监察主管岗位职责

监察主管的主要职责是依照企业领导指示或外部要求，监督企业各部门和相关人员遵守规章制度、规范纪律的情况，及时对工作过程**现的违法违纪行为予以处理，确保各项规章制度的贯彻落实。监察主管的具体职责详见表4-2。

表4-2监察主管岗位职责。

工作大项。1．制度体系及工作计划。

的制订。工作细化。

根据企业发展战略和管理体制，在综合管理部经理的领导下制订监察工作年度计划、工作目标、工作流程并组织实施，同时统筹安排企业的年度监察工作（1）协助部门经理建立并完善企业的纪检、审计等监察管理制度与体系（2）负责监督、检查企业各部门及人员的行为规范及其遵守规章制度的情况，并及时填写监察记录。

2．日常监察工作。

3）针对监察工作中发现的问题向上级提出整改建议，协调其他部门落实或直。

接组织拟定相关制度予以规范。

4）参与对本企业重要经济合同或某一时期经营活动的合法性、合规性、有效。

性进行专项审计或监察。

1）协助外部相关单位或根据授权对企业员工违反国家法律、法规的案件进行。

调查处理。3．违纪处理工作。

2）协助相关部门对在监察工作中发现问题的部门和人员进行处理。

3）受理企业员工不服行政处分的申诉及法律、法规规定的由监察机关受理的。

申诉。4．文书管理。

收集、保管监察工作的重要资料，做好文件的收发、登记和归档工作。

1）组织实施企业高层人员廉洁教育培训及廉洁自律承诺，对企业全体员工进。

5．其他工作。

行廉洁宣传教育。

2）按时完成上级领导交办的其他工作。