本学期，我校工作的总体思路是：坚持从实际出发，巩固程改革中的成果，正视学校发展中存在的问题，查缺补漏，克难攻坚，规范管理，巩固提升，实现学校优质发展、和谐发展。
一、工作目标。
1.提高学校管理效能——坚持制度管理与人管理相结合，常规管理与绩效管理相结合，过程管理与目标管理相结合，不让目标落空，不让责任缺，不让制度失语。
2.提高有效德育品质——让有效德育展示出“温馨、和谐、高效、亮丽”的魅力，培养“有责任”、“有担当”、“有大爱”的学生群体，提升办学品质，提升全体师生的幸福感。
3.提高高效堂质量——让高效堂名副其实，提高高效堂的覆盖面，真正实现均衡优质高效的目标，让高效堂在市县范围具有示范水平，教学质量稳中提升，继续保持县内教学质量“最优”名次。
4.提高师资队伍素质——以严格规范的管理构建和谐的教师团队，建立规范的岗位管理制度，教学管理制度，教学研究制度。搭建平台、热诚服务、示范引领，不让一个教师掉队，培养“情智双馨”、“自尊自律”的师资队伍。
5.提高程育人能力——坚持“德智体美一个都不能少”的管理理念，虚化一门程就是昧着良心做事，规范程管理，提高国家程、校本程的育人水平。
6.提高后勤管理水平——加强安全管理，构建平安校园；规范财务管理，构建节约型校园；加强功能部室管理，实现功能部室最优化。
7.提高家校共育效益——提高班级家委会的突出作用；重视家校沟通和家长再教育；发挥优秀家长的辐射作用；发挥好家长对学校的监督评价作用。
二、具体工作。
一）校长室。
1．完善学校发展规划。2.修订学校管理制度。
3.落实班子成员的工作职责。4.
完善教师的绩效管理。5.负责高效堂的过程服务，听不低于50节。
6.全面完成校长“三个一”工作任务。7.
统筹安排“均衡发展”迎验工作。
二）德育处。
1.负责日常常规管理，保障有序的学校秩序。2.
负责班主任的管理及培训工作。3.落实督导月主题教育活动（爱心教育、环境教育、劳动教育、礼仪教育、阅读教育）。
4.提高小组德育的有效性。5.
全面落实精准扶贫工作，实现教师全员结对帮扶（家庭贫困学生、留守儿童、单亲家庭学生、学困生）。6.完善学生综合素质评价。
7.细化班级评价办法。8.
做好值月衔接及周工作小结工作。9.协助包级领导及班主任化解日常矛盾。
10.安排并指导新入学学生的入学教育。
三）教导处。
1.修订完善《教学常规管理基本要求》，建立规范的教学管理制度。2.
提高“三查”工作质量，实行“跟踪”评价，彻底纠正教学环节中的各类不规范行为。3.实行教学档分层管理制度，48岁以上教师可备略案。
4.让校本研修更接地气。教师每人一堂公开，10篇教学反思，20节听任务，的学习笔记，继续实行赛奖励制度。
5.领导好服务好教研组工作，落实好以教研组为单位的月主题研讨及首席评人制度、严格公开及教研会考勤管理制度。6.
负责堂教学日常管理，落实随机査堂制度，实行教学案头随机检查制度。7.精细安排师生读书活动。
8.做好教职工的学期考核与评价工作。9.
提高高效堂的实施水平，保证四个教学模式的高质量运行，教导主任学期听不低于50节。10、加强四个教学模式学案管理，保证四个教学模式学案全覆盖。11.
统筹“均衡发展”验收的档工作。12.建立严格的日常考勤、堂考勤、会议考勤工作制度。
13.做好学校的宣传及信息发布工作。14、落实好县教研室、电教馆下达的工作任务。
四）体艺处。
1.指导科任教师制定体艺程目标，规范堂教学管理，提高艺体类程质量。2.
做好疾病预防工作，在流行疾病期间，做好晨检、消毒等工作。3.及时进行学生体质监测的上报工作。
4.规划设计好低年级晨练形式。5.
开展“防近”活动，加强眼保健操管理。6.落实好县艺术节安排的各项工作。
7.落实好县青少年活动中心安排的各项工作。8.
负责安排全县大型艺术活动的节目编排。9、加强体育、艺术、健康程的档管理。
五）少队部。
1.紧密结合月主题教育内容及重大节日，设计好每周的升旗仪式教育。2.
以“大灾之中有大爱”为主题，用鲜活的典型人物教育师生有“大爱”、有“担当”。3、组织好“迎国庆大型经典诵读”活动。4、进一步创新升旗仪式，让升旗既是学校德育大堂，又是师生才艺展示的大舞台。
5、举行学生书画作品展。6、做好“结对互助”学校的少队联谊工作。7.
负责“家长讲堂”的档整理。8.参与德育、教务、体艺处的大型活动。
六）总务处。
1.党务工作。深入开展“两学一做”活动，更好发挥党支部坚强堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2.安全工作。全面落实安全工作责任，制定校园突发事安全应急预案，定期排查安全隐患。制定“预防校园欺凌实施方案”，进行预防踩踏为重点的演练和教育。
3.后勤工作。完善校产管理制度，规范物品采购制度。效率为先，及时解决设施设备出现的问题。
4.部室管理。实行随机督查制度，规范部室管理；创新思路，热诚服务，最优化提高班级图书的突出作用；创建县级先进档案室，达到“均衡发展”验收标准。
5.财务工作。规范财务管理，严格按照上级精神使用公用经费。制订有关项目经费预算，严格实行计划经费限额使用。实行“阳光”财务，每年进行一次财务情况公布。
七）校工会。
1.加强师德建设。进行师德承诺活动，落实好月主题教育。
培养教师具有“校荣我荣”的责任意识，“自我解剖”的反思意识，“顾全大局” 的团结意识，“突破常规”的创新意识，“唯恐落后”的进取意识，“情智双馨”的儒雅气质。2.坚持民主治校。
积极探索教代会工作制度，鼓励广大教师在教育法规的前提下，“正确的提建议”、“提正确的建议”。3、构建和谐的家校关系，落实“三评一访”工作制度。4.
重视校园化建设，保证校园亮丽醒目，鼓舞师生，激励士气。
2023年7月25日。
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