大鸭梨餐饮集团****人力资源部操作手册。
岗位职责。文件编号：dyljt-rl-gz-01版本/状态：a / 1
人事专员岗位职责。
岗位部门直接上级间接上级岗位职责。
人事专员公司人力资源部副总经理驻店店长。
在直接上级的指导下完成经营店的人力资源相关工作：招聘、员工调配、员工档案管理、考勤监督与工资表制作等工作；酒楼文案处理、对外证照办理、办公室的日常行政事务处理工作。
主要工作任务1.负责酒楼各岗位员工的招聘（开发学校、人才市场、网络）接。
待、普通员工的面试工作、办理新员工入职手续工作（填写入职表、身份证原件、身份证复印件、学历证、**、健康证等）；2.对员工人事档案进行规范化管理，建档，分类汇编；日常各项。
员工管理活动记录在档；
3.关注员工入职后的工作动态，提请部门经理关注新员工入职后。
的稳定性；统计员工月流失率，上报副总经理；
4.负责员工调动及离职手续的办理，并深入了解员工离职原因；5.负责监督实体店及办公室人员的打卡、点名考勤记录工作，核。
对考勤卡与手工考勤，制作员工月工资表，请财务会计核、总经理审批；
6.按资质标准向副总经理申报每月申请晋级考核的员工，核对并。
执行；独立出具各部门的理论考试试题，在用人部门协作下完成员工笔试和部分实际操作考核；
7.对部门经理给员工做出的工作表现评价进行汇总，并上报至总。
经理；8.负责办公室经手文件的起草、打印、传阅（含qq上传）、收发，外来文件（信件、**要函）的收发，及时编号、定期归档；9.负责酒楼（除日常的例会）各种会议组织安排与相关会务工作。
的落实，完成会议纪并及时找部门领导签字后存档；
受控文件未经批准不得复制。
p2 - 1生效日期：2023年9月1日。
大鸭梨餐饮集团****人力资源部操作手册。
岗位职责。文件编号：dyljt-rl-gz-01版本/状态：a / 1
10.负责每**纸收发工作，及时收集酒店业资讯（含报纸、网络），做好剪贴报，及时收集同行业和社会各职能部门新政策；11.做好办公室的日常接待工作，处理力所能及的事情，安排重要。
来访者与领导的面访时间；
12.负责酒楼各种对外宣传用品（标牌、条幅、名片）的设计、联。
系商家、商谈**并上报审批后的制作落实工作，及时与使用部门联系，确保实用、价廉物美；
13.负责在职人员商业保险办理、赔付办理，商业保险人员名单更。
换（每月28号给保险公司传真：姓名、身份证号码）14.负责酒楼各种证照（营业执照、办健康证、卫生许可证等）的。
办理、年检等工作，确保酒楼能够正常营业；
15.负责每日在固定时间段与会计一起到指定银行存营业款；参加。
社会各职能部门主持的各种会议并及时向总经理回报；16.完成直接上级安排的其它工作。
受控文件未经批准不得复制。
p2 - 2生效日期：2023年9月1日。
人事专员岗位职责 修改
所属部门 行政部岗位名称 人事专员直接主管 人事主管。1 负责检查员工对有关人事方面规章制度的执 况。2 协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事，收集和汇总应聘材料 接待面试人员，跟踪落实面试人员的情况等。3 负责每日更新网络招聘信息，每周负责更新橱窗招聘信息。4 负责拷贝 整理前后勤...
岗位职责书 行政人事专员
欣星宇科技 岗位职责书。职位名称直接下属人数编制。行政人事专员。无1人。所属部门发展方向审批。行政人事部行政人事主管。文件编号 xxyhr 2015 003直属上级对接部门实施日期。行政人事主管客服部 后勤部 财务部2015年3月20日。职位概要 负责人员招聘，入职和离职办理，建立人员花名册，办公用...
驻店人事专员的岗位职责
驻店人事专员。直属上级 人力资源部经理执行总经理。1 负责单店招工 面试与招聘实习生工作并定期上报。2 负责办理员工的入职和离职手续。3 负责建立 完善 更新保管全体员工的档案和电脑数据库。4 每周每月人事统计 报表报印工作。5 执行有关员工福利 待遇 工资 津贴方面的规章制度。6 审核员工考勤 加...