引用。5.1最高管理者对组织制订并签发安全生产方针工作负责。
5.3工会主席对组织宣传安全生产方针工作负责。
5.4安全环保健康部对新进员工进行安全生产方针的组织培训工作负责。
5.5综合办公室主任对向公众及相关方传达安全生产方针的工作负责。
5.6各部门负责人对本部门员工就安全生产方针的传达、解释工作负责。
6.1方针的制定。
6.1.1由最高管理者组织各部门人员和安全生产委员会成员，结合法律、法规和上级的要求，并根据公司自身风险的特点，制定安全生产方针政策。
6.1.2方针的内容需体现：
遵守法律、法规的承诺。
企业发展的目标与方向。
防止伤害、预防疾病。
减少财产损害、流程损失。
保护环境及污染防护的承诺。
持续改进。6.2方针的传达与沟通。
6.2.1工会负责向员工宣传安全生产方针：
将安全生产方针在选定员工经常活动的场所张贴。
在公司局域网发布并负责对其进行管理。
通过举办竞答的形式。
6.2.2安全环保健康部负责对新进员工进行安全生产方针的培训。
6.2.3综合办公室负责向公众及相关方传达安全生产方针。
6.2.4公司所属各部门、各子公司必须保留一份安全生产方针的副本。
6.2.5员工的安全工作手册应有方针的内容，并且所有员工都应熟悉并理解安全生产方针。
6.3方针回顾。
6.3.1公司安全生产委员会每年对方针进行回顾。
6.3.2在发展战略、安全生产风险、引用的法律法规发生变化时，安全生产委员会应及时修订安全生产方针并重新发布。
6.4记录保存。
6.4.1安全生产方针政策的回顾与修订记录保存一年。
7．附则。7.1 本制度由安全环保健康部负责解释。
7.2 本制度从发布之日起正式实施。
7.3 附录。
7.3.1安全生产方针管理流程图。
安全生产方针管理流程图。
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