2014~2015学年度心理发展部工作计划。
经过一年的工作学习和锻炼，我们进一步了解心理发展部的工作思想与特征，在新的学年里，我们在继承往年的经验基础上，制定了新的工作方案。在各级领导的监督及校学生会各级干部的指导下，我们一定会努力执行并尽心尽力完成各项工作任务。
一． 加强部门自身建设。
1. 加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在老师和主席团的指导下，根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，明确分工以及个人职责，使部门的运作更规范更有效率。
2. 严格摆正工作、学习、生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。
工作中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。
3. 注意及时反馈信息，不论部长级或者是干事，在工作中遇到困难应携手共进，共同应对。
4. 继续完善部门的制度，并认真学习贯彻，从部长到干事应严格遵守。
二． 部门职责。
心理发展部以“增强心理保健意识，提高自身心理素质”为宗旨，以“以人为中心，以人为魂”为基准，宣扬“真、善、美”，并深入学习和**，心理发展部职责是协助心理辅导中心及学院的各项工作，部门以协助老师普及心理知识为核心，以让更多的同学关注心理健康、重视心理健康为目的，联手系部做好学生心理危机干预日常工作，团结和组织有志于促进我院学生心理健康发展的学生及学生组织围绕学校中心工作开展各项有益的活动，丰富校园文化，促进校园和谐，为我院广大同学服务。部门具体职责：
1）收集本院学生的心理健康信息，并及时向心理辅导中心汇报；
2）协助做好新生心理普查测试工作；
3）负责本院的心理文化建设；
4）负责本院学生心理疏导；
5）开展心理训练活动；
6）负责落实校心理辅导中心布置的其他工作等。
三． 具体工作计划。
1. 例会。
在积极开发部门发展潜力和我部人员积极性的同时，完善例会体制，严格按照规定召开部门例会。总结前段时间的工作得失，同时做好下阶段的工作计划及安排，及时传达最新的活动和工作信息，将我部在学生会及学生工作中的定位做为常规工作和活动的根本，保证部门工作有条不紊地进行。
2.加强交流与合作。
提高本部门干事的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，深入了解和发挥干事每个人的能力和特长，充分调动所有干事积极性和主观能动性，使他们的才能得到充分发挥。。加强部门内部、各部门之间的交流沟通，秉承团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作。
3.心理咨询服务。
恪守本职工作，于每周工作日安排干事在心理辅导中心负责值班工作，记录预约同学信息并负责联系老师为预约同学提供心理咨询服务。为大学生的身心和谐、快乐成长铺好心理健康这一至关重要的基石。
4.电子心理杂志。
根据广大学生的需要、结合学期中部门的相关活动和校园内外纪事，继续完善电子心理杂志的编著和出版。
5.工作时间表。
学院学生会心理发展部。
二零一四年十月。
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