按照你局**的《xx省安监局关于金属非金属矿山企业试行安全总监制度的通知》（雅市安监〔2017〕203号）文件精神要求，现将我县18年安全总监试行工作情况简要总结如下：
一、高度重视，积极推进非煤矿山安全总监试行制度。
为认真贯彻落实《xx省安监局关于金属非金属矿山企业试行安全总监制度的通知》（川安监〔2017〕95号）文件精神，切实加强我县金属非金属矿山安全生产工作，严格落实企业安全生产主体责任，全面提升我县矿山企业本质安全水平，我局结合我县实际制定了《xx县金属非金属矿山企业试行安全总监制度实施方案》（宝安监〔2017〕107号），并召开了专题会议进行宣传动员。二、工作开展情况。
一）严格要求，督促矿山企业建立健全安全总监制度。
为督促矿山企业建立健全安全总监制度，我局在《xx县金属非金属矿山企业试行安全总监制度实施方案》中明确提出：
一是要加强组织领导。结合我县金属非金属矿山实际，深入组织动员部署，明确责任分工、企业清单和时间节点，统筹落实安全总监制度，并采取激励措施，提升企业安全生产管理效能，积极推动落实安全总监制度；
二是明确工作目标。力争18年5月前，所有非煤矿山生产企业全面试行安全总监制度，实现100%全覆盖；
二）加强宣传力度，及时贯彻落实文件精神。
11月29日，我局专门组织召集17家非煤矿山企业主要负责人召开了非煤矿山年终岁尾安全生产工作会议。会议要求：一是各企业要高度重视，立即传达会议精神，切实做好迎接督导准备，并结合本单位实际，认真开展隐患排查工作，按照“五落实，五到位”的要求，确保隐患按期整改到位；二是各企业要牢固树立安全就是效益的理念，依法落实安全生产主体责任，进一步加强现场管理，建立健全相关安全档案制度，年终岁尾避免“突进度，轻安全”，采取更有效的监管措施，坚决遏制重特大事故的发生；三是矿山股和执法大队要进一步增强政治责任感，狠抓重点部位和关键环节，认真组织开展好年终岁尾安全生产大检查工作，1/2
严厉打击各类非法违法行为，确保我县安全生产形势持续稳定。（三）加强监管，严格执法，确保安全总监制度有序推进。
结合正在开展的首个“安全生产法”宣传周活动，把安全总监制度纳入安全生产检查、督查重点内容，切实从制度上赋予安全总监应有的参与决策、监督检查、风险控制、现场处置、人事任免建议等职责权限，最大限度保障企业安全总监履职尽责到位。同时，不断加强本我县非煤矿山领域安全总监制度试行工作的督促指导，督促相关企业自觉对照任职条件、工作职责、任职程序等政策要求，规范落实安全总监制度，切实提升重点行业领域企业安全管理水平。三、工作要求。
一）严密组织。矿山股要高度重视金属非金属矿山企业试行安全总监制度工作，结合实际，统筹部署，精心安排，采取激励措施，积极推动落实安全总监制度。矿山股和执法大队加强督促指导，对拒不按要求实行安全总监制度的矿山企业，纳入重点监管范围，加大执法检查频次，取消安全生产评先评优资格。
（二）加强宣传。矿山股要加强试行安全总监制度的宣传发动，提高各企业特别是从业人员对安全总监制度的认识，充分发挥安全总监在企业领导和管理层应有的参与决策、监督检查、风险控制、现场处置等方面的作用，进一步推动企业安全生产主体责任落实。同时，要及时研究解决在试行安全总监制度中存在的问题和症结，及时完善安全总监制度，确保安全总监制度工作扎实有效推进。
（三）精心安排。各金属非金属矿山企业要充分认识建立安全总监制度的重要意义，按要求建立安全总监制度，设立安全总监职务，认真选拔任用或聘用安全总监。要细化明确安全总监职责，充分赋予安全总监权限，积极创造良好工作环境，确保安全总监有效开展工作。
要加强对安全总监的监督考核，确保安全总监认真履行职责，切实提高企业安全管理水平，依法落实企业安全生产主体责任。四、下一步工作打算。
下一步我局将继续强化监管力度，督促生产经营企业严格落实企业安全总监制度。定期开展矿山企业安全总监履职检查及考核工作，加强监管，对拒不按要求实行安全总监制度的矿山企业要纳入重点监管名单，加大执法检查频次，以日常监管为载体确保安全总监制度有序推进。
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