二。十三、员工对内对外交流，必须保守公司机密，维护公司利益；
二。十四、不得泄露公司和仓库机密资料；员工不得私自复印或将公司或仓库资料带离仓库；
二。十五、办公室严禁大声喧哗、谈笑；保持良好的工作氛围，提高各自的工作质量和效率。
二奖励和惩罚。
一、 对管理严格、工作负责、认真细心的员工，仓储部门给予通报表扬； 并报请公司给予奖励；
二、 对于成绩表现优秀员工 ,部门管理者会根据实际情况向公司人事部门建议每半年或一年进行适度加薪以资鼓励 ；
三、对于消极怠工员工进行警告批评教育；
四、对屡教不改、玩忽职守等严重违反公司规章制度的员工坚决给予辞退；如果给公司造成的损失并要承担相应责任。
五、对打架、严重过失、故意损毁、监守自盗等情况的员工将交公司行政或公司监察部门处理，情节严重且触犯法律者移交公安部门处理。
附则。本办法由xx公司负责解释。
本办法自发布之日起施行。完结。
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