尊敬的公司领导：
我于*年*月*日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担任公司部门经理一职，主要职责是协助公司处理所辖部门事务，涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助，也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台同时，经过自己的努力，使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。
作为公司一个部门的经理，我深知我的工作职责是协助总经理的工作，协调各部门之间的工作，完善公司制度，促进公司生产良性循环，于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素，只有协调好各部门之间的工作，才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致，为企业的顺利生产提供保障制度则是为了更好地维持企业秩序，确保企业各方面的运作顺利进行而生产则是企业的根本，确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标。
初到公司，面对公司的众多问题，作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大，甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务，不能实现总经理对我的期望但，有压力才有动力也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢寻找到了工作的自信在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的帮助，让我在很短的时间里就能够了解公司情况，熟悉公司所处环境，使得我可以顺利地开展各项工作，公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。
在这段时间的工作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，相信我所做的一切以及我的能力，总经理及公司全体同仁都已有所感受在此向总经理递交转正申请书，恳请总经理慎重考虑如能转正，我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
申请人。
部门经理申请书
尊敬的领导 我是顾村二组王超，从2011010年9月13日正式成为保源地产的一员，在郭经理的帮助下在2012年9月转正。回想以前我是在2003年外出打工，最初的时候工资只有400元 月，当时还以为很好了，但是随着时间的流逝，不知不觉的已经快奔3了，自己也没有成就，以前也想做房产销售这一行，由于文化水...
公司部门经理转正述职报告
为考察某人的能力，先任命其担任某岗位的副职，经考察认为合格后，转为正职。二是指组织的非正式成员变成正式成员。下面是公司部门经理转正述职报告范文，欢迎您的阅读。第一篇 总公司领导 首先，我很感谢xx在全球金融危机严重影响的情况下，却给予了我们这些人工作的机会，让我们有锻炼自己 展示才华 提高素质和发展...
部门经理岗位职责
姓名。职位。前厅经理。直接上级。直接下级。1 发现优秀人才储备培养中层。2 创建服务，环境，卫生，设备，物资，安全的管理制度。使之形成操作系统。3 监督出品质量反馈厨务部以促进厨师队伍的精品意识。4 每日万步在一线服务中纠察运营中的问题。5 每日组织主持班前十分钟技能培训。6 亲自参与重要宾客的服务...
SEM部门经理工作内容
sem部门经理的每日每周每月工作内容。每天的日常工作。1.查看商务通 后台 商桥 手机 留言数据。2.登陆商务通账号 推广 搜狗推广 统计账号，网页版需要登陆，客户端也一样要登陆。做好数据分析。如昨日消费情况，下线时间，关键词数据报告，账户总的数据报告，推广计划数据报告。3.商务通昨日有对话关键词，...
物流公司部门经理总结报告
物流货代公司部门经理年终总结计划。关于2005 对我个人来讲，2004 2005，在 的一年多，是我入行4年以来，停留最久，付出最多，得到也最多的。酸甜苦辣中，更多的是甜，是开心，是真诚和收获。可以说来这里和在这里以及为这里的老板 同事所做的都是最无悔 最值得的！对于我们操作部的工作，我认为从有例会...
部门经理安全管理责任书
生产安全管理责任书。为认真贯彻执行国家关于安全生产的方针，切实保证安全生产工作的顺利进行，提高公司安全管理水平，圆满完成上级下达的各项安全指标和任务。根据 谁主管，谁负责 的原则，特制定本责任书。一 安全管理责任目标 一 无重大生产责任事故。二 无重大工伤事故。三 无重大交通责任事故。四 无重大火灾...
部门经理你知道招聘流程吗
在招聘的时候挑选人才的方式和面试的方式，将直接导致人才愿不愿意选择你的公司。案例1 英国有一家轮胎公司，最高的管理层有五个人，他们是同一个大学同一个系毕业的，大学毕业之后这五个人又考上了同一个大学的mba，然后一起担任这家公司的高级管理人员。平时这五个人都住在同一个小镇上，他们去同一个超市买东西，星...
人事部门经理管理手册
xx管理 部门经理hr手册。目录。第一章编制目的 2 第二章部门经理hr责任范围 3 第三章部门人力资源职责范畴各项工作流程及参考 4 第一节定岗 定编 4 第二节招聘 复试甄选中部门角色及相关 6 第三节员工岗位培训及业务学习 10 第四节试用期评估 转正管理流程说明及 12 第五节员工续签合同管...