集团公司年会活动策划方案

年会可以增强员工之间团队协作意识，创造企业内积极向上工作氛围，提升员工士气。下面是整理的集团公司年会活动策划方案，仅供参考。

篇一。一、年会背景及目的。

年会，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的家庭盛会。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。

年会这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。

为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。

二、年会主题：专心成长超越自我。

三、年会时间、地点。

年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。

拟订于20xx年12月25日(周六)14：00-20：30(为时半天)。

(一)成员会议。

时间：14：0015：00

地点：大活小剧场。

(二)周年庆典联欢会。

时间：15：0017：00

地点：大活小剧场。

(三)晚宴。

时间：18：00-20：30

地点：二食三楼。

四、年会参会人员。

领导、嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。

五、年会流程与安排。

本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：

(一)成员大会议程安排。

13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。(**入场背景**);

14：0014：10大会进行第一项。