为维护学校正常教学秩序，加强学校管理和工作纪律性，进一步深化教育改革，特拟定以下教师请假制度，望各位教师遵照执行。
一、事假：1、教师事假原则上每学期最多四天，全年八天，如遇特殊情况，确实要超假者，由单位核实后，教师应办理好请假手续，并自聘好代课教师，所有假期均应报批后方可执行。
2、教师凡未按请假报批程序办理好请假手续而离开工作岗位，或请假到期未办理续假而超假的一律按旷工处理。
二、病假：1、教师因病不能出勤的，可以请病假，病假3天以上7天以内的应由公立医院出具病假证明，课程与代课金个人自己负责（特殊重病住院除外）。变相请病假，如经查实按旷工处理，并责令作书面检查。
7天以上的由县级医院证明。
2、教师病假期间的待遇执行绩效工资评价办法。3、经查发现弄虚作假者，一律按旷工论处。4、休息**病假，代课金由本人负责。
5、不论事假、病假、法定假者必须按报批程序办理有关手续。三、旷课：
教师连续旷工3天，全年累计旷工15天，当年年度考核为不称职（不合格）；教师矿工期间的待遇执行绩效工资评价办法。
四、其他法定假期规定：
1、教职工的探亲假应安排在寒暑假期间探亲，其他时间不予安排，若有特殊情况，确实需要探亲的，由教育局领导审批。。
2、产假：正常分娩的假期为56天3、婚假：正常婚假教师7天4、丧假：
教师直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，经批准可视情况给予7天的丧假。旁系丧假2天假期。
5、请假期满要续假的，应提前办理续假手续，否则按旷工论处。6、假毕应由学校负责及时办理销假手续。说明：
1、以上计算请假时间，不扣除节假日。
2、本规定与上级文件有冲突的以上级文件精神为准。
3、事病假审批办法及长假的处理，依据中心校事病假的补充规定执行。
学校教师考勤请假制度
1 教师要尽量在双休日 寒暑假和法定节假日内安排好自己的私事，尽可能不要占用上班时间。2 非请假不可的病事假，须严格履行请假手续，写出书面请假条 一天以内由值周领导审批 三天以内事假 三个月以内病假由校长审批 三天以上事假 三个月以上病假交县教育局办公室审批 待批准以后，与班级其他教师作好衔接，移交...
学校请假制度及细则
苏州工业园区文萃小学教职工请假制度及实施细则 试行稿 一届一次教代会通过 一 基本要求。一 全校教职工按学校作息时间上 下班，实行坐班制。坐班要求 1.按时上课 含辅导 监考等 2.按时参加学校及主管部门集体活动 升旗仪式 校 组 党 团活动等 3.按时参加会议 含校 党 组等会议 4.按时到达学校...
杨和中心小学学校教师请假制度
一 假期种类 1 事假。教职工因特殊情况，必须请假者，向学校领导说明情况，学校可以给予一定的假期。凡未按请假报批程序办理好请假手续而离开工作岗位，或请假到期未办理续假而超假的一律按旷工处理。2 病假。教职工因病不能上班者，须凭门诊病历或医生证明或医院缴费单，向学校领导请假。原则上请病假在一个月以上的...
公司请假制度
2请假3天以上由部门主管 经理和总监同意，总经理批准后，请假人将审批好的请假单交由公司财务部后生效。四 请假以小时为最小单位。五 公司员工请假除因急病等特殊情况可由家属或 请假以外，应亲自办理请假手续。六 公司员工请假期满未续假或虽续假但未核准而不到职者，除确因病或临时发生意外等不可抗拒力的因素外，...
员工请假制度
第一部分目的。第一条为将本公司内有关给假规定予以制度化 标准化，促使公司各部门人员请假能有所遵循。第二部分请假程序。第二条员工因病就医 休息或因事不能上班者，原则上须提前办理请假手续，填写 请假条 经本部门领导批准后方可离开工作岗位。请假条 应及时转交行政部备案，以便核查。第三条员工因急病 急事不能...
工厂员工请假制度
员工请假制度。第一章总则。第一条为规范公司员工请假管理，统一请假政策，保障正常的生产经营秩序，制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工。第三条公司综合部归口管理员工请假事宜。第二章请假程序。第四条分公司员工请假应填写请假条，注明请假种类，事由，请假时日等，经各级管理人员审批并报分公司综合部备案后，...
员工请假休假制度
为了保持正常的工作秩序，提高工作效率，保证工作顺利进行，公司特制定此请假制度。本制度适用于业务部及办公室的所有员工。1 员工不得有迟到，早退现象。工作时间为上午9 00 12 00，下午1 00 6 00 2 因公司工作的不确定性，双休日和法定节假日视情况由公司决定是否休假。累计超出法定工作时间的部...
请假管理制度
3 计划生育假。安环给假三天 结扎凭医院出具的证明给假休息 采取了安环 女扎 男扎措施而受孕者，实行 手术时按医院出具的证明给假休息。6 哺乳假。女职工在一岁以内的婴儿需要哺乳，每天给予哺乳时间一小时，时间不得连日集中使用。7 婚假。职工结婚，给予婚假五天 凡男年满二十五周岁，女年满二十三周岁的晚婚...