学习课程：如何提高员工eq与团队eq测试题。
单选题。1.要懂得怎样去调整情绪，必须有： 回答：正确 da 良好的自信力。
b 敏锐的观察力。
c 良好的自制力。
d 敏锐的觉察力。
2.下列哪种行为不属于**者调整到责任者需要做的： 回答：正确 ca 最近我在努力克服，有机会请让我再去试试看。
b 我碰到困难我再来请教你。
c 很抱歉，我现在没有空。
d 太棒了，别人都不用加班，我居然要加班，我又有成长空间了。
3.自我的情绪原点是： 回答：正确 a
a 可以控制和调节的。
b 不可以控制和调节的。
c 因人而异。
d 不可以简单处理。
4.在2w1h原则中，最关键的是： 回答：正确 ca what
b whyc how
d who5. 努力奋斗时，意志潜能可以发挥： 回答：正确 ca 10%-30%
b 30%-50%
c 70%～80%
d 90%-100%
6.生存的层次是指： 回答：正确 c
a 生涯。b 志业。
c 工作。d 享受生活。
7.情绪表达的直接决定因素是： 回答：错误。
a 觉察。b 感受。
c 思考。d 信心。
8.情绪中当前状态下对环境和情形的一种间接确认是： 回答：正确 aa 觉察。b 感受。
c 思考。d 记忆。
9.拯救者在企业中的表现不包括： 回答：正确 da 好，这事我来做。
b 我来做，好，好，好。
c 没问题我来。
d 对不起，我没有时间。
10.情绪最根源的部分是： 回答：正确 ba 觉察力。
b 情绪原点。
c eqd iq
11.责任为甲的人往往会不得已承担责任为乙的人的工作而被称为回答：正确 a
a 拯救者。
b **者。
c 受害者。
d 责任者。
12.和哪种类型的员工相处会有压力回答：正确 ca 拯救者。
b 受害者。
c **者。
d 责任者。
13.最治本的情绪调节方法是： 回答：错误。
a 主动转移自己的注意力。
b 弹性价值观。
c 改变自己的行为模式。
d 向心态比较积极的朋友倾诉。
14.在生命的层次： 回答：正确 b
a 生活容易程式化，生活就会成为一种公式。
b 每个人要学会接受别人、关心别人。
c 渴望进入到生活之上的更高层次。
d 有吃有喝而已。
15.关于回到生命的中心点说法不正确的是： 回答：正确 da 每次回到起点，实际上都要在起点的基础上有所进步。
b 回到生命中心点的过程不是重走第二次。
c 重新确认目标体系。
d 意味着推倒一切重来。
考试题满分 如何提高员工EQ与团队EQ
时代光华试题，试卷名 考试题满分 如何提高员工eq与团队eq,满分100分，无重复 单选题 28 是指 3分 正确答案 c a 智商 b 逆商 c 情商 d 德商 2.要懂得怎样去调整情绪，必须有 3分 正确答案 d a 良好的自信力 b 敏锐的观察力 c 良好的自制力 d 敏锐的觉察力 3.责任为...
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