璧山区人民医院。
后勤部2024年培训计划。
为提高后勤员工业务素质，服务态度，保障医院后勤工作的顺利进行，根据后勤部员工培训计划的规范要求，特制定后勤部本年度培训计划，具体培训内容及安排如下：一、院级培训计划。
1、三月对全院进行消防应急预案培训和消防安全知识培训2、七月对全院进行停水、停电、停气应急预案培训。
二、科级培训计划。
1、一月对后勤部人员进行职业暴露的应急预案、处理流程、职业防护和职业暴露处置进行培训。
2、二月将进行传染病防治知识、处置流程培训。
3、三月对化学危险品溢出与暴露的应急预案及制度进行培训。
4、四月对维修科人员进行本岗位工作制度、职责、工作流程、操作规程、水电气应急预案等培训。
5、五月对电梯班人员进行岗位工作制度、职责、工作流程、操作规程、电梯故障应急预案培训。
6、六月对锅炉房人员进行工作制度、职责、工作流程、操作规程、锅炉故障应急预案培训。
7、七月对洗浆房人员进行工作制度、职责、工作流程、操作规程等培训8、八月对**空调人员进行工作制度、职责、工作流程、操作规程培训。
9、九月对食堂人员进行工作制度、职责、工作流程、操作规程、食物中毒应急预案培训。
10、十月对医疗废物、废水人员进行工作制度职责、工作流程、操作规程、职业防护、废物废水泄漏应急预案。
11、十一月对保卫科人员进行工作制度、职责、工作流程、操作规程、消防应急预案培训。
12、十二月对后勤部人员手卫生知识、洗手方法进行培训。
后勤保障部。
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2024年培训计划
麻醉科医疗质量与安全管理小组培训计划 2012年 为了进一步提高医院的医疗质量与安全管理，提高工作人员的安全意识，增强工作责任心，遵守各项工作制度，履行自己好自己的岗位职责，能熟练掌握麻醉的各项技术操作规范，熟练按照各项麻醉技术操作规程进行麻醉工作，符合各项诊疗常规，执行好各项核心制度，在本年度内，...
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安丘新东方大酒店。一 培训目的。为全面提升新东方大酒店员工整体素质，促进良好的职业意识 职业文化 职业道德和职业技能的形成，加强培训质量管理。为此，将增强 以人为本 的培训工作核心，结合企业与员工双方面的需要，根植同心文化理念，将 扬正能量，树新风，提升全员素质，提高业务水平 的贯彻思想深入人心，增...
2024年培训计划
首次发布时间 2010.12.17最近修改时间 2010.12.17 点击培训班名称查看招生简章。类别名称时间。2010年12月22日 2011 地点备注。非焊接专业毕业学员需提前参。哈尔滨 wti harbin 年1月13日。加为期一周的预备课程学习。上海 wti harbin上海基非焊接专业毕业...