2023年公司年会流程方案(初定)
一、 年会的目的：
1、 回顾2023年公司的工作进展，答谢全体人员一年来的辛勤工作和默默付出，并展望2023年公司总体发展，明确新年度的方向和目标；
2、 增强企业的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识，提升公司的综合竟争能力；
3、 结合晚会表演和互动游戏让大家从体验式活动当中去感悟团队的力量、支持的力量、沟通的重要性、创造的力量等，带着感悟回到工作、家庭中去包容、理解、关爱身边的人，为打造优质的团队打下基础。
二、 年会的主题：
快乐工作，心中有梦，齐心协力，共创辉煌。
三、年会内容安排：
1、时间：2023年1月16日下午5:00—9:00
2、地点： 待定下午4:00—4:30准备出发。
3、主持人：
3、参加人员：办公室、禅武协会、青创会、玉华电梯及物业公司所有员工。
4、晚会设置奖项：优秀员工奖5份、年度奉献奖2份、最佳岗位标兵奖1份。
5、游戏活动获胜者有丰厚奖品一份，游戏参与者均有精美小礼品一份。
6、全程跟踪拍照、**录制。
四、年会流程如下：
1、 开场舞热场（**）
2、 主持人上场（**）
主持人介绍晚会到场的领导及嘉宾（公司领导及各部门领导等）
主持人环节（渲染晚会气氛，引导晚会主题）
3、 邀请吕总新年致辞（上台**）
4、 邀请公司顾问任明致新年展望（上台**）
5、 员工代表上台发言（上台**）
6、 主持人宣布优秀员工奖获得者，公司领导上台颁发奖金（上台**，合影留念）
7、 主持人宣布晚会开始：节目一（武术：十八罗汉）
8、 互动游戏一：我踩踩踩（**，发奖品时放**）
规则：一次6人以上参加，在每个参与游戏的人脚上绑上相同数量的气球。在两分钟内大家互踩对方脚上的气球，时间到时，谁脚上剩的气球多就是获胜者。
游戏结束后给获胜者发奖品，并给给个参与者发精美小礼品。
9、 节目二（歌曲）
10、 节目三（杂技）
11、 主持人宣布年度奉献奖获得者，公司领导上台颁发奖金（上台**，合影留念）
12、 互动小游戏二：赞美（**，发奖品时放**）
所有人站成内外2圈，听主持人口令，然后内圈的人顺序向右移动，继续赞美外圈对面的伙伴。每个人都要从对面人员的身上，找到特别的地方，然后用发自内心的语言赞美对方，赞美的语言要有针对性，不能盲目赞美。（当队员互相赞美完一圈后，会发现要真正的把赞美用好，其实是由难度的，赞美也有很多的方法和技巧：
比如赞美要具体化，泛泛的赞美是无效的；在赞美的时候与自己做对比；把对方与名人做关联；逐渐增强的评价；适当夸奖别人的变化，给对方没有的期待的评价）
主持人在游戏结束时视情况提出1-2个问题：
1） 当别人赞美你的时候，你的感觉如何？
2）你在赞美别人的时候，通常赞美那些地方？
3）你能给所有人不同的赞美吗？你能发现每个人身上的闪光之处吗？
4） 你在赞美别人的时候，感到自然吗？为什么这样？
13、 节目四（东北二人转）
14、 主持人宣布最佳岗位标兵奖获得者，公司领导上台颁发奖金（上台**，合影留念）
15、 员工才艺展示。
由公司员工自由组织节目上场表演，现场安排点歌机，员工尽情秀出自己的才艺。（在本阶段，宴会已经进行了一段时间，员工已经比较放得开，员工节目可以无节操、无底线，重要的是玩的高兴。）
16、 7:30—8:00间主持人宣布晚宴开始。
17、 9:00节目六：全场齐唱《相亲相爱一家人》
18、 宣布晚会结束，集体合影留念。
五、年会工作责任人分配表：
六、费用预算。
集团公司年会策划方案
公司。2013年度年会策划方案。策划人 提交日期 年 月。为展现公司日新月异 蓬勃发展的良好风貌，增进友谊 增强凝聚力，公司决定举办2013年度总结表彰暨2014年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一 年会主题。融合梦想努力超越！二 年会目的。1 对 年公司发展成绩总结，以及制...
集团公司年会活动策划方案
年会可以增强员工之间团队协作意识，创造企业内积极向上工作氛围，提升员工士气。下面是整理的集团公司年会活动策划方案，仅供参考。篇一。一 年会背景及目的。年会，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的家庭盛会。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气 部署战略 制...
集团公司档案管理流程
7 证件性文书资料。包括法人营业执照 土地许可证 开发资质证 施工许可证 规划许可证 预售许可证 企业和产品获得各类荣誉牌匾和证书 达标证书和证明等。8 汇报性文书资料。包括企业上报各级主管部门的文件资料和相关统计表，以及公司领导在外部公共场合发言 汇报或发布的各类文书资料。9 劳资人力资源资料。包...