市血站2023年工作总结暨2023年工作重点。
一、2023年工作总结。
在卫生局的正确领导下，我站以***理论、“****”重要思想和党的“十七大”精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕卫生改革发展大局，按照年初制定的目标任务开展工作，取得了较好成绩。
一）业务情况。
业务收入1211万元，较去年1004万元增长20%。无偿献血量：23332u，同比增长7.2%；
临床用血量(红细胞系列)：18990u，同比增长8.6%；机采血小板：880u;冷沉淀：921u。
无偿献血(合格)占临床用血比例：100%；成分用血比例：99.6%。(二)加强质量管理，确保血液安全1、完善质量管理体系。
首先，根据《血站管理办法》、《血站质量管理规范》和《血站实验室质量管理规范》要求，对原有的质量体系进行了完善，树立正确、全面的从献血者到受血者全过程质量管理意识，建立和完善了从献血者招募、血液采集、检测、制备、储存、运输、应用以及设备的维护和原辅材料采购、信息系统建设，覆盖全过程的新的质量管理体系。
2、组织全员培训。
组织全体职工开展新的质量管理体系培训，结合年初制定“三基”培训考核计划，分期分批进行岗位培训，并组织相关考核。全年站部组织理论考试两次，科室组织书面考试四次，合格率达98%以上。
3、监督实施。
坚持每月一次的站、科两级质量考核，发现问题及时纠正，持续改进质量，合格率达99%，接受省医疗质量万里行—血液安全督导检查一次、苏州市中心血站内审一次、管理评审一次、上海质量认证公司iso9000质量体系认证一次、管理评审一次、站内内审二次，均取得良好成绩。
4、按上级要求，实验室检测实施两步法，进一步提高检测准确率。
三)加强无偿献血工作，确保血液**。
今年1～9月份无偿献血17788人次、449.6万毫升。一次献血毫升7163人次，占献全血总人次的42%；机采血小板646人次、854个**量。
1、加强无偿献血宣传。
1－9月份发布《血源公告》30余次，通过报纸、网络、电台等刊登相关报道40多篇，每日在广播电台开设无偿献血公益宣传，在《常熟**》刊登“6.14”、“10.1”无偿献血专版二期，出版内部交流刊物《常熟献血》三期600份。
利用节日及其它重大日子开展街头宣传咨询活动7次，联合市文明办等部门举办常熟市第二届无偿献血“爱心使者”命名暨事迹报告会，参加苏州市无偿献血表彰大会及文艺演出，开展无偿献血知识进校园讲座一次。在招**地区继续开设lcd无偿献血公益宣传。街头设立无偿献血宣传橱窗。
加大团体献血的宣传招募，今年新增团体献血单位6家，每周六通过流水琴川义工团发放机采宣传资料800多份。定期召开镇(场)、系统无偿献血领导小组座谈会，加强同镇(场)、系统联系，做好团体献血的宣传、发动、组织工作。
2、加大机采血小板招募力度。
由于我市机采血小板的用量极大，我站在常熟理工学院设立爱心献血屋，并作为捐献机采血小板的宣传招募窗口，在大学生中普及捐献机采血小板知识。同时，以无偿献血累计1000毫升以上者为主要对象，每年发放捐献机采血小板倡议书，开展广泛持久的宣传招募，目前，固定的机采血小板捐献队伍约有500人。
3、加强无偿献血志愿者队伍建设。
2023年初我市成立无偿献血志愿者服务总队，各镇场、系统相继成立无偿献血志愿者服务大队，逐年吸纳新成员，至今注册志愿者达2万多。2023年我市组建常熟市无偿献血志愿者宣传服务队，我。
站联合宣传服务队，在各公益**上开辟无偿献血专栏，同时通过培训等形式，逐步规范服务队日常管理，让队员们定期走上街头献血车和献血屋，亲临献血现场开展工作，使之成为宣传、服务无偿献血的有效载体。无偿献血应急队伍、rh阴性互助献血队伍及机采血小板队伍发挥着应有的作用，为临床日常用血和应急用血提供了充足的血液**。
4、培育先进，营造良好的无偿献血氛围。
开展常熟市第二届无偿献血“爱心使者”评选表彰活动，表彰先进，树立典型。同时深入学校举办先进事迹报告会，让“爱心使者”们现身说法，畅谈亲历无偿献血的感悟，唤起更多市民的参与意识，营造良好的无偿献血社会氛围。
5、加强无偿献血服务。
继续开展无偿献血优质服务活动，每天由专职人员通过**随访的方式，向献血者征询意见，反馈结果与职工奖惩挂钩，及时采纳献血员合理化意见和建议，不断改进和提高服务。1－9月份**随访献血员2842人次，满意度达96.6%。
认真做好用血返还工作，1－9月份用血返还人次268人，返还金额186466元。
五）积极开展“三好一满意”和文明行业创建活动。
根据卫生党委要求，认真开展“三好一满意”窗口服务单位创建及文明行业创建工作。通过动员、培训，规范服务流程，强化质量意识，增加献血点、合理安排献血时间，方便献血者，实现“服务好、***、医德好、群众满意”的目标。今年，我站获得市优秀巾帼示范岗，街头献血车工作组获得苏州市卫生系统文明示范窗口。
