②“团结互助——如何进行分组学习和管理”主题班会（3月中旬）
“明确学习目标——人人爱学习，人人重学业”主题班会（4月初）
“认清就业形势，做好职业规划”主题班会（4月中旬）
“五一假期安全教育及开学以来学校学生重大违纪事件通报”主题班会（4月底）
“四六级经验交流会”主题班会（5月中旬）
“诚信考试，从我做起——考前考风考纪教育”主题班会（6月初）
2、加强学风建设班级化。
严抓到课率。严格考勤制度，由副班长负责考勤，本人定期或不定期抽查上课情况。对于无故缺课的同学，一律给予相应处分并公开通报批评。本学期班级到课率比往年大有提高。
② 严抓晚归及夜不归寝。配合社区，定期不定期到宿舍检查晚归及夜不归寝情况，对于晚归及夜不归寝的学生，一次给予批评教育，两次给予口头警告，三次给予通报批评。通过频繁查寝，学生基本做到不晚归，不外宿，并且高度重视遵守社区规定和校纪校规。
实施早读。主要在11级人才班实施早读、晚修。早读根据制定的早读计划，科学早读。
通过早读，不仅可以让学生更好地充分利用时间，还可以提高到课率，避免一二节因睡懒觉迟到、旷课现象。晚修根据任课老师布置的任务，同学们自由安排晚修内容。
定期不定期下课堂查课、听课。为了更好地贯彻落实学校的“教学-学生工作一体化”，我坚持做到每周至少一次下课堂查课，听课，近距离了解学生到课情况和上课情况，拉近了师生距离、加强了和任课老师的沟通。很多同学上课不够认真，不够积极，特别是大班上课，到课率是上去了，但是听课率不高，通过与学生交流，将心比心， 站在他们的角度，理解他们，得到他们的认同，再因势利导，引导学生认真听课，积极配合老师上课。
跟学生们一起听课，同学们都觉得辅导员就在他们身边，上课地热情也就上来了。
加强班干部队伍建设。加强班委、党员、入党积极分子等学生干部的培养，可以更好地做好班级管理工作。通过班干部例会、班干部经验交流等形式加强对班级学生干部的培养，培养他们的管理、协调能力和大局观念。
班委及科课代表能与各位任课老师、辅导员积极配合，抓好考勤和课堂纪律，为同学们创造良好的学习环境。管理好班级的日常工作。
科学分组，细化管理。 每班都实行了分组制，以小组为最基本单位落实责任制，将班内党员、预备党员、入党积极分子、班委等学生骨干分到各组并当任组长，由组长负责管理督促好组员学习，及时向班长汇报班级和宿舍情况，再由班长汇报给辅导员。
经常下宿舍，加强与学生的交流。因为刚刚接管这五个班，如何在短时间内熟悉班级及学生，如何有效管理班级，加强师生之间的了解，我选择了增进师生间的感情为切入点，而经常下宿舍，走进学生的生活，多跟学生谈心、沟通，倾听学生的声音，跟学生交朋友，则是最有效的方法。
⑧ 加强班级文化建设 。主要通过班级制定早读计划，成立学习兴趣小组和互助小组，每位同学制定学期学习计划并贴在宿舍的书桌上，每月提交读书笔记和读书心得等与学习有关的活动，逐步丰富、完善各班的班级文化。各班学期末提交总结，把本学期班级文化建设制作成电子文件，让班级每一位同学都能感受到自己为班级建设所做的“历史性”的贡献，看到自己成长和努力的足迹，从而增强了同学们的集体荣誉感和认同感。
三）、学院安排的其他工作。
除了班级学生工作，在分院领导的信任和指导下，本人当任了学生党支部的组织委员兼分院的党务秘书，协助党总支书记、学生支部书记做好党务工作。包括协助总支书记及学生支部书记组织召开党组织生活会、党员学习、党员教育、发展党员、培养入党积极分子，整理和完善党务材料等。
三、存在问题与不足。
1、本学年由于工作任务较重，事务有些繁杂，明显感到压力较大。
由于经验不足，工作的计划性、前瞻性还不够，有时会在工作中处于被动。希望以后多向其他辅导员学习、交流，尽快提升自己。
2、在繁琐的工作中，自己的心态调整不够及时，不能够静下心进行思考、研究，对学生管理方面的研究有所欠缺。
四、下学期工作计划。
1、开学初配合学校、学院做好迎新工作。
2、做好新生入学教育工作和军训工作。
3、做好11人才班回原班级听课的统计工作。
月中旬做好学生综合测评工作；各类奖学金的评定工作。
月下旬做好09级工程专业学生的就业指导工作，挖掘、利用08级优秀毕业生资源，注意利用优秀毕业生榜样力量。联系专业导师及08级优秀毕业生，做个就业指导和优秀学长经验交流会；尽力联系考上研的08级学长，为09级工程专业的考研同学做个考研经验介绍会。
月初做好欠费学生学费催缴工作；贫困生的资助工作。
月，提前进行就业指导，引导学生提前熟悉就业环境，找好定位。
月-1月，督促学生抓紧做好好四六级考试的备考工作，做好四六级考试及期末考试考前考风考纪的教育工作和假期安全教育工作。
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