上下班作息时间及考勤管理规定。
第一条目的。
为了加强公司管理，规范员工行为，树立公司良好的企业形象，促使员工养成良好的上下班作息时间习惯，特制定本管理规定。
第二条工作时间。
1、办公室人员的工作时间为：5天8小时制（即：夏季上下班时间为上午：
8:00—12:30、下午：
14:30—18:30；冬季上下班时间为上午：
8:30—12:30、下午：
14:00—18:00），但星期。
六、日及国家法定节假日依据值班表轮流值班（值班时间在其余时间以换休形式予以抵消）。
2、礼仪、工程维修、绿化养护、网球陪练的工作时间为：5天8小时制（即：夏季上下班时间为上午：
8:00—12:30、下午：
14:30—18:30；冬季上下班时间为上午：
8:30—12:30、下午：
14:00—18:00）。
3、保洁的工作时间为：6天8小时制（即：夏季上下班时间为上午：
7:30—11:30、下午：
15:30—19:30；冬季上下班时间为上午：
8:00—12:00、下午：
15:30—19:30），但每天中午、星期。
六、日及国家法定节假日必须轮流值班。
4、保安的工作时间为：每天三班倒8小时制（即：早班上下班时间为：
8:00—16:00、中班上下班时间为：
16:00—00:00、晚班上下班时间为：
00:00—8:00）。
5、食堂白案及1名帮厨的工作时间为：6天8小时制（即：上下班时间为：5:30—13:30），但星期。
六、日及国家法定节假日必须轮流值班。
6、食堂厨师及2名帮厨的工作时间为：6天8小时制（即：夏季上下班时间为上午：
8:00—13:30、下午：
16:00—19:00；冬季上下班时间为上午：
8:30—13:30、下午：
16:00—19:00），但星期。
六、日及国家法定节假日必须轮流值班。
第三条考勤规定。
1、打卡的规定：
、以下岗位必须每天打4次卡：
办公室人员、礼仪、工程维修、绿化养护、网球陪练、保洁、食堂厨师及2名帮厨。
、以下岗位必须每天打2次卡：
保安、食堂白案及1名帮厨。
2、员工上下班忘记打出勤卡，应由当事人填写（未、漏）打卡签卡申请表，呈报负责或管理部经理签字后交管理部文员备案，三天内未办理补签者，以旷工论处，但未打卡后因外出处理公务者，亦事后照同办理补签手续。
3、员工上下班忘记、未、漏打出勤卡，每月签卡只限于三次，若超出按迟到、早退处理（因公外出未打卡者除外）。
4、任何员工不得打连卡，违者按照迟到、早退处理。
5、员工于规定上班时间后，超出5分钟打卡者为迟到，于规定下班时间前打卡者为早退；凡迟到、早退或超出公司考勤规定的按照公司《人事行政管理制度》执行。
6、礼仪、保安岗位每天必须在规定的上班时间前15分钟到岗，否则视为迟到。
7、连续旷工3天或年度累计旷工8天，按国家和公司有关规定予以除名并扣除罚金。
8、各级管理人员对于所管辖下属的员工考勤，应予严格执行，如未按规定手续办理或隐瞒蒙混事情，一经查明，应受连带处分。
9、管理人员及员工不得自行图改、遗失、故意毁损、伪造原始考勤记录，违者记小过处分。
第四条加班规定。
1、员工加班须按照公司《人事行政管理制度》中规定的管理权限逐一审批并于每月底呈报公司批准后才予以计算加班费。
2、管理人员加班一般以倒休形式予以补偿，因工作需要不能以倒休形式补偿的。
第五条假期规定。
1、事假。、由员工本人提出请假申请并填写《请假申请单》，管理人员依据公司《人事行政管理制度》中规定的管理权限逐一审批，在得到批准后方可休假，否则按照旷工处理；并于每月底呈报公司。
、事假薪资：事假一天扣发日工资100％，每月事假超过1天者（不含1天）扣发当日工资的3倍并不能参与月度先进个人的评选；年度事假超过6天者（不含6天）不能参与年度优秀员工的评选。
2、休假。、管理人员每月按规定轮休，若当月未休完或未休假的一律不给予补偿；（特殊情况除外）。
、超出公司休假规定而休息的人员均按照事假处理。
3、病假：病假1天者凭县级人民医院的疾病证明书交管理部核实后将给予计算工资；病假超过1天（不含1天）将按照事假给予处理。
4、工伤假：按照国家劳动法规定执行。
第六条本规定的解释权与修改权为管理部；本条例自发布之日起实施。
员工打卡管理规定 员工上下班遵守细则
员工打卡管理规定。第一条本公司员工上下班打卡，悉依照本办法办理。第二条本公司内勤员工上午上下班，下午上下班应打卡，住在市区内的业务人员，上午及下午到公司打进卡，外出工作时打退卡。第三条本公司员工下午加班者，普通下班时间不必打卡，待加班完毕才予打卡。第四条本公司员工因事早退或出差需要离开公司，且当天不...
上下班逐级汇报制度
为理顺工作关系，加强各级沟通，提高公司人员的整体意识，特订立本制度。一 根据公司规定作息时间，按时上下班并在公司传达室签到，不得迟到 早退。1 公司行政人员因工作需要不能按时上班的，向部门主管说明，并征得部门主管同意 部门主管向管理部说明，由管理部在考勤登记表上签明去向。公司管理人员不能按时上班的，...
上下班指纹打卡制度
为严肃劳动纪律，提高工作效率，进一步规范日常考勤管理，建立良好的工作秩序，经研究决定，在分公司办公楼行政职员 经理层 仓储物流部 综合部 财务部 安保部 实行上下班 制度。一 考勤方式。1 打卡次数。实行指纹打卡，每天上班 下班共四次打卡。2 打卡时间。上午 8 30之前，11 30之后 下午 14...