2023年已然过去，对于我个人来说是接受挑战的一年，充满希望和不断探索的一年，同时也是开拓创新、学习经验和收获经验的一年。经过一年的辛勤付出，我们得到了喜悦，也总结了不足，现将我口上考核结果及还存在的问题、整改措施汇报如下：
1. 老年人保健工作。
1） 存在问题；
老年人健康危险因素调查分析缺少调查问卷，通过问卷调查以此作为危险因素以图表形式汇总分析；
老年人健康体检诊断结果填写不全；
2） 整改措施。
借鉴其他中心好的做法，交流一下他们怎么做，自己翻阅相关资料，请教预防专业同事，创出我们本辖区的特色做法，将此工作真正意义上能反映本辖区的老年人危险因素，做好做更好。
完善体检表填写，最好就是和患者面对面结合体征，症状以及化验室相关检查做出合理的诊断进行填写。
2. 社区卫生监督协管。
2023年年终绩效考核总结
绩效考核 是对员工的工作业绩 工作能力 工作态度以及个人品德等进行评价和统计的 并用之判断员工与岗位的要求是否相称的。下面就是整理的年终绩效考核总结，一起来看一下吧。20xx年，根据总公司下发的关于加强完善绩效考核工作的要求，在公司领导的高度重视下，用心推进全员绩效考核工作，本着规范管理，加强管控，...
2023年年终工作总结2023年年终办公室工作总结
一是较好地完成了大量的文字材料工作。文字工作是非常清苦的工作，但自己能够把整理材料作为熟悉工作业务 了解情况的重要环节，不畏辛苦，勤奋刻苦，经常加班加点，有时碰到涉及的情况不了解，组织材料困难，也能硬着头想方设法写好。通过不断地努力，能为单位出点微薄之力感到欣慰。今年来主要完成了一至四季度全市经济形...
2023年年终目标考核程序
领导班子 党风廉政建设和业务工作目标督查程序。2012年年终 一 督查组成员。组长 陈耀权。成员 包国强 汤作钦 梁兆花 史俊英。联络员 史俊英。二 督查时间 从11月8日开始，7月14日结束，共计5天。三 督查行程安排。四 督查程序。1 听取工作汇报，各县 市 局 直属事业单位 汇报年终目标完成情...