岗位名称部门层级直接上级。
外联专员。员工外联部经理。
岗位编号岗位定员所辖人员。
1人0工作目的主要是在外联部经理的领导下，完成公司公共关系的维护工作以及档案、信息的整理工作范围汇总工作。权力责任。
权力：协助外联部经理做好公共事务关系的维护；日常客户的信息档案更新权；责任：对公司的各类客户关系进行维护，发现问题及时向外联部经理汇报。
职责与工作任务。
职责表述：贯彻外联部经理决议。
外联专员须向外联部经理负责，协助外联经理对公司的各种公共关系的维护工作，责工作及时为其他部门提供有效信息。一任务。
完成领导交办的其它工作任务。职。
职责表述：日常事务工作。
在外联部经理的领导下，做好各大客户开发的工作指标收集、大型目标客户的相关资料及信息，有计划有步骤有策略地安排对目标客户的约访；每周根据个人工作实际状梳理公司的各种公共关系和客户档案并登记备案。
职责二。工作任务。
负责公司新闻**、宣传的组织、接待、实施关系拓展和维护等工作并与公共**建立持续良好的关系，负责与监管职能部委、行业协会、新闻**之间的集团公司新闻发负责维护公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
负责处理客户咨询，确保良好沟通及准确记录客户的物流需求；以高度负责的专业工作态度处理客户的相关物流运作咨询，并作好记录；并及时上报上级；
协助公司相关部门与客户沟通，维护好客情关系，确保客户对我司运作质量的满意度；准确把握客户的实际需求，灵活处理客户的个性化需求与公司运作资源有限之间的矛盾。协助外联部经理对公共关系活动的组织与实施，公关、危机预案制订与实施，。
职责三职。职责表述：档案管理。
建立客户档案，及时将档案进行各部门的备案和信息传递工作，并将档案目录随时更新于外联经理。。
定期对客户进行回访，树立企业形象，挖掘潜在客户。传达满足客户要求的重要性，不断增强顾客满意的程度。**部门、金融部门等负责人的沟通方式进行备案制度。
职责表述：内外沟通联络。
责工作。协助外联经理对员工意见和建议进行整理，不断完善企业的经营管理。
五任务。与社会各界人士建立和保持良好公共关系，树立企业良好形象。
协作关系。内部协调外部协调教育水平专业资格经验知识。
企业内部信息流转、全员沟通、部门协调。协助外联经理做好企业外部公共关系。
任职资格大专以上学历。
文科专业背景、行政管理五年以上从业资格，自身条件突出与**各部门人脉关系有一定基础者优先。5年以上工作经验。
行政管理相关知识、商业运营相关知识、法规政策相关知识、企业管理相关知识。团队合作能力强。较强的计划能力、组织能力、沟通能力、协调能力、分析判断能力、
技能技巧表达能力，执行能力、外语能力、计算机操作能力。个人素质。
协调能力，情商高，公关能力强；极强的事业心和工作热情，积极主动的工作态度，较强的市场洞察力，有协作精神和大局意识、具有创新精神及较强的自我学习能力。
岗位目标。1、绩效管理目标完成率75%以上2、编制每周工作计划及编写周工作总结；
3、对每日的大客户约访作相关记录及重大事件各外联经理汇报；4、文件执行率达标，报表完成率100%；5、无严重失职、违纪行为；6、投诉率每月低于15%。
市场专员岗位职责
岗位名称 市场专员。直接上级 市场部经理。岗位职责 1 服从市场部经理的领导，严格执行公司及本部门的各项规章制度和工作流程 2 协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜 3 协调重点项目的执行，协助经理及销售部进行相关外联工作 4 收集 信息，为公司的广告宣传提供参考 5 按照部门经理的安排对市场部...
市场专员岗位职责
市场专员岗位责任制。工作摘要 协助和确保营业的高效运作，收集完善业务资料，认真做好同行业营业情况调查及各种涉外业务推广工作。任务与职责 协助部门主管 经理做好各种业务工作，服从管理安排，做好本职工作。2 努力做好涉外推广的业务工作，为公司树立良好形象。3 日常进行业务 联系工作，稳定自己的客源量，确...
行政专员岗位职责
1 负责总经办承办会议的文件和资料准备，并做好会议的影像 语音和文字记录，印发会议纪要或会议决议。2 负责公文的收发 传阅并督促文件执行。3 负责公司各类印鉴的刻制 管理 维护 年审等工作。4 负责主管交办的各种文件拟订工作。5 负责公司各类文件的整理 归档 保管和查阅工作。6 协助主管完成承办会议...