学期工作总结

发布 2021-01-21 04:32:28 阅读 2752

2006-2007学年第一学期工作总结。

规划与建筑艺术系辅导员黄姣莹。

在这个学期,各方面工作都在顺利而有序的进行,虽然在其**现了不少小插曲,但毕竟构成了我工作的一部分,如果说过去的一年是积累经验的一年,那么从这个学期开始,应该是在成长中逐渐成熟的半年。相对于去年刚参加工作的自己来说,在这半年当中,自己的心态已经趋向平缓,更加懂得思考和包容一些事情和行为,在和同事、和学生的相处中,发生了许多让人难忘的事情,让我增长了不少的见识,也从中吸取了很多的经验,在学院领导和系领导的支持下,比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,不论是政治思想觉悟还是业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为自己今后的工作和学习打下了良好的基础,下面我将从以下几个方面来总结一下自己在这个学期的工作:

一、抓好自身的理论学习:

政治辅导员自身的思想素质理论水平是从事这项工作的理论基础。在日常工作中我力争多学多看,使自身具有一定的马列主义理论和较高的政策水平。坚持在工作中以“****”重要思想为指导,以“以人为本”的科学发展观为宗旨,熟悉国家政策和学校的中心工作,为以后的工作打下良好的理论基础。

在作风上我努力做到“严、实、精”三字方针。“严”就是对工作、个人要求严,对学生工作不马虎,不松懈,不拖拉;“实”就是工作要实实在在,表里如一,按客观规律办事;“精”就是对工作精益求精,不应付。与此同时我不断的加强个人修养。

所谓“上梁不正下梁歪”,作为辅导员我首先要做到光明磊落,正大光明,说道就要做到,并要有宽广的胸怀和耐心的解决问题的态度。

二、学生管理方面来:

在这个学期我新加了一个新生班级,就是园林0601班,这个班级的特点是女生占了绝大多数,是历来园林班女生最多的一届,而且来自城市的学生又占了大多数,多数女生性格非常活跃,这样有好处也有坏处,好处就是由于大多数人都比较活跃,很多活动都非常积极,虽然这个班的人数不是非常多,但是不论是开学时的军训还是运动会他们都能积极踊跃的参加,大多数同学都表现出了较强的集体主义精神,但是可能是由于女生多的原因,也出现了一些女生间不可避免出现的矛盾问题,如女生之间,宿舍之间的交流少,班干积极肯干但是方式方法上有些欠缺,但是也是因为女生较多,虽然大家都愿意去做事,但是女生的性格就是喜欢挑剔,喜欢说的多,造成了一些不好的情况。另外, 06级的管理相对于去年05级的管理方法上来说,在方式上有所改变,但是这种尝试也出现了一些负面作用,如在行为规范方面,出现了一些放松,在前期上课迟到的人比较多,很多人都是踩着铃声进教室,在中后期,经过整改有了好转,应该也是一次难得的经验和教训吧,为我今后的工作提供了参考,另外也让我想到,对新生的管理首先必须规范行为,要让一些行为规范更深入的约束他们,在班干部的培养上必须做到监控与指导并存,才不会出现一面倒的情况,本学期在我带的新生班级出现了一些情况,如据我自己在班上的调查,在后期由于个别班干出现的问题,班上出现了不愿意听的声音,大部分同学参加活动不积极,不愿意听班干的,甚至出现在上课或者自习课班干带头说话的情况,种种问题表明,让学生自行管理会出现的一些问题,一个学生曾经问我:“老师,你要的是‘心’还是‘行’,如果是心那就不要管他们,如果是‘行’那就更加严厉些,但可能他们会恨你。

”我听了这句话震撼很大,我既想要心又想要行,我知道自己现在的工作经验不多,在很多方面不能做到最好,也许还出现了这样或那样的失误,所以说,包括我自己在内,出现了一个瓶颈期,做事的时候会想很多问题,我会慢慢调整好自己的心态,不让自己的情绪影响到自己的学生。另外新生除了前期好带外,在后期融入环境以后也会出现一个瓶颈期,这是一个好处但同时也是一个弊端,相对于老生来说,对新生我们要注入更多的精力去塑造他们,包括在他们的纪律以及人格塑造方面让他们为今后打下基础,希望他们能够从一开始就具备良好的素质,这样在我们后期的管理就不会有什么大的困难。觉得自己带06级的时候还是有一点隔阂,好像还差点什么东西,应该是和他们的接触还是太少了。

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