1.中药调配员必须统一遵守药店的各项规章制度和各项工作要求。2.对有配伍禁忌或超剂量的处方,须经原处方医生更正或重新签字后方可调配,杜绝发生医疗事故。
3.中药调配员凭收银小票并按照处方书写顺序依次准确称取药品,直至配齐全方。认真核对处方和收银小票上的药品名称、剂量是否一致,发现错误立即纠正。抓药应佩戴手套。
4.一方多剂时采用等量递减称量,确保计量准确,调配处方总计量应在正负百分之五以内。
5.需先煎、后下、包煎、烊化的中药,应将其单独包装,并注明煎煮方法;需要打碎的药品应将其打碎。
6.调剂完成后,必须给顾客点药。经复核无误后交给顾客。由于个人原因造成的后果由自己负责。
7.定期对药斗内饮片进行清斗、过筛;将容易虫蛀、发霉的中药材和中药饮片定期翻晒。
8.每天清理缺货药材,认真盘点,杜绝人为断货情况出现,否则应按照药店规定予以处罚。
9.严格按照规定时间上下班,严禁私拿药品。
青羊区大维康药房年月日。
标准员岗位职责
在建筑与市政工程施工现场,从事工程建设标准实施组织 监督 效果评价等工作的专业人员。1 参与企业标准体系表的编制。2 负责确定工程项目应执行的工程建设标准,编列标准强制性条文,并配置标准有效版本。3 参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。4 负责组织工程建设标准的宣贯和培训。5 参与施工图会审...
综合员岗位职责
岗位名称 综合管理主管 岗位职责 1 协助部门经理制定部门各项规章管理制度和管理流程,督促部门人员严格执行,做到依章办事,有章可循 2 协助部门经理建立部门组织框架,明确人员编制计划,制定各岗位工作职责,协助制定部门各项工作流程 3 制定部门综合管理工作目标 计划,并组织实施,协助制定部门长期发展规...
劳资员岗位职责
1 守公司的规章制度,执行领导的行政指令,严格按照规定履行工作职责,忠于企业,团结 协作 诚信 保守公司机密 2 负责公司科室及车间员工工资的制单 汇总 装订。测算内退 长病等人员工资。配合财务工作,提供有关资料 3 负责历年员工工资提级资料,建立管理员工的工资卡片,公司员工合同及员工岗位责任制的考...