2023年校长述职报告

发布 2020-06-06 10:36:28 阅读 2464

2023年度校长述职报告。

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!感谢局领导为我搭建了这样一个交流与分享的平台。让我有机会汇报过去一年工作的得与失,分享彼此的经验与思考。

2023年算是靖边五中初步振兴的一年,这一年学校各方面工作都取得了长足的进步,下面我从三个方面阐述我一年的工作。

1、一年所做的主要工作。

1、学校争取资金近1200万元,建成并投入使用以下的校建工程和设施设备的购置:600多万元的操场,200多万元的道路硬化及东侧花园的改造与绿化,50多万元的水暖更换,30多万元的多功能报告厅,20多万元的ip校园广播系统,16万元的体育场主席台顶棚,20套触控一体机的装备。500套学生课桌椅,300副高低床,40台台式电脑,新建和改造了科教楼的七间水侧。

2、撰写了靖边五中改扩建项目的可行性报告并报请**批准,2023年1月24日的**年初工作会上讨论并一致同意,将靖边五中北围墙至307国道的200亩空地规划为教育储备用地。前不久我又撰写了《靖边五中道路改建的必要性分析与规划设想》,现已成稿,不日将报请教体局以教育系统内部的提案提交**2023年年初的工作会议审议。此项工作的落实必将使靖边五中驶入快车道。

3、在艰难摸索中确立学校发展目标。

学校变得漂亮了,环境变得舒适了,设施设备更完备了,作为校长,我却更加迷茫了,我思考的最多的是学校要办成什么样子,怎么定位?特别是地处这样一个特殊的地理位置,如何打造一个业务过硬,知名度很高的骨干教师团队?如何从根本改变五中新生的生源质量,如何留住教师,留住优秀学生,如何在现有的状况下稳步提高中考的升学率,如何能争取**大力度的资金与政策的支持,如何从根本上解决五中的道路安全问题,如何能使五中的改扩建项目尽快付诸实施等等。

一番思量过后,基本上确立了我校发展的总体目标:

1)海尔集团有一句格言:日事日毕,日清日高,对此理解之后确立我校的校训:行远自迩,登高自卑。

2)人类社会的发展已经到了信息时代,而信息化社会对全民族的素质提出了更高的要求,我们教育人必须适时更改教育观念,与时俱进,鉴于此,我提出了“活动育人”办学思想,育在以人为本,全面发展,重点指向真正意义上的“素质教育”。在我看来,现代人除了应该具备集体意识,团队意识,荣辱意识,合作意识,规则意识外,还必须要有意识的培养信息化时代的信息意识,信息常识,信息能力,信息道德等多方面的素质,而这些素质的提升单靠说教是解决不了的,唯有在有针对性的各类教育活动中方可内化。所以说“活动育人”也就自然而然成了我校育人的方向与办学指南。

明确了方向,确立了目标,做什么事,如何做事就成了我们接下来要思考的问题,在这一目标的引导下,我校先后搞了一系列的教育教学的活动。军训,烟墩山毅行,两节一会,诗词大会,绘画、书写大赛,演讲赛,歌咏比赛,课本剧大赛等等,一段时期以来,我们可以说是周周有比赛,月月有活动。我本人信奉一句话:

活动绝不会影响学习,相反对学习有意想不到的促进作用。

3)无规矩不成方圆。在总体分析了以前的工作作风,教学情况,学习状况,教学成绩,以及学校特殊的教育环境的情况下,2023年年底召开了靖边五中第一届教代会,在广泛听取教职工意见、建议的前提下,经过代表们的热烈讨论后,通过了我校新的《校务公开制度》、《靖边五中德育行动方案》、《靖边五中教师行为规范细则》、《请假制度》、《职称评审制度》、《班主任考核细则》、《学生奖处罚条例》《班级卫生公约》等一系列新的制度,试行半个学期,基本上能体现出新制度的合理性与激励性原则。

4)脱贫攻坚是我国的治国之策,民生工程。由于我校生源,几乎全部来自农村和外来务工家庭,贫困、辍学比率相对其他兄弟学校要高的多,工作任务复杂,即便如此,我们也可以理直气壮地说:靖边五中完全可以通过国家扶贫验收。

2、存在的问题和今后的奋斗目标:

1)存在的问题:

1、学校各项工作的全面落实不尽人意,部分领导干部恐于担责,厌于繁杂,工作的积极性,主动性不强。

2、部分中老年教师的职业倦怠感强,学习力低下,德育意识,执教态度有待进一步提高。

3、我们的生源还没有从根本上改善,学困生占比居高不下,我们的核心竞争力还远没有形成。

4、我校的功能教室不全,设施设备馈乏,制约着美育工作的全面开展。

5、我校的资金缺口很大,还缺综合楼,学生公寓楼各一幢,旱厕改造,土锅炉更新,加上现有公寓楼,科教楼,教学楼门窗早已过了年限急需更换等等,所有这些,还需要县委**大力度的支持和投入。

2)今后的奋斗目标:

1、加强理论学习,提升四个意识,提高政治站位。

2、坚持科学的态度和求实的精神,树立效率观、质量观、始终保持与时俱进,开拓创新的精神状态,力争做到“日事日毕,日清日高”。

3、进一步做好师德师风建设,扎实推进教师的业务培训工作。逐步形成事事有人做,人人愿做事的校园文化氛围。

4、德育工作是学校一切工作的前提与保障。我们要彻底改变“以服从听话为宗旨”的德育工作方式,创新工作思路,转变德育观念,树立让学生自己教育自己的观念,最终实现将社会德育要求转化为学生的自我要求,形成其内在的道德认知和自觉的道德行为。

5、一方面争取资金,新建、更新充实学校的硬件设施,美化育人环境,提升学校的品位。

6、潜心学习,虚心听取,总结反思,勤、绩、廉、学,完善自我,从根本上提升自己的领导力。

尊敬的领导,亲爱的同仁们,对自己一年来的工作情况进行认真述职,从中总结经验,找出差距,对做好今后的工作十分有益,虽说工作中还有些不足,但我有决心,有信心,在上级领导和全体老师的帮助和关心下,努力学习,扎实工作,为学校发展做出自己最大的贡献。

述职人:靖边五中校长吕国山。

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