2023年培训计划

发布 2020-06-11 13:58:28 阅读 7043

2023年医务科医疗专业技术人员培训计划。

为了更好的抓好基础医疗质量、规范医务人员的医疗行为,提高医疗专业技术人员业务素质和水平,按照院里要求结合临床科室实际组织开展业务培训,培训包括请进来,走出去,院内培训等不同形式进行,拟制定2023年培训计划。

一、院内培训。

1.“三基三严”培训,主要为精神科基础理论、基本知识、基本技能。采取自学的方式对全院各级各类医疗专业技术人员进行三基培训。三基理论考试2次,三基技能操作考试1次。

2.科室每月集中进行一次法律法规学习,进行一次业务学习。医务。

科每季度对全院全员进行一次法律法规培训考核一次。

3.医务科每月对临床科室布置业务学习计划,系统学习医院的各种医疗规章制度和工作流程,月末医务科到科室抽查医务人员的学习情况。

4.全年由医务科安排,由科主任授课完成市级继续教育项目6次,通过好医生**网上学习国家级继续项目15学分。

二、请进来培训。

每年计划外请省市精神科领域知名专家来院授课至少2次,主要内容以国内外精神卫生领域新形式,新动向及医院管理为主。

三、外出培训。

1.3月份选派临床医生参加2018第四届精神医学临床诊治实践技能培训班。

2.4月份业务院长、医务科长及临床科主任参加中国医师协会精神科医师分会第十四届年会。

3.6月份医务科病案室管理人员、科主任参加病案质量监控管理培训班。

4.7月份派临床医生参加吉林省卫计委举办的精神科医生专业技能培训班。

5.8月份业务院长、医务科长、科主任参加北方精神医学论坛会议。

6.9月份医务科长、科主任参加吉林省精神科质控会议。

四、全年培训经费约62105元。

2023年3月1日。

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