转正申请书我叫***于 2010 年 1 月 13 日进入公司，就职于行政人事部。现已入职3个月作为刚从院校毕业的年轻人，初进公司，对企业文化的理解、工作程序的执行感到有些困难，也产生过困惑。但是单位紧张融洽的工作氛围、团结务实的文化底蕴，尤其是公司领导的关心和部门同事的热情帮助，让我很快适应了公司。
三个月来，我一直严格要求自己，勤勤恳恳，任劳任怨，时时刻刻服从于公司大局，有较强的团队协作能力；责任感强，能认真完成领导交付的各项工作；认真学习企业文化，不懂得地方就向老员工请教，努力用企业文化武装自己的头脑。 在公司领导及同事们的关心帮助下，我取得了一些成绩。但综合看来，我认为自己还存在以下不足：
1 、工作经验不够丰富，有时言行举止欠考虑，做事情不够干练2 、工作执行力度不强，办事较为拖沓，没有深刻领悟到公司“精心、严谨、高效”工作作风的精髓3 、对公司的文件精神领会不够，走很多弯路公司今天的成功，是每一名员工共同努力的结果 ，相信在全体员工的共同努力下，企业的明天会更加辉煌。
员工转正申请书 转正员工申请书
文章整理 一览山西英才网 有关专员 经过了1 3三个月的试用期，慢慢的也对公司的文化，事物还有同事熟悉了，所以这时如果我们觉得公司的发展前景不错，而且自己的工作也挺喜欢的，要决定了要留在公司。这时我们就要开始写转正申请了，一般公司都会相应的 但是申请说一般都要自己写，然后递交给人力资源部，由他们和相...
行政人事部员工处罚条例
为规范部门员工行为，维护公司劳动纪律和各项规章制度的严肃性，特将员工失误行为分为一般失误 职务失误 重大失误和管理失误四类，详见如下 一 一般失误 指员工违犯公司个人行为准则及办公秩序的失误行为。1级 违反个人行为准则及办公秩序，情节较轻的。2级 违反个人行为准则及办公秩序，情节较重的，影响到正常工...
人事专员转正申请书
转正申请书。尊敬的领导 我于2012年2月15日入职，根据公司要求目前担任方案组建筑设计师一职，负责规划方案，建筑方案，日照方案等的日常设计工作，本人年富力强，性格开朗，极富工作热情，细心且有较强的责任心和进取心，具有很好的团队协作能力，按时保质完成领导交付的工作和公司同事通力合作相处融洽和睦，同时...
车间员工转正申请书
我是今年2月份进入xx股份公司的，一直在xx工业园提取车间板框岗位工作，到今天就有5个月的时间了，我的感受很多也很深刻，学到的东西也是相当的多。刚到岗位时看到的是大量的设备，工人的辛勤劳动，而对此工作我一无所知，但是对工作的浓厚兴趣和热爱让我产生可很强的好奇心，第一天我就开始了粉料运料的工作。领导和...
行政人事部经理转正申请报告
转正申请报告。尊敬的公司领导 您好！不知不觉我来xx公司快2个月了，自从选择加入xx公司，一种与公司共成长的理念就深深植入我的脑海，也期待这里是我职业生涯的另一个起点。在平日的工作中我丝毫不敢懈怠，兢兢业业地做着自己的工作，为了能很快的适应公司，适应自己所任职的岗位，我认真的熟悉部门各种工作流程，研...
转正申请书
尊敬的领导 我于2011年5月23日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来的公司的第一天开始，我就把自己融入到我们公司和团队中，现将这三个月的工作情况总结如下 我自2009年9月工作以来，一直从事系统支持工作，根据公司的需要，我目前担任公司运维部...
转正申请书
转让申请书。尊敬的领导您好 我叫董积学，于2011年11月25日进入公司，根据公司的需要，本人工作认真 配合各部门负责人完成各项工作，积极学习新知识，张经理说过一段话让我印象最深刻，招来的每一个员工，希望都能够为公司创造价值的人，能够解决问题的人 我相信认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚...
转正申请书
尊敬的领导 您好！自进入公司以来，已经一月有余，根据公司的需要，就职于市场部，遵从领导的安排，从事于公司新平台的推广工作。一个多月的试用期间内，本人以热情的姿势，负责的态度，主动遵守公司的规章制度，全力服从余经理的指示，积极掌握相关知识，努力学习销售技巧，乐于与同事沟通并向他们学习，充分融入新的团队...