同学你好，为进一步加强我校学生会组织的自身建设，充分调动和发挥各级学生会工作的积极性和创造性，希望能抽出你宝贵的时间，认真填写此问卷，非常感谢！
1 你是学生会的一员吗？
a、是的b、不是。
2 你觉得学生会应该为同学们提供什么？（多选题）a、丰富的活动 b、为同学们传递学院、学校信息。
c、为同学向上级反映各种情况、需求 d、其他。
3 你认为学生会在工作过程中哪些方面值得认可（多选题）a、学生会成员在各个领域开展工作
b、学生会成员称为辅导员的得力助手。
c、学生会组织的一些活动丰富了同学们的大学生活d、学生会的存在加强了同学之间的交流学习。
4 你了解目前学生会的组织体系吗？
a、非常清楚的知道学生会的各个部门及其相应的职权范围。
b、比较清楚学生会有哪些部门，但具体干什么就不知道了。
c、不太清楚，仅仅通过某几项活动知道各部们的存在。
d、基本上不知道，如果有机会的话有兴趣了解。
e、完全不清楚，更没有兴趣知道。
5 你对学生会干部的印象。
a、较好、能起表率作用 b、号召力不强
c、有时不能发挥作用 d、存在其他方面原因___6 你主要是通过什么渠道了解学生会的活动的。
a、海报宣传 b、班干部宣传
c、听同学说 d、网络宣传。
7 你认为学生会在工作中存在的问题有哪些（多选题）a、活动范围不够广泛，很多同学没有机会参加。
b、组织宣传力度不够，同学们还不能及时得到消息c、常规监督不够完善，很多成员不能恰当行使职权d、机构运作不够透明，很多同学对学生会缺乏了解和信任8 你认为学生组织的会议频率。
a、太频繁 b、还好 c、太少 d、无所谓。
9 以下活动，您喜欢哪类 （可多选）
a、人文、学术讲座 b、文化娱乐（辩论赛、知识竞赛等）c、体育竞技d、政治、理论学习活动
e、社会实践活动 g、科技创新活动
h、实用技能培训 f、志愿服务活动
10 你最赞成哪种组织形式活动。
a、班级活动 b、专题讨论
c、座谈交流会 d、体育比赛。
11 你认为以下哪些因素影响同学们找学生会帮忙（多选题）a、学生会的处事态度 b、学生会的办事效率c、学生会的能力范围 d、对学生会的信任程度。
e、其他。12 认为学生会的文娱活动哪些方面需要改进（可多选）a、娱乐性 b、互动性
c、趣味性 d、学习性 e 其它。
13 最喜欢哪类文娱活动。
a、唱歌 b、舞蹈 c、小品话剧 d、乐器e、其它。14 你希望文娱部在哪些方面给你帮助。
a、**理论 b、基础训练（声乐、形体等）c、参加节目排除 d、其它。
15 您最需要得到帮助是
a、心理辅导 b、专业学习指导 c、生活服务d、发展机会 e、其他。
16 你**或参加过那些活动？请把你**或参加过的活动打钩！谢谢.15生活权益保障日维权活动。
2、全校宣传知识培训。
3、智力运动会。
4、读书节活动。
5、考试诚信倡议书。
6、迎新工作。
7、烈士纪念日。
8、全校安全卫生检查。
9、孔子文化节。
10、才艺培训。
11、新**整合与应用。
1）、哪三个活动开展得好？（请写下您的答案序号）(2）、哪三个开展得不好？（请写下您的答案序号）
学生会工作满意度调查问卷
自动化技术系团委学生会工作满意度调查问卷。亲爱的同学 您好！为了解我系团委学生会在开展学生活动质量的高低，也为我系团委学生会的后期工作做参考意见。为此我系学生会在全系各班级当中开展学生满意度调查。希望通过您的帮助，反映学生对我系团委学生会的意见和看法，从而有助于我系学生会更好的践行 服务学生 的宗旨...
院学生会满意度测评报告
调查结果。本次共收回245份问卷调查表。1.在对院学生会的印象如何的回答中，有54.3 的同学觉得一般，有37.2 的同学觉得不错，6.6 的同学觉得很好，1.9 的同学觉得很差。2.对于学生会的职能，有49.5 的同学觉得院学生会最主要职责是学校与学生沟通的桥梁和纽带，有33.2 的同学觉得是为同...
员工满意度调查
您好，请在下面的选项中打钩，如果您希望得到真实的调查结果，请认真填写，谢谢合作！1.您的年龄 20岁以下 20 30岁 30岁以上 2.您已在本公司工作年限 1年以下 1 3年 3年以上 3.您目前的岗位是否很适合您？完全适合 比较适合 一般 不太适合 不适合 4.您的工作职责和权力是否明确？明确 ...
学生专业满意度调查问卷
1 十分感兴趣，并努力学习 2 感兴趣，但是学不到自己想学的知识或技能 3 不感兴趣，但还是要学 4 和想象中不一样，希望转专业或辅修。5 其他。6.进入专业学院学习以后，您认为。1 学业压力非常大大，课程任务繁重，经常完不成学习任务。2 学业压力较大，课程任务比较重，但还是可以按时完成学习任务。3...
工作满意度调查量表
简介本量表是由斯佩克特 spector,1985 编制的。它通过36道题描述了工作的九个方面 每个方面4道题 这九个方面包括报酬 晋升 管理者 利益 偶然奖励 操作程序 同事 工作本身和交际。它原本被用于评估人际服务 非赢利组织以及社会机构中的工作满意度。信度布劳 blau，1999 证明a系数为0...
员工满意度调查方案
一 调查目的。为了解员工思想动态和心理需求，配合公司的经营目标，改善企业管理，提高生产效率 预防人才流失，特进行此次员工满意度调查。二 调查内容。员工对现有工作本身 工作回报 工作环境 工作群体 企业背景的满意度进行调查。三 调查对象。公司全体员工。四 调查担当。人力资源部。五 调查活动。1 宣传。...
员工满意度调查问卷
如果我们做的好，请让我们知道，您的激励是我们前进的动力 如果我们做的不好，请让我们知道，你的建议是我们努力的方向。请你花2 3分钟时间完成以下问卷，让我们知道您对我们的看法，谢谢！1.您觉得这次宣导的保险知识是很有用的？非常赞同 比较赞同 一般 说不好 不赞同 很不赞同 2.您对本次所宣导的保险内容...
员工满意度调查问卷
公司各位员工 大家好！为了帮助公司改进管理 提高运营绩效，现对各位员工进行满意度调查。为此，我们专门设计了员工满意度调查表。问卷不记名填写，所有回答将严格保密。请您认真填写问卷。第一部分基本信息 1 性别 a 男 b 女 2 年龄 a 20 30岁 b 31 40岁 c 41 50岁 d 50岁以上...