六）党务工作。
1、加强队伍建设，树立先锋模范作用。
今年我站有两名技术骨干通过自身努力和党支部精心培养发展为中**员，进一步充实血站的党员队伍，使得党员队伍覆盖了全部一线科室，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2、开展系列活动，促进血站政风行风上新台阶。
开展了“学习白求恩敬业为人民”主题活动，通过加强技术培训、三基考核、开展优质服务评比、医德医风考核、签定《廉洁行医承诺书》等活动，弘扬白求恩精神，树立血站工作人员全心全意为人民服务的崇高思想。认真落实整改市政风行风评议组评议意见，加强制度建设，落实职责，加强制度执行监督力度，规范服务水平。开展了血站民主评议活动，落实站务公开、收费公开及献血者服务、医院服务满意度调查，满意率不断提高。
通过开展血站作风效能建设，突出“优服务、树品牌、强执行、改善服务质量”等要求，全面提高血站效能建设，提高社会满意度。
3、加强廉政教育，筑牢反腐倡廉思想防线。
开展了“5.10”训廉日主题活动，组织全体党员学习《廉政准则》，分析当前形势，巩固反腐倡廉思想防线，开展案例分析教育，用现实案例警示每位党员干部，组织召开民主生活会、组织生活会等形式，开展批评与自我批评，及时纠正了党员队伍意识形态，提高了党员的政治水平。
4、围绕建党90周年活动主题，提高党员政治思想觉悟血站党支部围绕建党90周年活动，组织全体党员学****主席建党90周年讲话，围绕讲话展开讨论，提高了认识。积极开展了唱红歌活动、通过“看历史巨变、看辉煌成就”的活动，回顾党的光辉历程、歌颂党的丰功伟绩，充分展示了在党的领导下，在经济、政治、文化、社会取得重大成就，进一步坚定党领导中国的正确性，提高了党员的思想觉悟。
七）科研教育。
按照每位职工全年必须完成75学时继续教育要求，定期组织站、科二级继续教育，组织全站三基考试一次。按计划开展市卫生局立项的科研项目。
八）基本建设。
今年6月14日，**投资110万元兴建的我市首家现代化街头。
献血屋——“方塔爱心献血屋”正式落成启用，迄今为止，献血人数达3115人，其中3039人献全血85.5万毫升，76人献机采血小板95个**量，占同期我市献血总量的37.7%，日均献血量6500毫升，单日最高献血量43000毫升，一次献血毫升者的比例达60%。
献血屋成为市民参加个人自愿无偿献血的一个重要场所，为我市临床用血提供了切实可靠的保障。
**投资4000万元的新血站建设项目今年已立项，目前正进入设计阶段，预计明年初进行施工建设。
今年投入400多万元添置设备，澳斯邦酶免分析系统(star和费米24/30)已通过省招标，不久将投入使用。
九）其它。认真做好综合治理、安全生产、环境整治、工会、计划生育、红十字会、档案、法制宣传、退管等工作。
一年来，尽管我站做了许多工作，取得了不少成绩，我们清醒地看到，还存在不少不足，职工的质量意识有待提高，而面对日益突出的采供血矛盾，我们只有转变观念，努力工作，才能更好地为全市人民的健康服务。
二、2023年工作重点。
一)继续开展“三好一满意”及文明行业创建活动。
坚持“以献血员为中心”的服务理念，优化服务流程中，增强人文关怀，倡导人性化服务，提高服务质量，做到让献血员满意。同时积极参加卫生系统文明行业创建活动。
二)加强培训，提高职工素质。
利用新血站搬迁的契机，全面加强全站全员职工的法律法规、服务规范、三基等培训，使全体职工树立正确的人生观、价值观，真正做到立足本职、爱岗敬业。
三)加强无偿献血工作，确保血液**和血液安全。
进一步做好无偿献血宣传，提高无偿献血招募能力，拓展无偿献血模式，逐步实现由流动献血向固定献血、随机献血向预约献血的转变。加大团体献血的招募，巩固和完善无偿献血队伍建设，为献血者提供人性化的优质服务，以确保血液**和安全。
四)加强全面质量管理，提高职工责任意识。(五)加大临床合理用血和互助献血的宣传和开展。
进一步加强全市临床科学合理用血在宣传和培训，不断提高科学合理用血的认识、指导，节约血源，按照卫生部、省卫生厅、苏州市卫生局要求，全面推广互助献血，适时实施计划用血。
六)基本建设。
今年年底争取完成新血站基建动工前建筑设计及各项报批，力争明年年底完成基建工程。
七)党务。加强队伍建设，夯实党的基础。通过发掘思想觉悟高、业务能力强的技术骨干进行重点发展，逐渐培养成入党积极分子，为进一步壮大血站党员队伍打下基础。
常熟市血站二○一一年十月二十八日。
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