邓元泰镇黄茅完小2023年度学校工作计划。
一、指导思想。
以党的十七大精神为指导，全面贯彻党和国家的教育方针，坚持教育中的“三个面向”，全面实施素质教育，用新课程理念指导教学，大胆开创，不断探索，努力提高教育教学质量。加强教师思想作风建设，依法治校，依法治教，为提高全民素质而奋斗。
二、基本情况。
上学期，在上级的正确领导下，经全校师生的努力奋斗，教育教学质量明显提高。经中心校期末统测，大部分班级的大部分科目在乡同年级中居前列，学校教学管理、卫生工作、安全保卫等在各级领导检查中，受到领导赞赏，学校各项工作也上了新台阶，年终学校被评为德育工作、教学工作先进单位。
教师爱岗敬业，竞争意识、忧患意识有了明显增强，大部分教师工作更深入、更扎实，教师思想作风建设有明显成效，学风教风也有了明显的改变，各方面工作均取得了较大成绩。
新的学期全校领导、教师进一步加强知识更新，团结一致，认认真真做好本职工作，使我校各项工作再上台阶。
三、奋斗目标。
1、全面推行实施新课程改革，创新课程实施示范学校。
2、进一步规范学校管理，学习洋思经验，打造一流名校。
3、肄业班教育教学质量确保处全镇的领先地位，毕业班教育教学质量进入市先进行列。
4、进一步改善办学条件。
四、具体措施。
一）将德育工作摆在首位。
1、进一步加强教师思想作风整顿，加强职业道德建设。创建一支爱岗敬业、无私奉献、素质优良的教师队伍。
2、坚持每周一次政治学习和教师会议，严肃会议纪律，提高会议效率。
3、上好思品课，坚持每周的升旗制度，对学生加强校纪、班规教育，使校风、学风有更大的起色。
4、加强少先队工作，健全完善少先队组织，办好红领巾广播站，使少先队工作更具特色。
5、加强班主任队伍建设，评比优秀班主任2名。
二）进一步优化学校管理工作。
1、进一步健全、完善各项管理制度，坚持民主科学的管理体系。学校将建立《教学常规管理制度》、《优秀班主任评价细则》、《教师出勤奖罚方案》、《教育教学奖罚方案》、《卫生工作评价方案》、《安全工作管理制度》等一系列规章制度，以此进一步规范教育教学工作。
2、充分发挥教研组作用，教研组要切实提高教研教改效率，认真组织教师全面推进实施新课程标准。
3、严肃出勤制度，教师必须严格遵守教职员工考勤制度，奖罚落实到位。
4、持之以恒搞好环境卫生工作，公共区域必须在早读课时与放学后各检查一次，将检查结果当日公布，每周评比一次，其评比结果将作为衡量班级工作的依据之一。
5、办公时间内严禁任何人在校内搓麻将、打字牌、扑克、动象棋等娱乐活动，严禁任何形式的赌博或变相赌博，发现一次罚款20元，并扣教师职业道德评价分。
6、教师务必按时作息、参加早操。
7、严肃会议制度，无故缺席会议及活动，每次罚款5元，会议每迟到一次罚款3元，会议期间不外出，即使特殊情况，须与有关人员打招呼，否则将作缺席论处。
8、学校安排的工作，必须在规定的时间内完成，否则将接受处理。造成影响和损失的，要追究责任。
9、教师必须服从学校工作安排，否则将不另安排工作，且作为人事制度改革解聘的重要依据。
三）进一步全面提高教育教学质量。
1、切实将中低年级教育抓出成效。
一年级是实施新课程的起始年级，中低年级每个教师要一边积极探索，一边勇于实践，积极投身到新课程改革中去，使我校新课程改革不断向纵深发展。
2、每获得武冈市级或以上一名特长生，奖辅导老师30元。
3、对教育教学质量一直处于低劣状况，工作态度不端正，给学校整体教育教学拖后腿的教师，将作出相应处理，人事制度改革将予以解聘。
4、切实抓好毕业班寄宿工作。
5、继续推行并完善月考制度。
6、教师应进一步增强敬业、奉献意识，大力提倡无偿为后进生进行课外辅导，任何教师不得向学生收取辅导费。
7、尽力办好学前教育。
四）综合治理、安全保卫工作。
1、主管安全工作的同志要制订落实好安全工作计划，经常督查、及时排查安全隐患，经常对学生进行各种安全教育，杜绝重大安全事故的发生，将一般性安全事故的发生率降到最低点。
2、实行安全事故责任追究制度。凡因教师工作失职，造成事故，将根据教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》第四章第条之规定，承担相应的经济赔偿责任。
3、各科任教师负责好自己所任课时间内的学生安全责任，学生其余在校时间的安全事故则由班主任重点负责。
4、主管安全保卫工作的同志及班主任要与学生家长签订好安全责任书，坚决杜绝学生乘坐非法营运车辆的现象。
5、加强封闭式管理。班主任要教育学生从入校到放学都不得随意出校门，体育课要在规定的范围内活动，在教师的指导下进行课外活动，教师必须规定学生活动区域，进行严密组织，严防事故发生，教育教学时间内，任何无关人员不得进入校内。
6、凡学生中的偶发事件及一般事故，原则上由任课教师、班主任及时调处，不得把矛盾上交学校，经上述处理无效，可再请求学校协助调处。
7、凡安全方面出了比较严重事故，或事故频繁的班主任，将取消评先、评优资格，并在来期撤换班主任或解聘。
8、严格控制在校时间，原则上下午4：30后不得再留学生，否则造成一切后果由当事教师负责。
五）强化财务管理，抓好后勤工作。
1、抓后勤的同志要当好教学的先行官，坚持勤俭节约原则，报帐员坚持先请示后开支的原则 ，数目较大的开支须经行政会议研讨。
2、杜绝乱补滥发，学校有限的财力将首先保障教育教学的正常运转，根据学校财力可发的补助，一律不得平摊到人，根据学校对教师的实绩确定发放等第，期末或来期初发放。做到干好干坏、干多干少或不干均不一样。
3、杜绝乱收费、乱订资料的现象，否则严肃处理。
4、抓后勤工作的同志要下大力气，抓好财产保管工作，建立财产保管责任制，凡造成学校班级财产损失，教师要查明原因及时查处，追究到责任学生，若不追究，其损失由班主任负责。
六）加强文体卫生工作。
1、体育教师、班主任要负责组织指导好学生两保、两操工作。凡参加上级组织的各项竞赛活动得奖，学校给予相应的奖励。
2、加强教学仪器和教学资料保管使用工作，健全图书、仪器等保管使用制度。
3、办好教工食堂和学生中餐食堂。
五、活动安排（详见学校活动安排表）
六、人员分工。
校务委员会：吴祥友吴浩杨世武邓星顺肖仁海何廷新乔友成
黄茅完小 2023年9月。
完小学校工作总结
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2023年完小学校工作计划
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