2023年工作总结及2023年的工作展望

发布 2020-06-04 06:16:28 阅读 2215

上海茨为团路通。

2023年12月12日)

2023年电子商务部五月份成立以来、在同事们的有力支持和帮助下,始终坚持正确的发展路线,牢固树立团队的建设和发展,顾全大局,讲求团结,积极工作,较好地完成了各项工作任务我们团结全体员工,一心一意谋发展,聚精会神搞建设,在大家的齐心协力下实现了平稳较快发展,全公司呈现经济稳步发展、与和谐进步的良好态势。

现将主要工作总结如下:

一、2023年工作的回顾与总结。

过去的一年,我们紧紧围绕当初制定的工作目标,凝神聚力,真抓实干,全力督促,推动各项任务的健康发展。主要经济指标稳步增长。2023年6月出单数 1562单 2023年7月出单数 2959单 2023年8月出单数5856单 2023年9月出单数5968单随着大家的努力在日益撞单和增长。

在肯定成绩的同时,我们还要清醒地看到发展中存在的差距与问题,主要是:整体团队作战实力不强,发展速度不快,财政紧张的状况依然存在;产业结构不合理,**市场混乱比重过大,加快发展进程任务的目标紧迫而又艰巨;部分员工成绩面前小绩即满、小进则安,困难面前畏难怵头,加快发展的危机感和责任感不强,缺乏攻坚克难的举措方法,等等。对此,我们将继续采取有力措施,在今后的工作中认真加以解决。

在2012新的一年里为了能保证单月过百万的目标一定要突破。

2023年即将到来,为了更好更快更稳的发展,更好的壮大公司,在接下来的一年里,我们有如下计划:

主要从对外和对内两个方面着手,对内需要做好以下几个方面:

1)公司要加强管理,完善制度。在逐渐发展壮大的同时,为了确保公司能够稳健、有次序的发展,需要各个部门的人加强管理与培训,定期对员工进行执行能力与思想指导培训,培训后需经过一定的考核,只要没有通过的,将会一直都处于培训期,连续两次没有通过的话,需给予一定的处分或者惩罚。对于公司表现优秀的员工给予相应的奖励。

每一位员工都是关键所在,公司的发展离不开每一位员工的努力与奋斗。

2)各个部门根据实际情况制定当月目标,有具体的执行方法完成目标,在完成目标的前提下,超越现实,创造奇迹。

3)各个部门要相互团结,信息互通。交流很重要,很多错误和问题都是在无交流的情况下出现的,多一些交流接触,多一些了解,从而少犯一些错误,多一些成功。

4)对于公司的产品,需要在质量和**方面严格把关。在确保质量的前提下,掌握好产品的**,真正达到性价比最高。

5)做好公司的物流以及各方面的服务,完善各个方面的制度规定,做到低差评,高好评,客户高回头率。

对外需要做好以下几个方面:

1)加快市场建设步伐。做自己的品牌产品和努力开创新的市场和线下渠道。

2)加大招商引资力度。我们将继续加大招商引资和项目建设工作的力度,要在项目数量和质量上实现新突破。2.

1充分发挥和利用现有的关系人脉和产品做好市场的运作。2.2在服务好****的同时,努力和**还有其他一些产品的渠道搞好对接,做到拾遗补缺,借力发展。

2.3充分利用兼职和合作伙伴的机会,发挥公司产品的优势,加大宣传推介力度,提高业务目标完成成功率。2.

4加大吸入有实力的人才进来在实行对公司人才奖励政策的同时,再给引资人千分之二的奖励,对提供有价值信息的单位和个人给予适当奖励。

3)加强市场的渠道建设。我们将把能利用的关系和产品以及市场全力的加大市场的运作开发,不断优化发展环境。在硬环境方面,继续加大对市场的开发和扩张,力争在较短时间内,使整体形象得到明显改观。

在软环境建设方面,为企业提供“一站式”服务,千方百计帮助各个合作伙伴解决产品和服务中遇到的困难,努力创造我们的高效通路平台和自己的品牌产品。

全面加强公司的建设,为加快发展提供坚强的组织保障。我们将适应新形势,把握新要求,不断提高执政能力和领导水平。公司将着眼于不断提高思想理论素养和员工的业务水平,认真坚持贯穿整个市场的团队建设和发展。

相信自己的能力,团结好同事,就一定能够做好自己的工作,一起将公司的工作做到最好!

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