随着年底的临近,我们在公司领导和各部门的大力支持下,完成了全年的工作任务,为了更好的完成下步工作,我们将这一年的工作情况总结如下:
一、工作情况:
1.今年年底陈列增加了新成员(贾红妍),企划部的所有同事都能够主动帮助***尽快的掌握工作要领,很快进入最佳工作状态,成为公司的新生力量。
2.陈列部的成员,都能够积极主动的到店铺现场,把理论知识和实际操作技能结合在一起,只有这样我们才能把陈列最新的流行趋势、陈列方案传达到店铺,提升店铺销售和品牌形象,同时也要让店铺所有员工认识陈列、如何运用陈列来提升销售和形象。
3.工作中大家都能够不怕困难,积极认真的完成领导分配的各项任务,也能够在工作不断学习,积累经验,不断提高自身实践水平,做出的作品基本上能够达到公司领导的认同。
4.在这一年里,大家思想都比较稳定,都能够服从领导,听从分配,以公司为家,处处为公司着想,毫无怨言地投入到工作中,舍小家顾大家,全身心地投入到公司的建设发展中。
二、主要工作及成绩。
三、2023年工作中存在的问题:
1、缺乏对店员专业的陈列技能知识培养。
目前我自己对专业知识人的掌握程度没有达到专业人员水平,也直接的影响了公司在08年“店铺员工陈列知识培训”等工作没有很好的执行。虽有过基础的培训,但起到的效果没有达到公司的期望,在某些程度上,造成了店铺员工没有专业性的陈列技能培训,作为陈列我有不可推卸的责任。
2、陈列管理有待提高。
每次店铺活动推出前两周,陈列方案一定要提交并确认。
宣传品(kt板制品)没有做到循环利用。
解决方式:(09年将于执行宣传品循环利用方案)
四、09年工作计划。
为更好地执行本部门职能, 充分调动内部的工作积极性并协调其他部门的合作与联系,对09年度工作开展的总安排如下:
1月。 卖场“元旦”主题橱窗布置到位。
直营店陈列周考核。
每月一次的同业战情收集。
推广“低调”主题橱窗、前场陈列到位。
卖场“春节”主题橱窗布置到位。
2月。 直营店陈列周考核。
每月一次的同业战情收集。
卖场“情人节”主题橱窗布置到位。
推广“09春装”主题橱窗、前场陈列到位。
3月。 直营店陈列周考核。
布置09年春夏装第三波段货品到位。
每月一次的同业战情收集。
4月。 直营店陈列周考核。
每月一次的同业战情收集。
04月16日“订货会”陈列布置及陈列培训(培训下季度陈列技能)
5月。 布置“五一”国际劳动节陈列及橱窗展示到位。
直营店陈列周考核。
每月一次的同业战情收集。
05月15日布置09年夏装第五波段货品到位。
6月。 6月第三星期日:“父亲节”活动陈列布置到位。
每月一次的同业战情收集。
直营店陈列周考核。
依据产品,当月每周进行货品推广,促进淡季的销售。
7月。 依据产品,当月每周进行货品推广,促进淡季的销售。
每月一次的同业战情收集。
直营店陈列周考核。
8月。 08月10日布置09年秋装第一波段货品到位。
08月07日“七夕情人节”活动陈列布置到位。
直营店陈列周考核。
每月一次的同业战情收集。
9月。 09月01日布置09年秋装第二波段货品到位。
09月14日“中秋节”活动陈列布置到位。
09月16日“订货会”陈列布置及陈列培训(培训下季度陈列技能)
09月20日布置09年秋装第三波段货品到位。
直营店陈列周考核。
每月一次的同业战情收集。
10月。 10月01日“国庆节”陈列及橱窗展示到位。
10月10日布置09年冬装第四波段货品到位。
直营店陈列周考核。
每月一次的同业战情收集。
11月。 11月01日布置09年冬装第五波段货品到位。
11月第四星期:“感恩节”陈列及橱窗展示到位。
直营店陈列周考核。
每月一次的同业战情收集。
12月。 12月01日布置09年冬装第六波段货品(圣诞主题)到位。
直营店陈列周考核。
每月一次的同业战情收集。
12月25日西方“圣诞节”陈列及橱窗展示到位。
农历节日:正月初一:春节。
正月十五:元宵节。
七月初七:七夕情人节。
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