五环培训心得体会 李英眉

发布 2020-07-07 19:02:28 阅读 4515

把课堂还给学生。

安徽铜陵铜都双语学校“五环大课堂”培训有感。

都斛中心小学李英眉。

2023年的4月7至8日在台师礼堂参加铜都双语学校的“五环课道”培训。通过培训感想多多。

2023年4月,铜都双语学校的“五环课道”模式被誉为全国高效课堂九大教学范式之一。学校也因为全体教师的主动课改被誉为课堂教学改革的“小岗村”。“五环大课堂”的五环包括自研课、展示课、训练课、培辅课、反思课。

它将原先的预习、上课、训练、培辅、反思等常规项目整合成工厂流水线式的学科导学流程,并进入日常化、生活化、制度化、精细化管理之;避免了教与学的随意性、盲目性、无序性,它是对课堂类型的规范性。它以具体的操作程序和要求,规约着每类课型中的教与学的行为,让课堂动静有致,收放自如;既有普遍性,又有针对性。它一节课的内容大约要花120分钟,自研课30分钟,展示课60分钟,训练课30分钟,最后还有个别辅导和反思。

一、纵观“五环大课堂”的模式,我认为最具特色的还是导学案的设计和展示课。

一)导学案的设计,有一个固定的模式,规范了每个环节的具体要求和时间分配。使我们的教学过程有了规范的指导,避免了随意性、盲目性、无序性。另外它的导学案是对教材的再度翻译和转化,是教材的师本化和生本化的开发,是变教材为学材,变文本课程为生活课程,变教程为学程的文本呈现。

避免了以往的导学案的习题化,避免了导学案把学生引入教师精心设计的一个圈。老师设计一个个环节,让学生自己去获取知识,去发现。而不是设计一个个题目去教材上找答案,把导学案变成了应试教育的工具。

二)展示课:分为五个环节:自研自探、合作**、展示提升、质疑评价、总结归纳。合作**的形式:1.两人小对子,互相交流自学的情况,有哪些疑问,对自学的情况。

进行互评等级。2.五人互助组:

小组长主持,讨论疑难问题,实行兵敎兵。3.十人共同体:

大组长抽签展示的板块,进行分工。分人承担版面设计、展示内容、展示分析、补充。不同的小组之间进行质疑和评价。

整个课堂体现了“三主”:教为主导,学为主体;倡导“三自”:即自主学习、自主**、自主交流;鼓励“三动”:

即动脑、动手、动口;实现“三会”:即学会、会学、会用;发展“三维”:即认知、情感、技能。

整个课堂实现了老师的“到位”与“让位”,课堂上学生之间相互**、相互质疑、相互碰撞,产生新的思想,新的火花,新的生成,而不会被老师的思想所禁锢,老师的题目所圈住。

二、今后如何来推进我们的“课改”,实现真正的“高效课堂”。

1、学校要成立“课改”小组,明确分工,落实责任。校长、老师要坚定信心,坚信“课改”一定会有实效,校长要深入一线,亲自参与到课改当中去,与老师共同**、制定、修改导学案。

2、导学案的设计一定要有一种符合学校、学生特点的固定模式,注重对教材的开发与利用,注重学生的**与对知识的延伸,避免导学案习题化,简单的知识化。一定要按照“自备—互研—再备”的研究过程,重视学习目标的准确度,自学指导的明晰度,合作学习的有效度,展示提升的精彩度,拓展延伸的合适度,当堂反馈的有效度。

3.要搞好小组建设,一般十人一大组,选好大组长,五人互助组,选好小组长,两人一对子。要好生差生合理搭配,让好生帮助差生,让好生带动差生。课堂上了老师要关注小组合作、讨论。

避免小组合作讨论、展示成为好生表现的场所。

4、课堂上老师要做到真正的“到位”与“让位”。“该出手时就出手”,适时的点拔、推进。不能一味的放手将课堂交给学生而自己却成了课堂的边缘人、局外人。

该屏蔽时一定要隐没,让学生自主学习、合作学习、**学习。不能急躁、更不能替代,课堂始终是学生的。

当然更为重要的是校长、老师要加强学习,更新教育理念,提升水平,加强道德修养,真正做到爱岗敬业,真正做到一切为了中国教育的发展,中国的学生的成长,这样我们的课改才能成功。

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