******x****生管部日常工作检查制度。
为了进一步提升管理水平，真正做到事事有人做、有人管，确保各项工作责任能够及时落实到位，制定以下工作检查制度：一、劳动纪律检查要求。
1.严格执行公司上、下班制度。2.
日常检查由考勤员负责，考勤员每天上班负责检查实际到岗人员，并及时做好考勤记录。3.非正常公休人员必须在前一天办理休假手续（包括节假日加班后调休人员也应在前一天。
说明情况）。
4.考勤把关，由部门副经理，每周检查二次，分别要求上班时间，下班时间各检查一次。5.临时外出人员（公司范围外的地方），必须告知部门经理或到副经理。
6.部门对外出人员管理，由部门经理进行登记考核，及时做好记录（包括参加业务招待活。
动）。7.工作中不得干与工作无关的事，由部门经理临时抽查。
8.办公区域的“5s”工作，由各区域责任人负责检查，公司经理每周一检查一次。二、闸口工作检查要求。
1.严格遵守箱公司的单证流转要求，核对并收集出入闸单证。
2.对出入闸的集装箱箱号仔细核对，掌握好集装箱状况的严进宽出原则，发现异常及时汇。
报中控。3.正确指导外来集卡在码头的运行路线。三、业务工作检查要求。
1.业务人员根据各自的分工，自行负责日常的业务联络。
2.业务人员每周报告一次工作完成情况，及时反馈生产中异常情况。3.部门副经理对业务人员工作进展随时检查督促。
4.部门每周组织一次工作例会，通报工作完成情况、各自工作计划及安全隐患的存在及处。
理方案。5.业务质量工作，要求每周部门分管副经理现场检查不少于一次，业务员根据各自的业务。
进行现场跟踪。分管副经理休假、出差等由部门其他经理进行现场检查。操作部。
日常工作检查标准
检查办法。一 礼仪行为质量 随时检查，每次检查得分累计入 部门日常工作检查 二 部门日常工作检查 不定期检查，与 礼仪行为质量 检查得分累计，根据累计得分分为 优秀合格不合格三个等级，根据 礼仪行为质量 及 部门日常工作检查 奖惩制度进行奖惩，并将结果公布于酒店内部的公示栏内。三 有下列行为之一者，...
餐厅日常工作检查细则
所有员工按规定着装，佩带整齐。员工头发梳理整齐，发型美观，男发长不及领，不留胡须，女发不披肩。除手表外，任何员工不得佩带首饰，女员工需要淡妆，不用香味怪异或浓烈的香水。开好班前会，让每位服务员明确当日任务，熟知当日特色菜及当日不 之菜品。保证开餐时间，岗位有人，并能及时主动地为顾客提供优质服务。厅面...
餐厅日常工作检查细则
25 果汁机 鲜啤机 毛巾柜等设备干净清洁，无残留汁液，无污渍。二 工作检查。1 所有员工按规定着装，佩带整齐。2 员工头发梳理整齐，发型美观，男发长不及领，不留胡须，女发不披肩。3 除手表外，任何员工不得佩带首饰，女员工需化淡妆，不用香味怪异或浓烈的香水。4 开好班前会，让每位服务员明确当日任务，...