招聘专员转正申请书

尊敬的领导：

加入xx已2个月，经过这两个月的学习工作，使我的专业性有了很大的提高。

专业方面掌握了如下技能：

1. 招聘专员岗位职责：掌握了招聘岗位的工作职责，要完成的工作内容。

2. 招聘流程及工作规范：详细了解了从初期的招聘需求管理到后期的员工入职安排这一整套专业招聘流程，工作中规范化操作每一个流程。

3. 专业系统使用规范及技巧：这一知识是由我的主管面授，并带着我做了一轮模拟操作。经过工作中的多次操作，对专业系统的常用操作以及使用规范已熟悉。

4. **预约、面试考核及沟通技巧：初期我的主管给我做了面授，并做了多种情景模拟测试，提出了改进建议。经过2个月的实际操作，已将这几项技能掌握。

5. 入职流程及注意事项：工作中已能严格按照入职流程的相关规定操作。

6. 聘用意向函出具规范及洽谈技巧：这项最需要专业技巧的技能在讲师的教导下，已初步掌握相关技巧。在实际工作中，现已能灵活运用。

业绩如下（2010.5.17-2010.7.17）：

月份招聘人数。

5月2人。6月13人。

7月9人。总计24人。

对招聘的个人看法：

1. 为公司找到最合适的人，将合适的人放到合适的位置上。在面试中如果候选人应聘的职位不符合岗位要求，可根据候选人的意愿，推荐合适候选人的其他岗位。

2. 细节也很重要。如因特殊原因需要候选人等待，应告知候选人大致需要等待的时间，并送上茶水、公司期刊，让候选人感受到我们的企业文化。

加入我们公司后，我学习掌握了系统的招聘流程和招聘方法，熟悉使用招聘专业系统，掌握了聘用意向函出具规范及洽谈技巧。这些技能的掌握使得我的个人业绩也有了明显的提高。从5月17日入职后招聘2人，6月份13人，累积招聘人数24人。

当然我还是有一些不足之处需要改进，特别是有些技巧还需要提高，但我会继续努力，提高专业技能！

特此提出提前转正申请，希望能长期为公司的发展贡献自己的一份力量！

人事专员转正申请书

转正申请书。尊敬的领导 我于2012年2月15日入职，根据公司要求目前担任方案组建筑设计师一职，负责规划方案，建筑方案，日照方案等的日常设计工作，本人年富力强，性格开朗，极富工作热情，细心且有较强的责任心和进取心，具有很好的团队协作能力，按时保质完成领导交付的工作和公司同事通力合作相处融洽和睦，同时...

员工转正申请书 转正员工申请书

文章整理 一览山西英才网 有关专员 经过了1 3三个月的试用期，慢慢的也对公司的文化，事物还有同事熟悉了，所以这时如果我们觉得公司的发展前景不错，而且自己的工作也挺喜欢的，要决定了要留在公司。这时我们就要开始写转正申请了，一般公司都会相应的 但是申请说一般都要自己写，然后递交给人力资源部，由他们和相...

转正申请书

尊敬的领导 我于2011年5月23日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来的公司的第一天开始，我就把自己融入到我们公司和团队中，现将这三个月的工作情况总结如下 我自2009年9月工作以来，一直从事系统支持工作，根据公司的需要，我目前担任公司运维部...