尊敬的领导：
您好！自进入公司以来，已经一月有余，根据公司的需要，就职于市场部，遵从领导的安排，从事于公司新平台的推广工作。一个多月的试用期间内，本人以热情的姿势，负责的态度，主动遵守公司的规章制度，全力服从余经理的指示，积极掌握相关知识，努力学习销售技巧，乐于与同事沟通并向他们学习，充分融入新的团队。
在各位领导与同事的帮助与带领下，经过自己的踏实工作，基本完成了公司分配的任务指标，个人思想与行动上与公司保持一致，现申请成为公司正式一员。
在进入公司之前，我是在制造企业里从事品质工作，每日里忙于处理各种产线品质异常，按部就班的工作方式，一成不变的工资报酬，使我逐渐变得麻痹慵懒，没有了昔日的激情。而我一直试图想从事一份充满挑战的工作，能够更大的突破与实现自己的价值，同时也能得到更多的薪资以提升自己的生活质量。经过一番冷静的思考后，我最终选择了放弃之前的工作以及之前的工作经验，重新找一份我喜欢的事情，重新开始。
亡羊补牢，犹未晚矣，我相信只要只要找对了方向，下定决心，坚定信念，坚持不懈，一定会做的比之前更好。
在进入公司之前，我同时也考虑了做别的销售，但是当在网页上了解到公司信息后，我做出了最终的决定：我要进入这家公司。因为我看到这是一家发展迅猛的朝阳企业，实力很强，前景更广：
有着自己强大的团队，有着自主的充满竞争力的产品，有着响亮的知名度品牌，更主要的是有不断更新的市场需求和有独特的销售模式与渠道。这些让我觉得，在这样的公司，错不了！感谢领导给了我进入公司的机会，给了我在此展现自己的机会。
进入公司后，公司先后对我给予了各种的培训，让我能够更充分的了解公司的资源信息，熟悉公司了产品，认识了更多的朋友，给了我一个转变与提升自我的机会，让我从进入了业务人员的队伍，学会了如何去做营销工作。
其实在刚开始做推广的时候，还是有很多的担心与顾虑：一个是担心我之前没做过，怕做不好；再一个是担心我之前的工作模式会对此有影响，因为做品质是给产品、给产线找毛病、挑刺，完全是依照标准行事，促其改正完善，而做销售推广是给客户讲产品，更多的需要了解客户需求以及自身的随机应变，说服客户以达成合作。所以我刚开始时还有些忐忑不安。
但是经过这一个月的学习与实践，不断的调整自己，积极向同事求教，我自认为有了很大的改变与突破，也有了更热情的工作心态。我认为做销售与做产品品质一样，只要自己用心，认真的把握一个个细节，持之以恒，一定会做好。
在过去的6月份，公司给定的业绩目标是有效企业36个，我最终做到45个，完成了目标，但是成绩只能说是一般，那些与我一样的新人，年纪比我小，却业绩比我好，这些同事都值得我去学习；同时我也总结了自己的不足：一是**量不够，结果是可成交的潜在客户量就少；二是打**过程中沟通能力欠佳，不能很好地留住**那边的接听者，屡屡被拒绝；三是对已经建立联系却未成交的客户后期跟进不足，导致联系下来的潜在客户不能成为真正的客户。针对此上三点，我会在接下来的工作中，循序渐进，不断改正，力图7月份能交上一份更好的答卷。
俗话说，干一行爱一行，进了这个新的团队，我会将自己主动归纳到团队中，思想上与团队一致，行动上服从团队指示。俗话还说，不想当将军的士兵不是好士兵，同样，不想做出一番业绩的员工不是好员工，公司给了我这样一个发挥的舞台，我要珍惜，在以后的工作中，我要勤勉不懈，积极进取，与人友善，和睦互助，力图实现自己的价值，实现双赢。
最后恳请领导给予批准转正，谢谢！
此致。敬礼。
申请人：***
xx年7月6日。
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