症用药、杜绝大处方。并每月重点监控特药送检率、限制用药送检率、ⅰ类切口抗菌药物使用率及重点药品适用范围监控，并将各月统计率值与上月进行环比，了解医院各科室抗菌药物使用情况以便督查。
4、医院从今年开始实行电子处方，因为临床医师都是初次接触，处方检查存在各种问题，医务科严格按照《医院处方管理规定》对医院处方存在问题提出了相应的解决措施并进一步规范了医师处方手签字时限。
5、年初制定了临床科室工作手册，督促各科室成立科室工作小组，并对临床科室内部运行病历质量检查、终末病历质量检查、抗菌药物应用质量检查、科内业务学习及考核、科内“三基”学习机考核进行了统一规范及制定了相关要求。
6、加强院内业务学习及“三基”培训，努力提高医院医疗技术人员技术水平，上半年共安排讲座30例，并每季度进行一次全院业务学习及“三基”培训考核。
7、为进一步提高医疗质量，医院加速人才培养，安排了各科人员积极向上级医院进修学习，并积极鼓励各科人员去上级医院参加各类学术活动，为医院引进新技术、新方法和新经验，回来后要求他们做相关报告，并提出今后开展工作计划，为学科的建设和发展奠定了基础。
下半年工作重点。
1、加强医院管理工作，日常工作中应随时督导检查，加强“三基三严”培训，提高医师诊疗水平，定期向科室反馈工作中的不足和缺点，并督促整改提高。
2、进一步贯彻学习《抗菌药物临床应用的指导原则》和《处方管理办法》，加强抗菌药物合理应用方面的培训，规范医师医嘱和处方书写，药师严格把关，切实提高合理用药水平。
3、紧紧围绕“以病人为中心、办群众满意医院”这一主题，确立科技兴院的工作思路，进一步完善各项规章制度，改进考核办法，深入抓好基础质量、环节质量、终未质量管理。
4、在重视人才培养方面，继续采取送出去、请进来的方法，有计划地选送人员到上级医院学习提高，以不断提升医院的整体服务水平的服务功能，加强院內培训，由主治以上职称的医疗骨干授课，组织全院医务人员定期学习医学新知识、新理论、新方法，全面提高医务人员的专业素质，提升医疗服务质量，建立严格的奖惩制度，对有特殊贡献的医疗骨干给予鼓励，有医疗差错和违反规章制度的人员按照医院规定对相关科室主任、医务科、主管院长进行惩处，调动医务人员工作的积极性，促进医疗工作的健康发展。
5、加强医疗质量管理工作，建立和完善各项规章制度、技术操作常规，严把医疗质量关，加强日常监管和考核力度，随时督导自检自查，营造自上而下真抓实干的氛围。
6、提高医务人员的人文素质，构建和谐医患关系。倡导医务人员使用文明服务用语，做到态度和蔼、服务热情，杜绝对患者“生、冷、硬、顶、推”现象。
7、加强医院特色专科服务项目，提高医务人员对疾病的诊治水平，推行专科专治的新型科室**模式。
总之，下半年我将积极向兄弟科室学习取经，对各临床科室加强日常监管和考核力度，对存在问题制定措施及时整改，力求实效，努力把我院早日建设成为让群众满意的二级甲等医院而努力。
上半年工作总结 上半年工作总结
电力调度所上半年工作总结。半年来在公司的正确领导下，在分管领导和生产技术部门的督促指导下，基本完成了公司年初下达的各项工作任务，实现了电网的安全 可靠 优质 经济运制 二面就以下几方面作一个简要的总结汇报。一 提高员工素质 增强安全意识 加强调度管理 保证了本市电网的安全 可靠 优质 经济运行。电网...
2019上半年工作总结区委上半年工作总结
大力推进三大经济功能区建设，经济持续协调快速增长。坚持以完善市场经济体制为主线，以优化发展环境为中心，以培育市场主体为重点，以招商引资为抓手，大力推进三大经济功能区建设，区域经济呈现出快速协调健康发展的态势。上半年，全区共完成生产总值8.3亿元，比上年同期增长29.2 其中，第一产业增加值0.13亿...
上半年工作总结电信分公司上半年工作总结
一面对竞争，摸清底细，扩大区域。沉着应对长期以来，在利通区范围内电信业务发展较为集中，是各大电信运营商相互竞争最为激烈的区域。分公司领导极为重视，要求各单位 各部门积极行动，安排布置社区工作，尽快在去年社区工作取得成绩的基础上，全面推进电信服务进驻社区工作，极大的调动了社区经理工作的积极性。这无疑是...