安全生产责任制度

重庆ｘｘｘ公司文件。

〔201x〕5号。

重庆ｘｘｘ公司关于。

印发安全生产和岗位责任制的通知。

各科室：现将《重庆ｘｘｘ公司安全生产和岗位责任制》印发给你们，请结合实际情况，认真执行，切实做好安全生产工作。

特此通知。二ｏ一x年一月一日。

安全生产和岗位责任制。

根据国家有关安全生产的法律、法规的要求，为督促公司各级管理部门，认真履行安全生产职责，强化安全管理，落实安全措施，防止重大事故发生，维护社会稳定，促进企业发展，特制定本制度。

一、安全生产责任内容。

一）企业要建立健全安全生产管理机构，落实专、兼职人员，落实安全经费，强化安全生产管理，改善安全生产环境和条件。

二）坚持“安全第。

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格认真执行各项安全生产法律、法规，落实安全预防工作和安全生产检查工作。

三）认真落实各级安全生产责任制，层层签订安全生产工作目标责任书。

四）坚持每季度召开一次安全分析会，解决和处理安全生产中存在的重大问题。

五）落实事故处理“四不放过”原则，即：原因没有找准不放过，教训没有吸取不放过，责任人未处理不放过，改进措施不落实不放过。及时、准确、全面的向有关部门上报各类安全事故及有关统计报表和资料。

二、制度的贯彻落实。

一）企业安全管理部门应贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规和企业《安全生产监督检查制度》，《安全例会制度》，《安全培训和教育学习制度》，强化安全监督机制，加强安全培训和教育学习，提高从业人员的技术素质和安全生产意识。

二）坚持谁主管、谁负责的原则，认真贯彻执行《车辆、设施、设备安全管理制度》《从业人员安全管理制度》和《安全生产操作规范》，定期保养车辆，确保车辆、设施、设备始终保持良好技术状态，责任应落实到个人，定期进行安全检查。

三）严格执行汽车定期维护保养的规定，按规定周期进行车辆二级维护，车辆的维护保养，要到行业管理部门审查合格的、有资质的机动车维修企业进行，严禁使用假冒伪劣配件，保证运输车辆的维修质量。

四）严格执行《安全事故应急预案》的相关规定，认真落实应急预案制定的各种岗位职责。

三、安全生产控制目标。

一）全年无重大**责任事故。

二）全年无重大安全责任事故。

四、安全生产管理目标。

一）贯彻落实责任制中规定的内容，定期开展安全生产监督检查，严肃查处各类违章操作行为。违章处理和事故隐患整改及时率达100%

二）按照“四不放过”（原因没有找准不放过，教训没有吸取不放过，责任人未处理不放过，改进措施不落实不放过）的原则，对本年度各类违章事故责任人的处理率达到100%

五、年终考核与奖惩。

一）由公司组织相关人员，对照《安全生产责任制》的各项条款，对各责任人的安全生产工作责任目标进行考核。

二）对全面实现安全生产工作目标的部门，公司将在第二年的年初，对相关责任人进行表彰和奖励。

三）对未完成安全生产工作目标的部门，将对责任人给予处罚，如因管理不到位、失职，造成重大事故的，除给予罚款、降级、辞退等处理外，将按照国家有关法律、法规，追究当事人的责任。