教学基本要求。
一、携带导学案、ppt上课，用普通话讲课；按时上课，不迟到，不提前下课；不允许随意缺课或私自调课，因事请假须提前两天向教学管理部门提出申请并获准；如有紧急情况必须在第一时间通知教务办相关负责人。
二、严格执行教学计划和教学大纲，认真钻研教材，认真备课，把握好教学进度，掌握好重点和难点，完成学校安排的教学任务，保证教学质量；
三、了解人才的培养目标，把握教学特点，在教学过程中注重学生技能的培养。
四、做好教书育人工作，不断对学生进行思想品德教育，关心学生的身心健康。
五、按照教学管理规定，重视学生到课情况，做到每学期至少考勤8次。
六、按课程要求每学期至少布置、批改、评讲作业三次，指导学生自主学习。参加有关课程的命题、阅卷等工作，并公正、客观地评价学生成绩，做到及时上交。
七、期末评分标准，期评成绩=平时成绩（满分100分）×40%+卷面成绩（满分100分）×60%，其中平时成绩由学生出勤、平时作业、课堂回答组合而成。
任课教师工作职责
隆兴学校。任课教师要贯彻执行党的教育方针，认真学习教育心理理论，积极实施素质教育，有良好师德风貌，遵守学校各项规章制度，努力落实学校办学思想，做到以身作则，言传身教，为人师表，教书育人。一 教学常规。1.要熟悉教学大纲 课程标准 教科书及必要的教参材料，认制订好一学期的授课计划。2.能把握好课程标准...
任课教师职责
科任教师职责。1 热爱教育事业，认真贯彻党的教育方针，实施素质教育，执行 教师法 中对教师提出的各项要求。2 教师应在每学期开学前提前到校，按学校任课安排领到课本后，熟悉教材，并根据课程标准要求，学校教学工作计划和学生实际情况制定本学期工作计划。3 教师应在工作上服从分配，勇挑重担，认真负责，埋头苦...
任课教师考核方案
一 政治思想 10分 一 职业道德 4分 1 捕风捉影 拨弄是非 同事之间互相谩骂 殴打 2 上班时间打牌 玩游戏，做与教学无关的事 3 体罚或者变相体罚学生 4 私自组织学生购买资料 文具，向学生收费办辅导班 特长班 5 歧视差生 驱赶差生 6 不重视学生管理，出现课堂秩序混乱，教师只管讲课的现象...